Ο Πρόεδρος και τα μέλη του Συνδέσμου Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Ν.Λασιθίου εύχονται Καλά Χριστούγεννα ευτυχισμένο και δημιουργικό το νέο έτος 2016.

Το μήνυμα της γέννησης του Θεανθρώπου να αποτελέσει πυξίδα για τη συνέχιση του Αγώνα μας και τη δικαίωση των προσδοκιών μας.

ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΜΙΧ. ΓΑΡΕΦΑΛΑΚΗΣ

Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΑΡΙΑ ΜΑΡΚΑΚΗ - ΦΑΖΟΥ

ΔΩΡΕΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΣΤΗΝ ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Εξειδικευμένες εξετάσεις θα γίνονται πλέον στην Καρδιολογική Κλινική στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (VIDEO)

«Σύντομα, θα μπορούμε να καλύπτουμε σε εξετάσεις, τις ανάγκες του πληθυσμού που σήμερα καλύπτει μόνο το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο και οι πολίτες του Λασιθίου, αναγκάζονται να πηγαίνουν στο Ηράκλειο», δηλώνει ο καρδιολόγος Γιάννης Ανδριώτης.
Όπως ανακοίνωσε μιλώντας στην ΑΝΑΤΟΛΗ η πρώτη χορηγία του Συνδέσμου Ξενοδόχων Λασιθίου που έγινε προς την κλινική με το νέο μηχάνημα υπερήχων, βρίσκει συμπαραστάτες και το Σύλλογο Ξενοδοχοϋπαλλήλων που προχωρεί στη χορηγία συμπληρωματικών μηχανημάτων που θα δώσουν τη δυνατότητα να γίνονται στην καρδιολογική κλινική του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, εξειδικευμένες εξετάσεις των ασθενών.

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ για 24ωρη Γενική Απεργία στις 03 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2015...

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

 

Ο Σύνδεσμος Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Ν. Λασιθίου  συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία που κήρυξε η Γ.Σ.Ε.Ε., στις 03 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2015 ένα κάλεσμα ενότητας και αγώνα προς όλους τους εργαζόμενους συνταξιούχους και ανέργους για να αντιπαλέψουμε τις αντεργατικές αντικοινωνικές πολιτικές της λιτότητας και της εξαθλίωσης ενός ακόμη μνημονίου που διαλύει την κοινωνική ασφάλιση και μετακυλύει στις πλάτες μας το κόστος της χρεωκοπίας με την υπερφορολόγηση, την ανεργία και τη φτώχεια.

ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ, ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Για τον οδοστρωτήρα του νέου ασφαλιστικού που μεθοδεύεται, τις πολιτικές δραματικής υποβάθμισης της Υγείας, της Παιδείας, και των Κοινωνικών Υπηρεσιών, τον ευτελισμό κάθε έννοιας κράτους Πρόνοιας με τη μετατροπή του σε φιλανθρωπία, τη διαρκές πετσόκομμα των συντάξεων, εφάπαξ και παροχών, αλλά και τη σχεδιαζόμενη λεηλασία των αποθεματικών της Πρόνοιας με τη δήθεν μεταρρύθμιση ενοποίησης των ασφαλιστικών Ταμείων.
• Για τον εργασιακό μεσαίωνα, τη συνεχή επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων, την ισοπέδωση της εργατικής τάξης, το στραγγαλισμό των συλλογικών εργατικών δικαιωμάτων και εγγυήσεων με κατάργηση των συνδικαλιστικών ελευθεριών και υποστολή κάθε αντίστασης και αντίδρασης μέσω της χειραγώγησης των συνδικάτων.
• Για τη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων με υπογραφή νέων Κλαδικών Συμβάσεων στα Ξενοδοχεία.
• Για την άμεση κατάργηση της εμπλοκής της κρατικής εξουσίας στον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου. Αποκατάσταση της διαδικασίας, του περιεχομένου και της καθολικότητας ισχύος του συνόλου των όρων (μισθολογικών και λοιπών) της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. επαναφορά σε σταθερές βάσεις των πυλώνων του συλλογικού εργατικού δικαίου για την επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων και τη μετενέργεια του συνόλου των όρων τους.
• Για το σεβασμό στους δημοκρατικούς θεσμούς - καμιά παρέμβαση στην αποτελεσματική άσκηση των δημοκρατικών και κοινωνικών δικαιωμάτων και στο ισχύον πλαίσιο για την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και την απαγόρευση του lock out(ανταπεργία) των εργοδοτών.
• Για επείγοντα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τις απολύσεις και των θέσεων εργασίας πλήρους και σταθερής εργασίας. Αυστηρή προστασία των όρων εργασίας και της απασχόλησης ευάλωτων ομάδων (νέων, γυναικών, εργαζομένων πλησίον της σύνταξης)
• Για τη διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των οργανισμών και επιχειρήσεων κοινωνικής ωφέλειας και των κοινωνικών αγαθών και υπηρεσιών.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• Διασφάλιση από το Κράτος της βιωσιμότητας και των παροχών των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης και την επαναφορά των κύριων και επικουρικών συντάξεων σε επίπεδα αξιοπρεπούς διαβίωσης.
• Αποκατάσταση του πλαισίου υποχρεωτικής εφαρμογής και επέκτασης των συμβάσεων για να ανακοπεί η συνεχής και βίαιη αποειδίκευση των κλαδικών ειδικοτήτων σε όρους εργασίας και αποδοχές ανειδίκευτου εργάτη.
• Δίκαιο φορολογικό σύστημα. Ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων από τα άδικα και υπέρμετρα βάρη της φορολογικής επιδρομής.
• Αποτελεσματική προστασία των ανέργων, ενίσχυση της οικογένειας και των δημόσιων υποστηρικτικών δομών για τη φροντίδα της μητρότητας, των παιδιών, των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία.
• Παράταση της αναστολής των πλειστηριασμών της πρώτης κατοικίας των εργατικών οικογενειών, για όσο χρόνο διαρκεί η κρίση, οι μνημονιακές δεσμεύσεις-πολιτικές και οι επιπτώσεις τους στα εισοδήματα των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, οι νέες και οι νέοι για μια ακόμη φορά, έπειτα από 6 χρόνια ανελέητης επίθεσης και συνεχούς υποτίμησης στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα καλούμαστε να πληρώσουμε τα νέα βάρβαρα, αντιλαϊκά μέτρα του 3ου μνημονίου δημοσιονομικής προσαρμογής, που ισοπεδώνουν και καταργούν ότι έχει απομείνει όρθιο.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 03 ΔΕΚΕΜΒΡΗ
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΩΡΑ 10:00 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ.

