ΣΧΕΔΙΟ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Όροι αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

 

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΣΑΣ ΕΥΧΟΝΤΑΙ  ΚΑΛΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ  ΚΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ.
ΤΟ ΝΕΟ ΕΤΟΣ 2014

Αs έχουμε όλοι μαs Υγεία,Ευτυχία,Ευημερία.
Ας μην χάσουμε την ελπίδα μας,
ας συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε
βάζοντας το λιθαράκι του ο
καθένας μας για το καλύτερο.
Ας δώσουμε δύναμη και ζωή
στη συλλογικότητα και
την αλληλεγγύη. Καλές Γιορτές !!!!

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΕΕ- - ΥΤΕ

Ξεκίνησε στις 02.12.13 η διαπραγμάτευση μεταξύ της Ομοσπονδίας μας και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων με σκοπό κατάρτιση και υπογραφή νέας Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στα Ξενοδοχεία που ως γνωστό λήγει στις 31.12.2013. Η νέα Σύμβαση θα συντελέσει στη δημιουργία ενός σταθερού και συνεκτικού πλαισίου στη λειτουργία των επιχειρήσεων και στην απασχόληση των εργαζομένων με ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και διαβιώσεις έχει σαν αποτέλεσμα στίs  καλές προσφερόμενες υπηρεσίες.

Θεωρούμε ως σημαντικό πλεονέκτημα ότι ο Τουρισμός ανθίσταται ικανοποιητικά στις διαλυτικές συνέπειες της οικονομικής κρίσης, εξήλθε από την καλύτερη περίοδο των τελευταίων ετών από πλευράς επισκεψιμότητας και εσόδων και ως εκ τούτου ο κλάδος μπορεί να κινηθεί κόντρα στην απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων και την κατακρήμνιση των μισθών επενδύοντας στη διασφάλιση των αποδοχών των εργαζομένων και στον περιορισμό των φαινομένων αθέμιτου ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων αναλόγως της διαχείρισης του εργατικού κόστους.

Μια νέα συμφωνία και υπογραφή σύμβασης θα συμβάλλει ευεργετικά στην ευημερία των εργαζομένων, στον τουρισμό και στην ίδια την Οικονομία.

Οι Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι θα πρέπει να καταλάβουν ότι η υπογραφή της Κ.Σ.Σ.Ε. θα έχει σαν αποτέλεσμα για την περίοδο που έρχεται καλύτερους μισθούς και να μην χαθούν τα επιδόματα που ισχύουν μέχρι σήμερα.

 
Θα πρέπει να είμαστε σε επιφυλακή!

Για το Σωματείο
Πρόεδρος                            Γ. Γραμματέας

       

 

Επίδομα ανεργίας νέα κριτήρια από το 2014

Επίδομα ανεργίας νέα κριτήρια από το 2014

Αλλάζουν και πάλι τα κριτήρια για το επίδομα ανεργίας από την 01/01/2014 και γίνεται ακόμη πιο δύσκολο για τους ανέργους να το λάβουν από τον ΟΑΕΔ.

Συγκεκριμένα, ακόμη λιγότεροι άνεργοι θα μπορούν να λάβουν το επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ αφού προβλέπετε εκ νέου αλλαγή στα κριτήρια χορήγησης όπως προβλέπει ο νόμος.

Το 2013 είχε θεσπιστεί ένας περιορισμός που άφηνε ανέργους χωρίς το επίδομα ανεργίας αφού εάν ένας άνεργος είχε 450 ημέρες επιδότησης την τελευταία τετραετία δεν μπορούσε να λάβει το βοήθημα .

Ο νόμος άλλαξε (για το 2013) και όσοι έχουν 101-200 ημέρες εργασίας θα επιδοτηθούν 3,5 μήνες. Απλός αυτοί που μπαίνουν πρώτη φορά ή όσοι δεν έχουν συμπληρώσει τις 450 ημέρες επιδότησες θα μπουν κανονικά δηλ. με το παλιό καθεστώς ενώ αυτοί που έχουν συμπληρώσει τις 450 ήμερες ανεργίας θα μπουν με το νέο καθεστώς.

Συναδέλφισσες συνάδελφοι τα ένσημα είναι πολύ σοβαρό, μην τα χαρίζετε και μην εξαγοράζετε ένσημα κακομαθαίνουν οι εργοδότες και θα σας λένε όταν δουλεύετε κανονικά να πληρώνετε όλες τις εισφορές εσείς για να ασφαλιστείτε.

Ποιος νέος περιορισμός θα ισχύει από το 2014 για να πάρει κάποιος άνεργος το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ.

