ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΤΣΙΠΡΑ

 Κύριε  Πρόεδρε

Δε θα σας θέσουμε όλο το πλέγμα των αντεργατικών νόμων που ισχύουν εδώ και πέντε χρόνια, τα οποία γνωρίζετε πολύ καλά. Σας θέτουμε μόνο το ζήτημα με τις συλλογικές διαπραγματεύσεις που είναι καίριο για  την επαναρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και που στο Λασίθι και γενικότερα την Κρήτη απασχολεί έντονα τους εργαζόμενους στο τουριστικό κλάδο που είναι και η κύρια πηγή εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.

 

 Στον τουριστικό κλάδο που άντεξε στις διαλυτικές επιπτώσεις της οικονομικής  κρίσης  και παρά τη συνεχή μεγέθυνση και  τα ρεκόρ επισκεψιμότητας και εσόδων,  η εργοδοτική ασυδοσία  έχει επιφέρει βίαιες και άνισες αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και έχει καταστήσει τη θέση των εργαζομένων επισφαλή αφού αδυνατούν να προβάλουν στοιχειώδεις  αντιστάσεις.

Θεωρούμε άμεση, αναγκαία και καίρια για την επιβίωσή μας την επαναφορά του θεσμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων, την απρόσκοπτη λειτουργία του ΟΜΕΔ  και την ενίσχυση των επιθεωρήσεων εργασίας για να επανέλθει έστω και στο ελάχιστο μια στοιχειώδης ρύθμιση στην αγορά εργασίας.

Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ):

Η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την επαναλειτουργία του ΟΜΕΔ, ως μοχλός πίεσης για να προκύπτουν συμφωνίες μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Στο εξής να δίνεται η δυνατότητα μονομερούς προσφυγής, χωρίς να χρειάζεται και η σύμφωνη γνώμη της άλλης πλευράς, όπως ήταν η μνημονιακή υποχρέωση, που είχε καταστήσει ανενεργή την όλη διαδικασία και ευνοούσε στην υπογραφή είτε επιχειρησιακών, είτε ατομικών συμβάσεων εργασίας.

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας:

Να δίνεται η δυνατότητα στην επανέναρξη των συλλογικών διαπραγματεύσεων για υπογραφή νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας, που θα υπερισχύουν τόσο των ατομικών όσο και των επιχειρησιακών συμβάσεων, οι οποίες έχουν κατακλύσει την αγορά εργασίας. Για να δοθεί μεγαλύτερη ισχύς στις συλλογικές συμβάσεις, να επανέλθει η διαδικασία της ΕΠΕΚΤΑΣΙΜΟΤΗΤΑΣ , να μπορούν δηλαδή οι συμβάσεις αυτές να επικρατούν για το σύνολο ενός κλάδου ούτως ώστε να περιλαμβάνει  και τις  επιχειρήσεις που δεν έχουν ενταχθεί στα εργοδοτικά συλλογικά όργανα. Να αυξηθεί το διάστημα της μετενέργειας των συλλογικών συμβάσεων στους 6 μήνες, από 3  που είναι σήμερα, έτσι ώστε να μπορούν να διατηρούνται εν ισχύ, για όσο διάστημα πραγματοποιούνται διαπραγματεύσεις για υπογραφή νέων συμβάσεων.

ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:

Στο Λασίθι υπάρχει ένας (1) επιθεωρητής εργασίας για να καλύψει ένα γεωγραφικά δύσκολο Νομό αλλά και εκατοντάδες μεγάλων τουριστικών επιχειρήσεων και εκατοντάδες διάσπαρτες μικρών !

                                                             Μετά Τιμής

                                ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ     

                   ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

            ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ & ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ

                             ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ SUNWING ΔΑΥΙΔ

             ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