Απαιτούμε ΑΛΛΑΓΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΟΧΙ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΟΝΤΩΣΗ ΤΩΝ ΛΑΪΚΩΝ ΣΤΡΩΜΑΤΩΝ

 Δελτίο Τύπου για συνάντηση με Αν. Γ.Γ Υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού...

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
19.11.2015

 

Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 19/11/15 συνάντηση του Προεδρείου και μελών Διοίκησης της Ομοσπονδίας ΠΟΕΕ-ΥΤΕ με τον Αν. Γενικό Γραμματέα κ. Γεράσιμο Ζαχαράτο και υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού.

Από το Ν. Λασιθίου στη συνάντηση παρέστησαν, ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν Λασιθίου Μιχ. Γαρεφαλάκης και η Γεν. Γραμματέας Μαρία Μαρκάκη - Φαζού.

Ζητήσαμε το Υπουργείο Τουρισμού να εκσυγχρονίσει άμεσα τις δομές του, να τροποποιήσει το πλαίσιο για την κατάταξη των τουριστικών επιχειρήσεων σε κατηγορίες αστέρων και κλειδιών με αναβάθμιση των υποχρεωτικών προδιαγραφών, ποσοτικών και ποιοτικών στους τομείς της ελάχιστης σύνθεσης προσωπικού, της πρόσληψης αποφοίτων σχολών τουριστικών επαγγελμάτων, της αποδεδειγμένης γνώσης ξένης γλώσσας, της συμμετοχής και πιστοποίησης σε επιμορφωτικά προγράμματα υγιεινής και ασφάλειας, να υπερασπιστεί την αναγκαιότητα βελτίωσης του παραγόμενου τουριστικού προϊόντος με την τροποποίηση, τον άμεσο εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση της δημόσιας εκπαίδευσης και κατάρτισης και την διασύνδεση τους με τις ανάγκες της εργασίας και της λειτουργίας των επιχειρήσεων.

Επιπλέον ζητήσαμε την άμεση προκήρυξη και υπογραφή των αναγκαίων υπουργικών αποφάσεων για την επαναλειτουργία των Τμημάτων Μετεκπαίδευσης τα οποία είναι αναγκαίο να αποτελέσουν αναπτυξιακή προτεραιότητα για τον ελληνικό τουρισμό με στόχο η καλλιέργεια δεξιοτήτων των εργαζομένων να συντελέσει στην αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Τέλος ζητήσαμε τη συμβολή του Υπουργού Ανάπτυξης για τη στήριξη της μισθωτής εργασίας με αποκατάσταση του πλαισίου της εργατικής νομοθεσίας προς επαναρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, την υποχρεωτική εφαρμογή των συμβάσεων και επέκταση προς όλους, για να ανακοπεί η συνεχής και βίαιη αποειδίκευση των κλαδικών ειδικοτήτων σε όρους εργασίας και αποδοχές ανειδίκευτου εργάτη, την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας καθώς και την επιβολή υποχρεωτικά τραπεζικής μισθοδοσίας από όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου, καθώς και τη στήριξη των εποχικά ανέργων με αύξηση των μηνών επιδότησης αναλόγως των μηνών απασχόλησης.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΜΙΧ. ΓΑΡΕΦΑΛΑΚΗΣ

Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΑΡΙΑ ΜΑΡΚΑΚΗ - ΦΑΖΟΥ

 Δελτίο Τύπου για συνάντηση με Αν. Γ.Γ Υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού...

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
19.11.2015

 

Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 19/11/15

 συνάντηση του Προεδρείου και μελών Διοίκησης της Ομοσπονδίας μας με τον Αν. Γενικό Γραμματέα κ. Γεράσιμο Ζαχαράτο και υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού.

Ζητήσαμε το Υπουργείο Τουρισμού να εκσυγχρονίσει άμεσα τις δομές του, να τροποποιήσει το πλαίσιο για την κατάταξη των τουριστικών επιχειρήσεων σε κατηγορίες αστέρων και κλειδιών με αναβάθμιση των υποχρεωτικών προδιαγραφών, ποσοτικών και ποιοτικών στους τομείς της ελάχιστης σύνθεσης προσωπικού, της πρόσληψης αποφοίτων σχολών τουριστικών επαγγελμάτων, της αποδεδειγμένης γνώσης ξένης γλώσσας, της συμμετοχής και πιστοποίησης σε επιμορφωτικά προγράμματα υγιεινής και ασφάλειας, να υπερασπιστεί την αναγκαιότητα βελτίωσης του παραγόμενου τουριστικού προϊόντος με την τροποποίηση, τον άμεσο εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση της δημόσιας εκπαίδευσης και κατάρτισης και την διασύνδεση τους με τις ανάγκες της εργασίας και της λειτουργίας των επιχειρήσεων.