Σύμφωνα με το νέο κριτήριο που αρχίζει να ισχύει από 1.1.2014, σε κάθε περίπτωση τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας, εντός της προηγούμενης από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης λόγω ανεργίας, τετραετίας, δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των 400. Εάν εντός της τετραετίας ο άνεργος έχει επιδοτηθεί για χρονικό διάστημα μικρότερο των 400 ημερήσιων επιδομάτων, δικαιούται να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας για τον υπόλοιπο αριθμό ημερήσιων επιδομάτων, μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των 400)ημερήσιων επιδομάτων.

Έτσι με την ρύθμιση αυτή από 450 ημέρες που ήταν το όριο μειώνονται κατά 50 οι ημέρες επιδότησης που μπορεί κάποιος να λαμβάνει το επίδομα ανεργίας μέσα σε μια τετραετία.

Ας θυμηθούμε όμως όλα τα κριτήρια και τα δικαιολογητικά για το επίδομα ανεργίας Αν επιδοτείται για πρώτη φορά:

Για να δικαιούται ο εργαζόμενος να επιδοτηθεί από το ταμείο ανεργίας πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας κατ` έτος στα δύο προηγούμενα χρόνια πριν την επιδότησή του. Το τελευταίο όμως 14μηνο πρέπει να έχει συμπληρώσει 125 ημέρες εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου. Επίσης επίδομα ανεργίας παίρνει και ο ασφαλισμένος που έχει πραγματοποιήσει 200 ημέρες εργασίας στα τελευταία δύο χρόνια πριν την απόλυσή του (χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου) από τις οποίες 80 ημέρες το λιγότερο σε κάθε χρόνο.

Αν επιδοτείται για δεύτερη φορά:

Να έχει πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο πριν την απόλυσή του χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου. Δικαιολογητικά:

1.    Έγγραφο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου.

2.    Το έντυπο «Βεβαίωση Εργοδότη» το οποίο συμπληρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τις εγγραφές της ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση που υποβάλλεται στο ΙΚΑ) του τελευταίου τριμήνου πριν από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Το έντυπο αυτό θα φέρει πρωτότυπη σφραγίδα και υπογραφή του εργοδότη, χωρίς κάποια επιπλέον σφραγίδα επικύρωσης από το αρμόδιο κατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

3.     Οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας, εφόσον υπάρχουν συντηρούμενα μέλη.

4.    Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει, επικυρωμένο αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης εισοδήματος.

5.     Αστυνομική Ταυτότητα του ασφαλισμένου.

6.    Αποδεικτικό διεύθυνσης κατοικίας του ασφαλισμένου (π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ΟΤΕ, Δ.Ε.Υ.Α.Ρ., Κινητού).

7.     Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι πρώτος δικαιούχος. Ο ενδιαφερόμενος πρέπει να προσκομίσει τα παραπάνω στοιχεία στον Ο.Α.Ε.Δ. της περιοχής του, το αργότερο σε 60 ημέρες από την απόλυσή του.

ΔΙΑΡΚΕΙΑ / ΠΟΣΟ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ

Η διάρκεια της επιδότησης εξαρτάται από το πόσες ημέρες εργασίας έχει πραγματοποιήσει ο ασφαλισμένος στα προαναφερόμενα κρίσιμα χρονικά διαστήματα (14μηνο, 12μηνο ή διετία).

Από 01.01.2014 η διάρκεια επιδότησης έτσι όπως εμφανίζεται στον πίνακα που ακολουθεί, εξαρτάται πλέον και από τον περιορισμό των 400 ημερήσιων επιδομάτων ανεργίας για την τετραετία πριν την έναρξη της επιδότησης.

 

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ

 

ΓΕΝΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ	ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ Ή ΑΛΛΑ ΕΠΟΧΙΑΚΑ ΕΠΑΓ/ΤΑ ΑΛΙΕΡΓΑΤΕΣ	ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ	ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ
14ΜΗΝΟ	12ΜΗΝΟ	14ΜΗΝΟ
Ημέρ. Εργασίας	Ημέρ. Εργασίας	Ημέρ. Εργασίας
125-1491	100-149	100-149	5 μήνες
150-1792	150-179	150-179	6 μήνες
180-2193	180-219	180-219	8 μήνες
220-249	220-249	220-249	10 μήνες
250 και άνω	250 και άνω	250 και άνω	12 μήνες
210 και συμπλήρωση του 49ου έτους ηλικία.	210 και άνω	210 και συμπλήρωση του 49ου έτους ηλικίας	12 μήνες
125 και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά	100 και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά	100 και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά.	12 μήνες

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Ή 200 στη διετία 2. Ή 250 στη διετία 3. Ή 300 στη διετία

 

 

 

 

 

 

 

 

12.03.2012 το βασικό μηνιαίο επίδομα ανεργίας ανέρχεται στα 360,00 Ευρώ. Για κάθε μέλος της οικογένειας το επίδομα προσαυξάνεται κατά 10%.

 

Από 01.01.2014 η διάρκεια επιδότησης έτσι όπως εμφανίζεται στον πίνακα που ακολουθεί, εξαρτάται πλέον και από τον περιορισμό των 400 ημερήσιων επιδομάτων ανεργίας για την τετραετία πριν την έναρξη της επιδότησης

 

Για το Σωματείο

Πρόεδρος                            Γ. Γραμματέας

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 2013 - 2014

Ξεκίνησε η διαδικασία υποβολής αιτήσεων (από 4.11.2013 μέχρι 15.11.2013) για τα τμήματα μετεκπαίδευσης του Υπουργείου Τουρισμού εκπαιδευτικής περιόδου 2013-2014 για τους εργαζόμενους και εποχικά ανέργους στον κλάδο μας .
Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά χρειάστηκε να ασκήσουμε έντονες πιέσεις στην Υπουργό Τουρισμού κα Όλγα Κεφαλογιάννη για να επαναλειτουργήσουν οι σχολές μετεκπαίδευσης.

Βέβαια και φέτος δεν έλειψαν τα ευτράπελα καθώς από 31 Μαΐου 2013 με έγγραφο του το Υπουργείο ζητούσε τις προτάσεις μας για την υλοποίηση προγράμματος Μετεκπαίδευσης και όπως ήταν φυσικό απαντήσαμε αμέσως καλύπτοντας όλη την Ελλάδα σε συνεννόηση πάντα με τα κατά τόπους σωματεία μας.

Αργότερα ήλθε η προφορική δέσμευση του Υπουργείου για λειτουργία των σχολών σε έξι(6) πόλεις: Αθήνα – Θεσσαλονίκη –Ρόδο -Ηράκλειο-Ναύπλιο και Κέρκυρα.

Δυστυχώς στην προκήρυξη χάθηκαν ως δια μαγείας το Ναύπλιο και η Κέρκυρα περιορίζοντας έτσι τον αριθμό σε τέσσερις (4) πόλεις!

Γίνεται λοιπόν κατανοητό πως το Υπουργείο Τουρισμού κινείται στη λογική απαξίωσης και στο τέλος κατάργησης της σχολής υποκύπτοντας έτσι στις απαιτήσεις των μεγαλοξενοδόχων καθώς κάθε χρόνο υπονομεύουν τον θεσμό της μετεκπαίδευσης.
Η προκήρυξη με τις προϋποθέσεις τα δικαιολογητικά η αίτηση καθώς και οι διευθύνσεις που κατατίθενται οι αιτήσεις βρίσκονται στο Side του Υπουργείου www.mintour.edu.gr

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 6/11/2013

                                               ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΛΕΣΜΑ

Το Δ.Σ  του Συνδέσμου Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Ν.Λασιθίου  αποφάσισε να συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία στιs 6 Nοεμβρίου 2013 που κήρυξε η Γ.Σ.Ε.Ε.

 Καταγγέλλοντας και διεκδικώντας:

• Για την υπερφορολόγηση και την φτωχοποίηση μέσω της βίαιης αναδιανομής πλούτου και των συνταγών εσωτερικής υποτίμησης που βαθαίνουν την ύφεση και ανεργία και οδηγούν στην ένταση των κοινωνικών ανισοτήτων και τον κοινωνικό αποκλεισμό.
• Για τις διαρκείς παρεμβάσεις στα δημοκρατικά και κοινωνικά δικαιώματα μέσα από την κατάργηση και παράκαμψη των δημοκρατικών θεσμών και διαδικασιών.
• Για την εφιαλτική ανεργία που ξεπερνά το 30% και 60% στους νέους, για την πλήρη απορύθμιση της αγοράς εργασίας με την εξάπλωση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης την αδήλωτη εργασία, τις απλήρωτες αποδοχές και την αποδόμηση του εργατικού δικαίου.
• Για την αποκατάσταση του θεσμού των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, του ΟΜΕΔ και της μονομερούς προσφυγής στην Διαιτησία για δυνατότητα υπογραφής Συλλογικών Συμβάσεων ανεξαρτήτως της βούλησης των εργοδοτών.
• Για την επαναφορά της υποχρεωτικής εφαρμογής και της επέκτασης προς όλους των Συμβάσεων για να περιοριστούν τα φαινόμενα εργασιακής ζούγκλας που παρατηρούνται στον κλάδο.
• Για την υφαρπαγή των αποθεματικών του Ταμείου Πρόνοιας, τα σχέδια για το νέο κούρεμα των εφάπαξ και νέες ανατροπές στα όρια ηλικίας και τις συντάξεις.
• Για την κατάργηση του Νόμου 3986/11 που περικόπτει την επιδότηση ανεργίας των Εποχικά εργαζομένων.
• Για την συρρίκνωση της δημόσιας εκπαίδευσης στον Τουρισμό και την συμπαιγνία εργοδοτών και Υπουργείου Τουρισμού για κατάργηση της Μετεκπαίδευσης.