Επιπλέον ζητήσαμε την άμεση προκήρυξη και υπογραφή των αναγκαίων υπουργικών αποφάσεων για την επαναλειτουργία των Τμημάτων Μετεκπαίδευσης τα οποία είναι αναγκαίο να αποτελέσουν αναπτυξιακή προτεραιότητα για τον ελληνικό τουρισμό με στόχο η καλλιέργεια δεξιοτήτων των εργαζομένων να συντελέσει στην αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Τέλος ζητήσαμε τη συμβολή του Υπουργού Ανάπτυξης για τη στήριξη της μισθωτής εργασίας με αποκατάσταση του πλαισίου της εργατικής νομοθεσίας προς επαναρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, την υποχρεωτική εφαρμογή των συμβάσεων και επέκταση προς όλους, για να ανακοπεί η συνεχής και βίαιη αποειδίκευση των κλαδικών ειδικοτήτων σε όρους εργασίας και αποδοχές ανειδίκευτου εργάτη, την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας καθώς και την επιβολή υποχρεωτικά τραπεζικής μισθοδοσίας από όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου, καθώς και τη στήριξη των εποχικά ανέργων με αύξηση των μηνών επιδότησης αναλόγως των μηνών απασχόλησης.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΜΙΧ. ΓΑΡΕΦΑΛΑΚΗΣ

 

Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

ΜΑΡΙΑ ΜΑΡΚΑΚΗ - ΦΑΖΟΥ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

Η Διοίκηση του Συνδέσμου Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Ν. Λασιθίου αποφάσισε ομόφωνα να συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία στις 12 ΝΟΕΜΒΡΗ 2015 ένα κάλεσμα ενότητας και αγώνα προς όλους τους εργαζόμενους συνταξιούχους και ανέργους για να αντιπαλέψουμε τις αντεργατικές αντικοινωνικές πολιτικές της λιτότητας και της εξαθλίωσης ενός ακόμη μνημονίου που μετακυλύει στις πλάτες μας το κόστος της χρεωκοπίας με την υπερφορολόγηση, την ανεργία και τη φτώχεια και διαλύει την κοινωνική ασφάλιση.

ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ, ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Για τον εργασιακό μεσαίωνα, τη συνεχή επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων, την ισοπέδωση της εργατικής τάξης, το στραγγαλισμό των συλλογικών εργατικών δικαιωμάτων και εγγυήσεων με κατάργηση των συνδικαλιστικών ελευθεριών και υποστολή κάθε αντίστασης και αντίδρασης μέσω της χειραγώγησης των συνδικάτων.
• Για τις πολιτικές δραματικής υποβάθμισης της Υγείας, της Παιδείας, και των Κοινωνικών Υπηρεσιών, τον ευτελισμό κάθε έννοιας κράτους Πρόνοιας με τη μετατροπή του σε φιλανθρωπία, τη διαρκές πετσόκομμα των συντάξεων, εφάπαξ και παροχών, τα σχέδια για αντικατάσταση του αναδιανεμητικού συστήματος των συντάξεων σε κεφαλαιοποιητικό, αλλά και τη σχεδιαζόμενη λεηλασία των αποθεματικών της Πρόνοιας με τη δήθεν μεταρρύθμιση ενοποίησης των ασφαλιστικών Ταμείων.
• Για τη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων με υπογραφή νέων Κλαδικών Συμβάσεων στα Ξενοδοχεία.
• Για την άμεση κατάργηση της εμπλοκής της κρατικής εξουσίας στον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου. Αποκατάσταση της διαδικασίας, του περιεχομένου και της καθολικότητας ισχύος του συνόλου των όρων (μισθολογικών και λοιπών) της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. επαναφορά σε σταθερές βάσεις των πυλώνων του συλλογικού εργατικού δικαίου για την επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων και τη μετενέργεια του συνόλου των όρων τους.
• Για το σεβασμό στους δημοκρατικούς θεσμούς και διαδικασίες-καμιά παρέμβαση στην αποτελεσματική άσκηση των δημοκρατικών και κοινωνικών δικαιωμάτων και στο ισχύον πλαίσιο για την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση και την απαγόρευση του lock out(ανταπεργία) των εργοδοτών.
• Για επείγοντα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τις απολύσεις και των θέσεων εργασίας πλήρους και σταθερής εργασίας. Αυστηρή προστασία των όρων εργασίας και της απασχόλησης ευάλωτων ομάδων (νέων, γυναικών, εργαζομένων πλησίον της σύνταξης).
• Για διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα των οργανισμών και επιχειρήσεων κοινωνικής ωφέλειας και των κοινωνικών αγαθών και υπηρεσιών.

ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΜΠΕΙ ΤΕΛΟΣ ΣΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΒΙΑΙΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ, ΣΤΟΝ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΗ ΦΤΩΧΟΠΟΙΗΣΗ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Αποκατάσταση του πλαισίου υποχρεωτικής εφαρμογής και επέκτασης των συμβάσεων για να ανακοπεί η συνεχής και βίαιη αποειδίκευση των κλαδικών ειδικοτήτων σε όρους εργασίας και αποδοχές ανειδίκευτου εργάτη.
• Δίκαιο φορολογικό σύστημα. Ελάφρυνση των μισθωτών και των συνταξιούχων από τα άδικα και υπέρμετρα βάρη της φορολογικής επιδρομής.
• Διασφάλιση από το Κράτος της βιωσιμότητας και των παροχών των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης και την επαναφορά των κύριων και επικουρικών συντάξεων σε επίπεδα αξιοπρεπούς διαβίωσης.
• Αποτελεσματική προστασία των ανέργων, ενίσχυση της οικογένειας και των δημόσιων υποστηρικτικών δομών για τη φροντίδα της μητρότητας, των παιδιών, των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία.
• Παράταση της αναστολής των πλειστηριασμών της πρώτης κατοικίας των εργατικών οικογενειών, για όσο χρόνο διαρκεί η κρίση, οι μνημονιακές δεσμεύσεις-πολιτικές και οι επιπτώσεις τους στα εισοδήματα των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, οι νέες και οι νέοι για μια ακόμη φορά, έπειτα από 6 χρόνια ανελέητης επίθεσης και συνεχούς υποτίμησης στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα καλούμαστε να πληρώσουμε τα νέα βάρβαρα, αντιλαϊκά μέτρα του 3ου μνημονίου δημοσιονομικής προσαρμογής, που ισοπεδώνουν και καταργούν ότι έχει απομείνει όρθιο.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 12 ΝΟΕΜΒΡΗ
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΩΡΑ 10:00 στον ΟΑΕΔ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Απαιτούμε ΑΛΛΑΓΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
ΟΧΙ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΟΝΤΩΣΗ ΤΩΝ ΛΑΪΚΩΝ ΣΤΡΩΜΑΤΩΝ
ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΨΗΦΙΣΜΑ

Το Δ.Σ του Συνδέσμου Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Ν.Λασιθίου με βαθειά θλίψη πληροφορήθηκε την εις Κύριον εκδημίαν του Μακαριστού Μητροπολίτη Πέτρας και Χερρονήσου Κυρού Νεκταρίου.

Υπήρξε φωτεινό παράδειγμα ταπεινότητας,φιλανθρωπίας και αξιοπρέπειας.Ο λόγος του λιτός και παρήγορος. Στάλαζε βάλσαμο στις ψυχές μας.Ηταν πάντοτε συμπαραστάτης στους κοινωνικούς αγώνες του ποιμνίου του.Θα τον θυμόμαστε πάντα με σεβασμό και αγάπη.

Για το λόγο αυτό συνήλθε έκτακτα και ψηφίζει ομόφωνα τα ακόλουθα:

1.Να παραστεί σύσσωμο το Δ.Σ στην εξόδιο ακολουθία.

2.Να κατατεθεί στεφάνι στη μνήμη του και το ποσό των 100ε στο Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης Δήμου Αγ. Νικόλαου << ΕΛΠΙΖΩ >>.

3.Να εκφράσει τα θερμά συλλυπητήρια προς την Ιερά Μητρόπολη και τους οικείους του.

4.Να δημοσιευθεί το παρόν στον τοπικό τύπο.

5.Να αποσταλεί το παρόν ψήφισμα στην Ιερά Μητρόπολη Πέτρας και Χερρονήσου.

Αγ. Νικόλαος 15 Οκτωβρίου 2015

Ο Πρόεδρος

Μιχ. Γαρεφαλάκης

Η Γεν.Γραμματέας

Μαρία Μαρκάκη - Φαζού

ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ

                            ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους  ξενοδοχοϋπαλλήλους ότι η προθεσμία υποβολής των δικαιολογητικών για το ταμείο ανεργίας είναι εντός 60 ημερών από την ημέρα απόλυσης.

Για την καλύτερη εξυπηρέτηση τους και κατόπιν συνεννοήσεως του Συνδέσμου με τον τοπικό ΟΑΕΔ τους ενημερώνουμε ότι η διαδικασία που θα τηρηθεί  φέτος είναι η εξής:

Ο ΟΑΕΔ θα εξυπηρετεί την ημέρα έως 80 δικαιούχους.

Για να μην υπάρξει η ταλαιπωρία της προηγούμενης χρονιάς θα τηρείται στον ΟΑΕΔ βιβλίο σειράς προτεραιότητας.

Δηλαδή  εάν κατά της εργάσιμες ώρες εξυπηρέτησης κοινού 08:00 – 13:30 έχει υπερβεί το νούμερο των 80 ατόμων, οι επόμενοι που θα παραβρίσκονται εκεί θα παίρνουν νούμερο επιδεικνύοντας την ταυτότητα τους και την σειρά προτεραιότητας για τις επόμενες μέρες.

Έτσι δεν θα χρειάζεται να περιμένουν στην ουρά ούτε να χάνουν τον χρόνο τους, αλλά θα ξέρουν την ημέρα που θα πρέπει να πάνε για να εξυπηρετηθούν.

Οι συνάδελφοι ξενοδοχοϋπάλληλοι θα πρέπει επίσης να γνωρίζουν ότι είτε την επόμενη ημέρα της απόλυσης τους πάνε είτε την 60ή ημέρα η ημερομηνία πληρωμής  δεν θα αλλάξει!

Η κατάθεση των δικαιολογητικών θα γίνεται μόνο αυτοπροσώπως.

ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Ο Πρόεδρος

Μιχ.Γαρεφαλάκης

Η Γεν.Γραμματέας

Μαρία Μαρκάκη - Φαζού

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Σε αντίγραφα:

 

1.    Έγγραφο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου.

2. Βεβαίωση Εργοδότη την οποία συμπληρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τις εγγραφές της ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση) του τελευταίου τριμήνου πριν από την καταγγελία της Σύμβασης Εργασίας.

4. Βεβαίωση Σπουδών για τα παιδιά που σπουδάζουν. (Ημ/νια έκδοσης από 1/4/2015 και έπειτα)

5. Κοινή Υπεύθυνη Δήλωση για δικαιούχους με παιδιά.

6. Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας του 2015.

7. Οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας, εφόσον υπάρχουν συντηρούμενα μέλη. Απογεγραμμένα από το ΙΚΑ.

8. Άδεια διαμονής ( εργασίας ) για ανέργους τρίτων χωρών  -  Στοιχεία  διαβατηρίου και άδειες διαμονής μελών οικογένειας.

 

Επιδεικνύονται (δεν χρειάζονται φωτοτυπίες)

9.  Αστυνομική Ταυτότητα του ασφαλισμένου.

10. Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι πρώτος δικαιούχος.

11.  Αποδεικτικό διεύθυνσης κατοικίας για νέους δικαιούχους ή δικαιούχους που είχαν επιδοτηθεί από άλλη Υπηρεσία ΟΑΕΔ.

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΜΕ ΕΛΛΙΠΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ

 

ΚΟΙΝΗ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΣΤ. ΜΕΛΗ

 

Οι παρακάτω υπογραφόμενοι

α) ………………………………………….ΑΦΜ …........................

            (όνομα –επώνυμο ασφαλισμένου/νης)                                                                           

Α.Τ. ……………………………………

            (αριθμός ταυτότητας ή διαβατηρίου )

β)............................................................ΑΦΜ……………….......                                                                                       

Α.Τ. ………………………………………..

             (αριθμός ταυτότητας ή διαβατηρίου)

Δηλώνουμε ότι συμφωνούμε να καταβληθεί η προσαύξηση επιδόματος ανεργίας που δικαιούμαστε για τα παιδιά μας στον/στην ………………………………………………………………………………

(όνομα ασφαλισμένου/νης)

Οι Δηλούντες (υπογραφές):

α)……………………………….

β)………………………………

Ειδικό Εποχικό Βοήθημα

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Δικαιούχοι του ειδικού εποχιακού βοηθήματος είναι τα άτομα που παρέχουν την εργασία στην Ελλάδα, εφ' όσον υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και ασκούν μεταξύ των άλλων τα επαγγέλματα του μισθωτού στον τουριστικό και επισιτιστικό κλάδο.
Συνταξιούχοι την 10/09, που κατά το προηγούμενο έτος ασκούσαν ένα από τα παραπάνω επαγγέλματα και έχουν τις προϋποθέσεις για την λήψη του βοηθήματος, δικαιούνται το εποχιακό βοήθημα εφ' όσον η σύνταξη που λαμβάνουν (κύρια και επικουρική) είναι μικρότερη από την κατώτερη σύνταξη που χορηγεί το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ στους ασφαλισμένους του κατά το έτος καταβολής του βοηθήματος.

ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ

1. Οι μισθωτοί τουριστικών και επισιτιστικών επαγγελμάτων πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της καταβολής του βοηθήματος 75 τουλάχιστον ημερομίσθια και όχι περισσότερα από 50 ημερομίσθια κατά την χρονική περίοδο από 1η Οκτωβρίου έως 31 Δεκεμβρίου του προηγούμενου της καταβολής ημερολογιακού έτους.
2. Τα ημερομίσθια που έχουν τυχόν πραγματοποιήσει σε άλλους κλάδους κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της καταβολής να μην είναι περισσότερα απ' αυτά που πραγματοποίησαν στον επαγγελματικό κλάδο ως μέλη του οποίου ζητούν το βοήθημα.
3. Το σύνολο των ημερομισθίων που έχουν πραγματοποιήσει κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της καταβολής να μην υπερβαίνει τα 240 ημερομίσθια.
4. Δεν είναι δικαιούχοι όσοι συγκεντρώνουν προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης κατά τον χρόνο καταβολής του βοηθήματος. Στη περίπτωση που η τακτική επιδότηση ανεργίας εμπίπτει μέσα στην περίοδο καταβολής του βοηθήματος (10/09 – 30/11), τότε το εποχιακό βοήθημα συμψηφίζεται με το αντίστοιχο ποσό της τακτικής ανεργίας.

ΥΨΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ

Το ύψος του ειδικού εποχιακού βοηθήματος για τα επαγγέλματα των μισθωτών τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου ορίζεται στο 70% του 25πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη (458,15€)

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

• Ηλεκτρονική Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση στην οποία ο ενδιαφερόμενος να δηλώνει κατά περίπτωση αν:

1. ασκεί αποκλειστικά το επάγγελμα του κλάδου του
2. δεν συμμετέχει σε πρόγραμμα κατάρτισης του ΟΑΕΔ, το μεγαλύτερο διάστημα του οποίου περιλαμβάνεται στο έτος καταβολής
3. δεν λαμβάνει σύνταξη ( κύρια και επικουρική) ίση ή μεγαλύτερη από την κατώτατη σύνταξη γήρατος του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ.

Για τη διασφάλιση της παροχής, ο δικαιούχος οφείλει ν' αποτυπώνει με προσοχή το ΑΦΜ, τον ΑΜ ΙΚΑ και το IBAN του ατομικού του λογαριασμού ταμιευτηρίου ή όψεως Εθνικής Τραπέζης, στον οποίο θα πρέπει να αναφέρεται ως πρώτος δικαιούχος το όνομα του ως πρώτου δικαιούχου. Η πληρωμή του βοηθήματος στον δικαιούχο γίνεται με πίστωση του λογαριασμού, που θα έχει δηλώσει στην Ηλεκτρονική Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση.

Σε περίπτωση που κάποιος από τους ασφαλισμένους δεν έχει λογαριασμό στην Ε.Τ.Ε θα πρέπει να απευθυνθεί στην υπηρεσία προκείμενου να του υποδειχθεί τρόπος ανοίγματος λογαριασμού ταμιευτηρίου ή όψεως, ο οποίος πραγματοποιείται χωρίς επιβάρυνση των δικαιούχων από την Ε.Τ.Ε.

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΟΥ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ

Το ειδικό εποχικό βοήθημα καταβάλλεται κάθε χρόνο από 10/09 – 30/11.

Ανοικτή επιστολή για την Δημόσια Εκπαίδευση και Κατάρτιση στον Τουρισμό...