Σ αυτή την Απεργία πάμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ κανείs δεν τη Παλεύει  μόνοs!!!!!

 OΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ 06/11/2013 ΩΡΑ 10 ΠΜ
                             
                                                ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ


 O ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                             Η ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧ.ΓΑΡΕΦΑΛΑΚΗΣ                                            ΜΑΡΙΑ ΜΑΡΚΑΚΗ - ΦΑΖΟΥ







 

ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΠΟΧΙΚΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου και τα σωματεία ξενοδοχοϋπαλλήλων του Νομού, ενημερώνουν τους εποχικά εργαζόμενους, ότι με τον μνημονιακό νόμο  Ν.3986/ 11  έχοντας συμπληρώσει το πλαφόν των 450 ημερών επιδότησης φέτος και 400 από τον Ιανουάριο του  2014, αντιμετώπιζαν την απειλή απώλειας της τακτικής επιδότησης  για πάνω από 2 τουριστικές περιόδους.

Μετά από συντονισμένες ενέργειες και πιέσεις των Εργατικών Κέντρων και των σωματείων ξενοδοχοϋπαλλήλων Κρήτης, ψηφίστηκε στο Κοινοβούλιο  τροπολογία - προσθήκη   που δίνει τη δυνατότητα επιδότησης 3 μηνών και 5 ημερών (3,5 μήνες με την αναλογία Δ. Χριστουγέννων) στους εποχιακά ανέργους. Η τροπολογία αφορά όσους βγήκαν στην ανεργία από 1/9/2013 και απασχολήθηκαν από 100-149 ημέρες ενώ επεξέτεινε την δυνατότητα να ενταχθούν και σε όσους απασχολήθηκαν από 150-200 ημέρες (έγινε αποδεχτή από το Υπουργείο διόρθωση στην αρχική πρόβλεψη οροφής 179 ημερών).

   Υπενθυμίζουμε στους συναδέλφους ότι χρειάζεται να αναμείνουν την δημοσίευση του Νόμου πριν προσέλθουν στον ΟΑΕΔ. Εξάλλου έχουν τη δυνατότητα να κάνουν την αίτηση τους εντός 60 ημερών από την λήξη της απασχόλησης τους. Όσοι έχουν ήδη λάβει απορριπτική απάντηση με βάση την ισχύουσα νομοθεσία είναι αναγκαίο να επανέλθουν με νέα αίτηση.

 Συνάδελφοι

  Έχοντας υπόψη την μνημονιακή πραγματικότητα και την άμεση απώλεια των επιδομάτων που προέκυπτε για το 95% των εποχικά ανέργων στον κλάδο, θεωρούμε ότι η υπερψήφιση της τροπολογίας δίνει μια προσωρινή λύση στα προβλήματα επιβίωσης των εποχικά απασχολούμενων, που είναι ένα ακραίο εκτεθειμένο κομμάτι εργαζομένων , αμέσως μετά τους ολοκληρωτικά ανέργους.

Ο στόχος δεν μπορεί να είναι άλλος από την οριστική κατάργηση  του Ν. 3986/11 και της απαλλαγής από τα πλαφόν επιδότησης.

 

 - ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

- ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

- ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ Δ. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ & ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ        

 - ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΗΛΙΟΣ ΠΑΛΛΑΣ ΜΑΚΡΥ ΓΙΑΛΟ  

                      

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η Εγγραφή στο Ταμείο Ανεργίαs των υπαλλήλων των Ξενοδοχείων . 

 

Για την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση των εργαζομένων στον ξενοδοχειακό κλάδο, ώστε να αποφευχθεί ο συνωστισμόs και  η ταλαιπωρία στα γραφεία του ΟΑΕΔ, κατά την διαδικασία κατάθεσηs των δικαιολογητικών εγγραφήs στο Ταμείο Ανεργίαs   αποφασίστηκε να αναλάβει και φέτοs o Σύνδεσμοs Ξενοδοχοϋπαλλήλων τη διεκπεραίωση των φακέλων με τα δικαιολογητικά κάθε εργαζομένου στον Ξενοδοχειακό κλάδο.

 

Η διαδικασία υποβολήs των δικαιολογητικών  θα ξεκινήσει καθημερινά από ΤΡΙΤΗ 29 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ και ΩΡΑ 8:00 έωs τιs 14:00 μμ στον ΟΑΕΔ.  Θα διευκολύνει  τον ΟΑΕΔ αλλά πρωτίστωs  τουs εργαζομένουs οι οποίοι πιο άνετα χωρίs ταλαιπωρία και κυρίωs σε συντομότερο χρονικό διάστημα θα υποβάλουν  τα  δικαιολογητικά τουs.

 

 

  

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

 

1. Έγγραφο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου (πρωτότυπη απόλυση).
2. Το έντυπο «Βεβαίωση Εργοδότη» το οποίο συμπληρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τις εγγραφές της ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση που υποβάλλεται στο ΙΚΑ) του τελευταίου τριμήνου πριν από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Το έντυπο αυτό θα φέρει πρωτότυπη σφραγίδα και υπογραφή του εργοδότη, χωρίς κάποια επιπλέον σφραγίδα επικύρωσης από το αρμόδιο κατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
3. Οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας, εφόσον υπάρχουν συντηρούμενα μέλη ( πρωτότυπο και φωτοτυπία ή ημερομηνία γέννησης των παιδιών και η θεώρηση των βιβλιαρίων για όλο το έτος).
4. Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει, επικυρωμένο αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης εισοδήματος (φωτοτυπία).
5. Αστυνομική Ταυτότητα του ασφαλισμένου.
6. Διαβατήριο (φωτοτυπία και πρωτότυπο).
7. Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι πρώτος δικαιούχος (φωτοτυπία ).

8.Κοινή δήλωση (εφόσον υπάρχουν προστατευόμενα μέλη και ασφαλίζονται και οι δύο γονείς στο ΙΚΑ) παρέχεται από τον ΟΑΕΔ.

9.Άδεια εργασίας και διαβατήριο για αλλοδαπούς σε ισχύ (φωτοτυπία).

10.Υπεύθυνη Δήλωση του Ν.1599/1986 (την παρέχει ο ΟΑΕΔ).

11. Αποδεικτικό διεύθυνσης κατοικίας του ασφαλισμένου (π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ).

12.Βεβαίωση Σπουδών (για τα ενήλικα παιδιά που σπουδάζουν ηλικίας έως 26 ετών)

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                              Η ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧ.ΓΑΡΕΦΑΛΑΚΗΣ                                                                ΜΑΡΙΑ ΜΑΡΚΑΚΗ- ΦΑΖΟΥ

EΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ!! ΟΣΟΙ ΕΧΟΥΝ ΜΕΧΡΙ 200 ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ.ΚΑΤΟΡΘΩΣΑΜΕ ΤΕΛΙΚΑ ΝΑ ΨΗΦΙΣΤΕΙ ΠΡΙΝ 5 ΛΕΠΤΑ ΤΟ 3,5 ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΣΤΙΓΜΗ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΡΟΜΕΡΕΣ ΠΙΕΣΕΙΣ ΤΑ 179 ΕΝΣΗΜΑ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ 200.ΣΠΑΣΑΜΕ ΕΝΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟ ΝΟΜΟ.ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ Κ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΞΕΝ/ΛΩΝ ΚΡΗΤΗΣ!ΤΩΡΑ ΜΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΗ ΔΥΝΑΜΗ ΝΑ ΤΟΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΟΜΕ ΕΝΤΕΛΩΣ!!

«Κατάργηση πλαφόν (179 ημέρες) στην βουλευτική τροπολογία -ανάσα για τους εποχικά ανέργους στον τουρισμό».

- ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
- ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
- ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ Δ. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ & ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ ...
- ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΗΛΙΟΣ ΠΑΛΛΑΣ- ΜΑΚΡΥ ΓΙΑΛΟY

Προς: κ Βρούτση Ι. Υπουργό Εργασίας
Βουλευτές κ.Πλακιωτάκη Ιωάννη
κ.Δερμιτζάκη Κων/νο

Με την κατάθεση στο Κοινοβούλιο βουλευτικής τροπολογίας - ανάσας για τους εποχικά ανέργους, προβλέπεται να επιδοτηθούν με 3 μήνες και 5 ημέρες, (στην πράξη 3,5 μήνες με την αναλογία δώρου Χριστουγέννων), ανεξαρτήτως των όσων ορίζονται στο μνημονιακό νόμο Ν.3986/11. Πρόκειται για το κρισιμότερο πρόβλημα για τους εποχικά εργαζόμενους, κυρίως στο τουρισμό, αφού διασφαλίζεται η επιβίωση της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων στον Τουρισμό τους δύσκολους μήνες του χειμώνα.
Παράλληλα σπάει ο νόμος της τότε μνημονιακής κυβέρνησης και πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας, που θεώρησε μυωπικά την ετήσια επιδότηση των εποχικά ανέργων ως προνομιακή μεταχείρισή τους, θέτοντας πλαφόν- καταδίκη που οδηγούσε φέτος στην απώλεια των επιδομάτων ανεργίας τις επόμενες 2 τουριστικές περιόδους, με βαρύτατες συνέπειες στο παραγόμενο τουριστικό προϊόν, αφού εξωθούσε στην αδυναμία επιβίωσης και στην έξοδο από το επάγγελμα το πλέον εκπαιδευμένο και παραγωγικό προσωπικό στον Τουρισμό.
Παρ όλα αυτά μπήκε εδάφιο στην τροπολογία που ορίζει οροφή (για τους απασχολούμενους με ημέρες εργασίας από 150-179 ημέρες), με αποτέλεσμα να εξαιρεθούν της εθελοντικής ένταξης στην ρύθμιση όσων υπερβούν τις 179 ημέρες. Λόγω της μεγάλης σαιζόν φέτος ειδικά στη Νότιο Ελλάδα (Κρήτη, Ρόδο) θα εξαιρεθεί από το επίδομα ανεργίας μεγάλος αριθμός εργαζομένων κυρίως στον ξενοδοχειακό κλάδο. Θεωρούμε ότι το Υπουργείο Εργασίας και ο ΟΑΕΔ οφείλουν να αντιληφθούν ότι αυτό είναι άδικο και θα αποτελέσει αντικίνητρο για τους συνεπείς εργαζόμενους και εργοδότες, δηλαδή να μην δηλώνονται παραπάνω ημέρες εργασίας.