Προς

Πρωθυπουργό κ. ΑΛΕΞΗ ΤΣΙΠΡΑ

Υπουργό Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού κ. Γ. ΣΤΑΘΑΚΗ

Αν. Υπουργό Τουρισμού κ. Ε. ΚΟΥΝΤΟΥΡΑ

 

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Κε Πρωθυπουργέ,
Κε Υπουργέ,
Κα Αναπληρωτή Υπουργέ,

Κατά την προηγούμενη επτάμηνη διακυβέρνηση από τις επαφές που πραγματοποιήσαμε με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Τουρισμού σχετικά με τα θέματα ενδιαφέροντός μας, διαπιστώσαμε τη βούληση αλλά και την ουσιαστική αδυναμία στην εξεύρεση λύσεων στα εξαιρετικά πιεστικά προβλήματα της τουριστικής εκπαίδευσης επειδή συνεχίζεται αδιατάρακτα από το παρελθόν η παρωχημένη διάρθρωση και ο κατακερματισμός αρμοδιοτήτων σε Γενικές Γραμματείες τακτοποίησης ημετέρων, αφού παρατηρείται το τραγελαφικό φαινόμενο ένα μικρό Υπουργείο να διατηρεί όχι μόνο δύο (2) Γ.Γραμματείς με αλληλεπικαλυπτόμενες αρμοδιότητες αλλά και τρίτο Γ. Γραμματέα με τον Αναπληρωτή του στον ΕΟΤ, έναν Οργανισμό που διαθέτει Διοικητικό Συμβούλιο και οι περισσότερες αρμοδιότητες του, έχουν μεταφερθεί στις κεντρικές δομές του Υπουργείου με αποτέλεσμα η οργανωτική συγκρότηση του Υπουργείου να είναι αντιπαραγαγωγική και να αδυνατεί να ανταποκριθεί στις σύγχρονες ανάγκες του Τουρισμού.

• ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ & ΕΛΑΧΙΣΤΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Το Υπουργείο Τουρισμού επί υπουργίας κ. Ο. Κεφαλογιάννη δημοσίευσε στο Φύλλο αρ. 10 Εφημερίδας Κυβερνήσεως της 9^ης Ιανουαρίου 2015, ημερομηνία κατά την οποία η χώρα είχε ήδη οδηγηθεί στις εκλογές, την απόφαση αρ. 216 που θεσμοθέτησε τις υποχρεωτικές προδιαγραφές και τα ελάχιστα κριτήρια για τη κατάταξη των ξενοδοχείων και των καταλυμάτων σε κατηγορίες αστεριών και κλειδιών ως ύστατη προεκλογική παροχή στους Ξενοδόχους. Αν ανατρέξει κανείς στην απόφαση, η ελάχιστη στελέχωση που απασχολεί μια επιχείρηση, με το αναγκαίο εκπαιδευμένο δυναμικό, σε συνδυασμό με την κατηγορία και τις υποδομές, υστερεί απελπιστικά και δείχνει την αδιαφορία και των Κυβερνήσεων και των εργοδοτών για τις επιπτώσεις στο παραγόμενο τουριστικό προϊόν.

Η απόφαση είναι ενδεικτική των προθέσεων πολιτικής ηγεσίας και εργοδοτών αφού το εύρος μοριοδότησης αφορά: α) μόλις το 30-50% αποφοίτων τουριστικών σχολών και με αποδεδειγμένη γνώση ξένης γλώσσας β) η αναλογία απασχολουμένων ως προς τον αριθμό των κλινών εκκινεί ακόμη και από έναν (1) εργαζόμενο ανά 10 κλίνες (π.χ. ένα μεσαίο ξενοδοχείο 200 κλινών θα μπορούσε να είναι στελεχωμένο με μόλις 20 εργαζόμενους και να μοριοδοτείται γι αυτό!)

Επειδή ο κλάδος του Επισιτισμού Τουρισμού εμφανίζει σημαντικό έλλειμμα στα ποιοτικά διαρθρωτικά χαρακτηριστικά του, στο σύνολο του εργατικού δυναμικού που απασχολείται σε αυτόν, με ιδιαίτερα υψηλά ποσοστά αδήλωτης ή ψευδώς δηλωμένης απασχόλησης, η ελάχιστη στελέχωση με το αναγκαίο ανθρώπινο δυναμικό που απασχολεί μια ξενοδοχειακή ή επισιτιστική επιχείρηση σε συνδυασμό με την κατηγορία, τις υποδομές της μονάδας και τον διαπιστωμένο όγκο εργασιών, μπορεί να μετατραπεί σε εργαλείο ελέγχου της αδήλωτης εργασίας, προϋπόθεση για την ίδια την επιβίωση του ασφαλιστικού συστήματος.

• ΣΧΟΛΕΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ – ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Η εκπαίδευση, η κατάρτιση και η δια βίου μάθηση του ανθρώπινου δυναμικού διαδραματίζουν ιδιαίτερο ρόλο στην ενίσχυση της τουριστικής ανάπτυξης και την αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχομένων υπηρεσιών στον Τουρισμό. Το θεσμικό πλαίσιο που έχει διαμορφωθεί για την εκπαίδευση και κατάρτιση στον τουριστικό τομέα δυστυχώς αποδυναμώνει και παράλληλα υπονομεύει ευθέως την ποιότητα της παρεχόμενης δημόσιας εκπαίδευσης. Μετά την κατάργηση του Οργανισμού Τουριστικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης με υποβιβασμό της ευθύνης λειτουργίας των τουριστικών σχολών σε μια απλή διεύθυνση του Υπουργείου με πενιχρά μέσα και αρμοδιότητες, ακολούθησε η κατάργηση της εκπαιδευτικής βαθμίδας των ΕΠΑΣ, και ο περιορισμός λειτουργίας της Μετεκπαίδευσης σε μόλις 4 πόλεις της χώρας.