Ζητούμε να αλλάξει το εδάφιο αυτό, ούτως ώστε να μην εξαιρεθεί από την επιδότηση η κατηγορία αυτή των εργαζομένων στον τουριστικό κλάδο διαφορετικά, αφ’ ενός τιμωρούνται οι συνεπείς ασφαλιστικά εργαζόμενοι και αφ’ ετέρου επειδή μετά από πολλές τουριστικές περιόδους των τεσσάρων μηνών εργασίας, εργάστηκαν επιτέλους φέτος ένα-δυο μήνες παραπάνω!

Ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου
Μανόλης Πεπόνης
Ο Πρόεδρος του Σωματειου Ξενοδ/λων Λασιθίου:
Μιχάλης Γαρεφαλάκης
Η Πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδ/λων Ιεράπετρας:
Άννα Φανουράκη
Η Πρόεδρος του Σωμ. Εργαζομένων Ήλιος Παλλάς Μακρύ Γιαλού
Καλλιόπη ΠαππάΔείτε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 18.10.2013

Κατατέθηκε τροπολογία για τη ρύθμιση της φετινής επιδότησης των εποχικά ανέργων...

Με την κατάθεση στο Κοινοβούλιο βουλευτικής τροπολογίας – ανάσας για τους εποχικά ανέργους στον τουρισμό και με την προϋπόθεση ότι θα υπερψηφιστεί την Τρίτη προβλέπεται να επιδοτηθούν με 3 μήνες και 5 ημέρες (στην πράξη 3,5 μήνες με την αναλογία δώρου Χριστουγέννων) ανεξαρτήτως των όσων ορίζονται στον Ν.3986/11. Πρόκειται για το κρισιμότερο πρόβλημα για τον κλάδο αφού διασφαλίζεται η επιβίωση της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων στον Τουρισμό τους δύσκολους μήνες του Χειμώνα. Η τότε μνημονιακή Κυβέρνηση και η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας θεώρησαν μυωπικά την ετήσια επιδότηση των εποχικά ανέργων ως προνομιακή μεταχείριση τους, θέτοντας πλαφόν- καταδίκη που οδηγούσε φέτος στην απώλεια των επιδομάτων ανεργίας τις επόμενες 2 τουριστικές περιόδους, με βαρύτατες συνέπειες στο παραγόμενο τουριστικό προϊόν αφού εξωθούσε στην αδυναμία επιβίωσης και στην έξοδο από το επάγγελμα το πλέον εκπαιδευμένο και παραγωγικό προσωπικό στον Τουρισμό.
Υπάρχει χρόνος και ζητούμε να διορθωθεί το εδάφιο της τροπολογίας που ορίζει οροφή (οι απασχολούμενοι με ημέρες εργασίας από 150-179 ημέρες) με αποτέλεσμα να εξαιρεθούν της εθελοντικής ένταξης στην ρύθμιση όσοι υπερβούν τις 179 ημέρες λόγω της μεγάλης σαιζόν φέτος ειδικά στη Νότιο Ελλάδα (Κρήτη, Ρόδο). Το Υπουργείο Εργασίας και ο ΟΑΕΔ οφείλουν να αντιληφθούν ότι αντί εξαίρεσης πρέπει να θέσουν κίνητρα επιβράβευσης της δηλωμένης απασχόλησης στον κλάδο.
Οφείλουμε να αναγνωρίσουμε τη θετική συμβολή στην επίλυση του θέματος του Υφυπουργού Εργασίας κ. Βασίλη Κεγκέρογλου, των σχεδόν 30 βουλευτών που υπέγραψαν την τροπολογία, όσων θα την υπερψηφίσουν καθώς και όσων συνέβαλαν με ερωτήσεις στο Κοινοβούλιο όπως οι κ.κ. Κρεμαστινός , Μαρκογιανάκης ή με παρεμβάσεις όπως ο κ. Κριτσωτάκης κ.α.
Επιπλέον να μην παραλείψουμε να εκφράσουμε την ..ευγνωμοσύνη του κλάδου για την ερώτηση στο Κοινοβούλιο του Βουλευτή του ΚΚΕ και πολυθεσίτη συνδικαλιστή στη ΓΣΕΕ και στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας, «για τα μάτια του κόσμου», όταν πλέον είχε γίνει φανερό ότι η υπόθεση έβαινε προς επίλυση, την ώρα που η παράταξη του ήταν εκκωφαντικά απούσα στην προσπάθεια ανατροπής του μνημονιακού νόμου, ενώ τι να απαντήσει κανείς στο ηγετικό στέλεχος της παράταξης του, συν. Σ. Πελάη και Πρόεδρο του κλαδικού Σωματείου Κέρκυρας που με παραληρηματικό διάγγελμα στον κλάδο χαρακτήρισε την αγωνιώδη προσπάθεια της Ομοσπονδίας και των Προέδρων των Εργατικών Κέντρων στις μεγάλες Τουριστικές περιοχές «αναποτελεσματικά σουλάτσα» στο Υπουργείο, τις προσκλήσεις της Ομοσπονδίας προς όλες τις οργανώσεις μέλη της ως «επιλεκτική πρόσκληση», ενώ δεν «ενθυμείται» την κλαδική απεργία τον Αύγουστο του 2011 κατά την ψήφιση του Νόμου, αντίθετα βαπτίζει τις Γενικές Απεργίες της ΓΣΕΕ ως κλαδική του δράση για τα επιδόματα ανεργίας. Όσα δεν φτάνει η αλεπού τα κάνει κρεμαστάρια ή χρειάζεται και λίγη αιδώς αλλά είναι είδος εν ανεπάρκεια στις μέρες μας.
Η Ομοσπονδία δηλώνει προς κάθε κατεύθυνση ότι θεωρεί τη λύση που προωθείται προσωρινή και θα αγωνιστεί στην πορεία για οριστική ανατροπή του Ν.3986/11.

ΨΗΦΙΣΜΑ 14/10/2013

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ ΝΟΜΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Το Δ.Σ. του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Λασιθίου καταδικάζει την απόφαση του Δ.Σ. του ΙΚΑ να υποβαθμίσει το ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ Υποκ/μα ΙΚΑ στο Νομό, το ΙΚΑ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ  σε Γραφείο.

 

Πρόκειται για μια άδικη, αντεργατική και καταστροφική απόφαση που θα έχει συνέπειες για την κοινωνία συνολικά του Νομού. Είναι εξαιρετικά άδικη και αντεργατική γιατί έτσι δίνει κίνητρο στην ανασφάλιστη εργασία και την εισφοροδιαφυγή.

 

Είναι καταστροφική γιατί οι εργαζόμενοι και οι ασφαλισμένοι-συνταξιούχοι θα πηγαινοέρχονται πάνω από 100 χιλιόμετρα για να κάνουν την δουλειά τους με μεγάλο οικονομικό κόστος.

 

Ο κλάδος μας και όλοι οι εργαζόμενοι από Ελούντα, Σίσι, Νεάπολη, Καλό Χωριο, Κριτσά, Οροπέδιο Λασιθίου θα υποστούν μεγάλη ταλαιπωρία και δαπάνες.

 

Δεν μπορούμε να κατανοήσουμε και να δεχτούμε πως δύο επαρχίες Μιραμπελλου – Λασιθίου θα  μείνουν χωρίς υποκατάστημα του ΙΚΑ το οποίο εδρεύει στην πρωτεύουσα του Μεγαλύτερου Δήμου του Νομού Λασιθίου.

 

Ζητούμε από την κυβέρνηση και από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας να παραμείνουν και τα (τρία) καταστήματα του ΙΚΑ σε κάθε πόλη του Νομού λόγω της γεωγραφικής μορφολογίας του.

 

Την στελέχωση τους για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και την πάταξη της εισφοροδιαφυγής της μαύρης και ανασφάλιστης εργασίας που είναι το κύριο και χρόνιο αίτημα μας .

 

ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΤΟΠΟΥ ΜΑΣ .

 

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ! ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΟΥΝ ΑΛΛΟ!