Τα τμήματα μετεκπαίδευσης μισθωτών τουριστικών επαγγελμάτων, διαχρονικά έδωσαν σημαντικά αποτελέσματα στην οργάνωση και την αναβάθμιση της κουλτούρας και νοοτροπίας εξυπηρέτησης των πελατών και αποτελούν μοναδικό εκπαιδευτικό θεσμό που αφορά τους εργαζόμενους και στοχεύουν στην βελτίωση και ανάπτυξη των προσόντων τους.

Η λειτουργία της Μετεκπαίδευσης προβλέπεται από τους Ν.1077/80 και 3105/03, αλλά αμφισβητείται από τις εμμονές των εργοδοτών οι οποίοι διαχρονικά επιδιώκουν την οριστική κατάργηση της, επειδή διασφαλίζει επαγγελματικά δικαιώματα στους εργαζόμενους στον Τουρισμό όπως επίδομα, υπαλληλική ιδιότητα και αποζημίωση.

Η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό με την άμεση προκήρυξη και υπογραφή των αναγκαίων υπουργικών αποφάσεων για την επαναλειτουργία των Τμημάτων Μετεκπαίδευσης απαιτείται να αποτελέσει αναπτυξιακή προτεραιότητα για τον ελληνικό τουρισμό με στόχο τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Για να εξυπηρετηθούν οι σύγχρονες ανάγκες του Τουρισμού και η χώρα να ενισχύσει το διεθνές ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα, το Υπουργείο Τουρισμού οφείλει άμεσα να εκσυγχρονίσει τις δομές του, να τροποποιήσει το πλαίσιο για την κατάταξη των τουριστικών επιχειρήσεων με αναβάθμιση των υποχρεωτικών προδιαγραφών, ποσοτικών και ποιοτικών στους τομείς της ελάχιστης σύνθεσης προσωπικού, να υπερασπιστεί την αναγκαιότητα βελτίωσης του παραγόμενου τουριστικού προϊόντος με την τροποποίηση, τον άμεσο εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση της δημόσιας εκπαίδευσης και κατάρτισης και την διασύνδεση τους με τις ανάγκες της εργασίας και της λειτουργίας των επιχειρήσεων.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

 

                                       ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Το Εργατοϋπαλληλικό  Κέντρο Λασιθίου και τα σωματεία: Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Λασιθίου, Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ιεράπετρας  και το Σωματείο Εργαζομένων ΗΛΙΟΣ ΠΑΛΛΑΣ SUNWING RESORT (ΔΑΥΙΔ) ενημερώνουν τους συνάδελφους & τους εποχικά εργαζόμενους ότι, εξακολουθεί να ΙΣΧΥΕΙ για το επίδομα ανεργίας  η  αύξηση του ορίου των ημερομισθίων από 200 σε 230, κατόπιν ψήφισης πέρυσι , μετά από κινητοποιήσεις, του Ν. 4301/2014, ΦΕΚ Α αριθ. Φύλλου 223, άρθρο 54.
  Η υπενθύμιση αυτή γίνεται επειδή από ορισμένα λογιστήρια ξενοδοχείων υπήρξε αντίθετη ενημέρωση. Επομένως, ισχύει ότι και το περασμένο έτος και όλοι οι δικαιούχοι θα  μπορούν να  καταθέτουν τα χαρτιά τους χωρίς  προβλήματα, εφ’ όσον δεν υπερβαίνουν τα 230 ημερομίσθια.

 

Εργατοϋπαλληλικό  Κέντρου Λασιθίου    
                 
             O Πρόεδρος                                                                             

                                    
        Μανόλης Πεπόνης    
                                         
                

        Σύνδεσμος Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Ν. Λασιθίου 

          Ο Πρόεδρος  
         Μιχάλης Γαρεφαλάκης 

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ιεράπετρας           

               Η Πρόεδρος                                                           

            Άννα Φανουράκη                                                
                                                                                                                                                                                                           

   Σωματείο  Εργαζομένων ΗΛΙΟΣ ΠΑΛΛΑΣ  SUNWING   ΔΑΥΙΔ
                                      
  Η Πρόεδρος  
  Πόπη Παππά                                 

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΤΣΙΠΡΑ

 Κύριε  Πρόεδρε

Δε θα σας θέσουμε όλο το πλέγμα των αντεργατικών νόμων που ισχύουν εδώ και πέντε χρόνια, τα οποία γνωρίζετε πολύ καλά. Σας θέτουμε μόνο το ζήτημα με τις συλλογικές διαπραγματεύσεις που είναι καίριο για  την επαναρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και που στο Λασίθι και γενικότερα την Κρήτη απασχολεί έντονα τους εργαζόμενους στο τουριστικό κλάδο που είναι και η κύρια πηγή εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.

 

 Στον τουριστικό κλάδο που άντεξε στις διαλυτικές επιπτώσεις της οικονομικής  κρίσης  και παρά τη συνεχή μεγέθυνση και  τα ρεκόρ επισκεψιμότητας και εσόδων,  η εργοδοτική ασυδοσία  έχει επιφέρει βίαιες και άνισες αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και έχει καταστήσει τη θέση των εργαζομένων επισφαλή αφού αδυνατούν να προβάλουν στοιχειώδεις  αντιστάσεις.

Θεωρούμε άμεση, αναγκαία και καίρια για την επιβίωσή μας την επαναφορά του θεσμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων, την απρόσκοπτη λειτουργία του ΟΜΕΔ  και την ενίσχυση των επιθεωρήσεων εργασίας για να επανέλθει έστω και στο ελάχιστο μια στοιχειώδης ρύθμιση στην αγορά εργασίας.

Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ):

Η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την επαναλειτουργία του ΟΜΕΔ, ως μοχλός πίεσης για να προκύπτουν συμφωνίες μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Στο εξής να δίνεται η δυνατότητα μονομερούς προσφυγής, χωρίς να χρειάζεται και η σύμφωνη γνώμη της άλλης πλευράς, όπως ήταν η μνημονιακή υποχρέωση, που είχε καταστήσει ανενεργή την όλη διαδικασία και ευνοούσε στην υπογραφή είτε επιχειρησιακών, είτε ατομικών συμβάσεων εργασίας.

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας:

Να δίνεται η δυνατότητα στην επανέναρξη των συλλογικών διαπραγματεύσεων για υπογραφή νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας, που θα υπερισχύουν τόσο των ατομικών όσο και των επιχειρησιακών συμβάσεων, οι οποίες έχουν κατακλύσει την αγορά εργασίας. Για να δοθεί μεγαλύτερη ισχύς στις συλλογικές συμβάσεις, να επανέλθει η διαδικασία της ΕΠΕΚΤΑΣΙΜΟΤΗΤΑΣ , να μπορούν δηλαδή οι συμβάσεις αυτές να επικρατούν για το σύνολο ενός κλάδου ούτως ώστε να περιλαμβάνει  και τις  επιχειρήσεις που δεν έχουν ενταχθεί στα εργοδοτικά συλλογικά όργανα. Να αυξηθεί το διάστημα της μετενέργειας των συλλογικών συμβάσεων στους 6 μήνες, από 3  που είναι σήμερα, έτσι ώστε να μπορούν να διατηρούνται εν ισχύ, για όσο διάστημα πραγματοποιούνται διαπραγματεύσεις για υπογραφή νέων συμβάσεων.

ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:

Στο Λασίθι υπάρχει ένας (1) επιθεωρητής εργασίας για να καλύψει ένα γεωγραφικά δύσκολο Νομό αλλά και εκατοντάδες μεγάλων τουριστικών επιχειρήσεων και εκατοντάδες διάσπαρτες μικρών !

                                                             Μετά Τιμής

                                ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ     

                   ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

            ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ & ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ

                             ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ SUNWING ΔΑΥΙΔ

             ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΙΕΚ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΥΠΟΔΟΜΩΝ, ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους νέους που επιθυμούν  να εισαχθούν  στα  Ινστιτούτα Επαγγελματικής  Κατάρτισης  (Ι.Ε.Κ.), του Υπουργείου Τουρισμού ότι  άρχισε η υποβολή των δικαιολογητικών.

  Στο ΙΕΚ Ηρακλείου  θα λειτουργήσουν τα παρακάτω τμήματα:

  1) Ειδικότητα  Τεχνικός  Τουριστικών  Μονάδων  και  Επιχειρήσεων  Φιλοξενίας  (Υπηρεσία υποδοχής  -Υπηρεσία  ορόφων  - Εμπορευματογνωσία (Απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) Ι.Ε.Κ.  Ηρακλείου  Κρήτης  (50 άτομα).   Πρωινά τμήματα.

  2) Ειδικότητα  Τεχνικός  Μαγειρικής  Τέχνης  –  Αρχιμάγειρας  (chef)  :  (Απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ι.Ε.Κ.  Ηρακλείου  Κρήτης (50 άτομα)  Πρωινά τμήματα.

  3)  Τεχνικός  Αρτοποιός-  Ζαχαροπλαστικής:  Απόφοιτοι  Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ι.Ε.Κ.  Ηρακλείου Κρήτης  (25 άτομα).  Πρωινό τμήμα.

  Η  φοίτηση  στα  Ι.Ε.Κ.  του  Υπουργείου  Οικονομίας,  Υποδομών,  Ναυτιλίας  &  Τουρισμού παρέχεται δωρεάν.

  Οι  ενδιαφερόμενοι  μπορούν  να  υποβάλουν  αιτήσεις  είτε  αυτοπροσώπως,  είτε  μέσω εξουσιοδοτημένου  προσώπου  με  θεώρηση  του  γνησίου  της  υπογραφής  από  αρμόδια  αρχή,  στις  κατά  τόπους  Γραμματείες  των  Μονάδων  Κατάρτισης  του  Υπουργείου Οικονομίας,  Υποδομών,  Ναυτιλίας  και  Τουρισμού, έως  και την  Παρασκευή  25/09/2015,  από  τις  9.30  π.μ  μέχρι  τις  15.00  μ.μ  όλες  τις  εργάσιμες ημέρες.   

   Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με το  Ι.Ε.Κ.  Ηρακλείου,  Ξενοδοχείο  “ΞΕΝΙΑ-ΗΛΙΟΣ”  Κοκκίνι  Χάνι  Ηρακλείου  Κρήτης,  τηλ.:  2810-7613 63, 2810-332927.

 

 

                                                    Για τη Διοίκηση

                                     Ο Πρόεδρος                                  Ο Γεν. Γραμματέας

                                    Εμμ. Πεπόνης                                  Εμμ. Κοκολάκης

Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού

 

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους ότι ξεκίνησε η υποβολή των αιτήσεων δικαιούχων κοινωνικού τουρισμού, για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών Εργαζομένων, Ανέργων και των Οικογενειών τους με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού ΟΑΕΔ έτους 2015 - 2016.

  Το πρόγραμμα αφορά στην επιδότηση διακοπών από μία έως πέντε διανυκτερεύσεις, που μπορούν να πραγματοποιηθούν από τις 15.10.2015 έως τις 30.09.2016 σε τουριστικά καταλύματα του Μητρώου Παρόχων του ΟΑΕΔ.

  Περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν από τον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ  www.oaed.gr στον οποίο καταθέτουν αποκλειστικά και ως δικαιούχοι την Ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής τους  έως τις 24.09.2015 και ώρα 23:59.

 

 

                                                        Για τη Διοίκηση

                                Ο Πρόεδρος                                Ο Γεν. Γραμματέας

                               Εμμ. Πεπόνης                              Εμμ. Κοκολάκης