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Πραγματοποιήθηκε χθες Τετάρτη 25/9/2013 παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας από την Ομοσπονδίας μας και τα Εργατικά Κέντρα των μεγάλων Τουριστικών περιοχών για το εκρηκτικό κοινωνικό πρόβλημα της επιδότησης ανεργίας των εποχικά απασχολούμενων (η συντριπτική πλειοψηφία στον κλάδο) που θα τους περικοπεί με το τέλος της φετινής απασχόλησης εξαιτίας του πλαφόν των 450 ημερών επιδότησης που θέτει ο Ν. 3986/11. Ο Υπουργός Εργασίας κος Ι. Βρούτσης παρά το γραπτό αίτημα και τις απανωτές οχλήσεις μας απουσίαζε στην εκλογική του περιφέρεια και συναντηθήκαμε με τον Υφυπουργό κ. Β. Κεγκέρογλου ο οποίος δεν είχε παρά μόνο κάποια συγκρατημένη αισιοδοξία και κινητικότητα στην κατεύθυνση της εξεύρεσης λύσης να μας εκφράσει. Δηλώνουμε ότι θα επαναλάβουμε άμεσα το αίτημα μας για διαβούλευση με τον Υπουργό και ελπίζουμε αυτή τη φορά να ανταποκριθεί.

ΨΗΦΙΣΜΑ 25/09/2013

Οι εργαζόμενοι στον Τουρισμό – Επισιτισμόεκπροσωπούμενοι από την Ομοσπονδία μας και με την συμπαράσταση των Εργατικών Κέντρων όλων των μεγάλων Τουριστικών περιοχών συγκεντρωθήκαμε σήμερα εδώ στο Υπουργείο Εργασίας για να διαμαρτυρηθούμε για τον Ν. 3986/11 και τις καταλυτικές συνέπειες που επιφέρει στην συντριπτική πλειοψηφία των απασχολούμενων στον κλάδο. Πρόκειται για έναν άδικο, αντεργατικό και καταστροφικό για την απασχόληση και για την ίδια την κοινωνία Νόμο: · Επιβάλλοντας πλαφόν 450 ημερών επιδότησης της ανεργίας των εποχικά  απασχολούμενων (80% του συνόλου) και 400 ημερών από το 2014 αφαιρεί  την ελπίδα επιβίωσης των εργαζομένων, αφού με το πέρας της τρέχουσας  τουριστικής περιόδου θα απολέσουν άμεσα τα επιδόματα πάνω από το 95%  αυτών. · Είναι εξαιρετικά άδικος αφού δεν προβλέπει κανένα κίνητρο για την  καταστολή της ανασφάλιστης εργασίας αντίθετα τιμωρεί επιπλέον όσους  απασχολούνταν για 5 ή 6 μήνες το χρόνο και έχουν υπερβεί το πλαφόν  επιδότησης πολύ περισσότερο από όσους απασχολούνταν το minimum των  100 ημερών. · Είναι αντεργατικός διότι την ίδια ώρα που η Πολιτεία είναι γενναιόδωρη σε  επιδοτήσεις και παροχές για τους εργοδότες, εξαφανίζει κάθε πρόσχημα  κοινωνικής στήριξης της εποχικής ανεργίας και έμμεσης στήριξης της  απασχόλησης σε ένα κατ΄ εξοχήν εποχικό επάγγελμα όπως ο Τουρισμός. · Είναι καταστροφικός για τον κλάδο διότι οι επαγγελματίες αν απολέσουν  κάθε πιθανότητα επιβίωσης θα αναζητήσουν επαγγελματική και  οικογενειακή επιβίωση ακόμη και ως μετανάστες. Ο Τουρισμός που στη  σημερινή συγκυρία θα μπορούσε να προσφέρει απασχόληση στους ανέργους  της χώρας μας πολύ εύκολα θα εξελιχθεί σε σημαία ευκαιρίας και  απασχόλησης ανέργων της Ανατολικής Ευρώπης.

1

· Θα έχει συνέπειες για την κοινωνία συνολικά αφού τα χρήματα της εποχικής  επιδότησης της ανεργίας θα λείψουν από την κατανάλωση με ότι αυτό  συνεπάγεται σε περίοδο κρίσης.

ΖΗΤΟΥΜΕ από την Κυβέρνηση και από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας να αντιληφθεί την εξαιρετική ανάγκη τροποποίησης του Ν.3986/11. Να δώσει κίνητρα εμφάνισης της αδήλωτης εργασίας και να δημιουργήσει ένα δίχτυ ασφαλείας και επιβίωσης των εποχικά απασχολούμενων στον Τουρισμό .

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΕΕ-ΥΤΕ

 

ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ:

Ε.Κ. ΡΟΔΟΥ Ε.Κ. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Ε.Κ. ΧΑΝΙΩΝ Ε.Κ. ΡΕΘΥΜΝΟΥ Ε.Κ. ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ Ε.Κ. ΒΟΛΟΥ Ε.Κ. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Ε.Κ. ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ Ε.Κ. ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ Ε.Κ. ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΕΥΒΟΙΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΡΜΙΟΝΙΔΟΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΣΣΑΝΔΡΑΣ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