ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΠΟΕΕΤ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ κ. ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ...
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
10/11/2023
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΠΟΕΕΤ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ κ. ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας μας συνεχίζει τον αγώνα που ξεκίνησε το 2019 για επαναφορά του επιδόματος ανεργίας στους 5 μήνες για τους εποχικά εργαζόμενους αλλά και για την απονομή του εφάπαξ στην 20ετία όπως συνέβαινε 10ετίες πριν τον νόμο Κατρούγκαλου.
Στο πλαίσια αυτό ήταν και η χθεσινή δεύτερη συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας κ. Άδωνι Γεωργιάδη.
Η αποτίμηση της συναντήσεις αυτής λοιπόν έχει ως εξής:
Με αυτό τον τρόπο δεν κόβεται κανενός το επίδομα ανεργίας ακόμα κι αν κολλήσει παραπάνω ένσημα λόγω επιμήκυνσης της τουριστικής περιόδου.
Εμείς από την πλευρά μας κάνουμε έκκληση στον ίδιο τον κ. Πρωθυπουργό να δοθεί επιτέλους λύση στο πρόβλημα μας αυτό που από το 2019 του έχουμε γνωστοποιήσει.
ΕΙΝΑΙ ΘΕΜΑ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ ΠΛΕΟΝ ΟΣΟ ΚΙ ΑΝ ΘΕΛΟΥΝ ΚΑΠΟΙΟΙ ΕΜΕΙΣ ΔΕΝ ΤΑ ΠΑΡΑΤΑΜΕ!!!
Γραμματεία Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΣΩΣΤΑ ΕΝΗΜΕΡΩΜΕΝΟΣ...
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
13/10/2023
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΣΩΣΤΑ ΕΝΗΜΕΡΩΜΕΝΟΣ
Με έκπληξη είδαμε τον Υπουργό Εργασίας κ. Άδωνι Γεωργιάδη στο δελτίο ειδήσεων του τηλεοπτικού σταθμού ALPHA στις 11/10/2023 να αναφέρεται στους εργαζόμενους του κλάδου μας και να παραθέτει μια σειρά από ανακριβή στοιχεία όπως:
Ο μισθός στον Τουρισμό μέσω της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ΞΕΚΙΝΑΕΙ από 1200€!!!
Ποια είναι η αλήθεια;
Στην Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Ξενοδοχοϋπαλλήλων υπάρχουν 4 κατηγορίες μισθοδοσίας ανάλογα την κατηγορία Α ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ: 911,34€, Β ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ: 892,12€, Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 874,46€, Δ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ 835,64€.
Να σημειωθεί πως τα παραπάνω ποσά είναι μεικτά.
Επομένως εισαγωγικός μισθός 1200€ δεν υπάρχει.
Σε ερώτηση του δημοσιογράφου για εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, για δουλειά 12 ώρες την ημέρα, 7 ημέρες την εβδομάδα, ο Υπουργός απάντησε κατηγορηματικά πως τα ρεπό τηρούνται κανονικά.
Ποια είναι η αλήθεια;
Κανένας εποχικά εργαζόμενος στον Τουρισμό δεν παίρνει 2 ρεπό την εβδομάδα αυτό αποδεικνύεται από τις εκατοντάδες, χιλιάδες καταγγελίες που έχουμε από τα πρωτοβάθμια σωματεία μας σε όλη την χώρα, αποδεικνύεται όμως και από τους ελέγχους της ανεξάρτητης αρχής επιθεώρησης εργασίας κυρίως όμως αποδεικνύεται από τους ίδιους τους εργοδότες που βάζουν τους εργαζόμενους και υπογράφουν πως «δεν επιθυμούν να παίρνουν ρεπό».
Είπε ο κ. Υπουργός Εργασίας πως τυχόν υπερωρίες πληρώνονται στο ακέραιο!!!
Ποια είναι η αλήθεια;
Το ωράριο εργασίας στον κλάδο ημερησίως αυτή την περίοδο είναι 12 ώρες!
Μπορεί ο κ. Υπουργός να μας δώσει στοιχεία μέσω του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ πόσες νόμιμες υπερωρίες δηλώθηκαν από τους εργοδότες τους μήνες Ιούνιο, Ιούλιο, Αύγουστο γιατί δεν νομίζουμε να υπάρχει νοήμων άνθρωπος που να πιστεύει πως με σχεδόν 60.000 κενές θέσεις εργασίας φέτος δουλεύουμε 8ωρο.
Τι ΔΕΝ είπε ο κ. Υπουργός Εργασίας:
Ο κ. Γεωργιάδης δεν απάντησε τώρα που η τουριστική σεζόν λήγει σιγά – σιγά οι εποχικά εργαζόμενοι από τον Ιανουάριο του 2024 μέχρι τον Μάιο του 2024 που θα ξαναπάνε για δουλειά θα είναι πάλι χωρίς εισόδημα καθώς το επίδομα ανεργίας είναι μόλις 3 μήνες!
Το εφάπαξ των ξενοδοχοϋπαλλήλων στην 20ετία ώστε να αμβλύνουμε την επισφάλεια στην εργασία μας θα επανέλθει;
Θυμίζουμε πως κόπηκε με τον ν. Κατρούγκαλου, τον νόμο που θα καταργούσε η Νέα Δημοκρατία από το 2019.
Συμπερασματικά κ. Υπουργέ ένας εργαζόμενος στον κλάδο για να πάρει 1200€ καθαρά δουλευέι 12 ώρες την ημέρα 7 ημέρες την εβδομάδα.
Επίσης τα 2 αιτήματα μας για επαναφορά του ταμείου ανεργίας στους 5 μήνες και απόδοση του εφάπαξ στην 20ετία δείτε τα ως κίνητρα για να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στον κλάδο, για να μην σας ζητάει ο ΣΕΤΕ όπως είπατε στην συνέντευξη σας 40.000 μετακλήσεις.
Εμείς παραμένουμε στην διάθεση σας και αιτούμαστε νέα συνάντηση μαζί σας ώστε να συμβάλουμε στην εξεύρεση της καλύτερης δυνατής λύσης.
Γραμματεία Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων
Υ.Γ.: Επισυνάπτουμε το βίντεο με τις δηλώσεις του κ. Υπουργού Εργασίας.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Είναι εμφανές ότι η
Ελλάδα κατά την προηγούμενη τουριστική περίοδο ξεπέρασε κάθε προσδοκία ως προς
το τουριστικό προϊόν του 2022. Κατά την προηγούμενη σεζόν, ο τουρισμός επιβεβαιώθηκε
ότι αποτελεί τη «βαριά βιομηχανία» της χώρας και μπορεί όχι απλώς να ενισχύει
την εθνική οικονομία, αλλά και να της προσφέρει σημαντική στήριξη σε συνθήκες
πολύ δύσκολες. Στον Νομό Λασιθίου η πληρότητα κατά την προηγούμενη τουριστική
περίοδο ξεπέρασε το 95%, ενώ φέτος, η τουριστική περίοδος ξεκινά νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά και η χρόνια αυτή αναμένεται να
σπάσει κάθε ρεκόρ αφίξεων. Ήδη από τον
Απρίλιο, πρώτο μήνα της τουριστικής σεζόν, η πληρότητα στα ξενοδοχεία φτάνει το
70%.
Τα ιδιαίτερα υψηλά κέρδη που απέκτησαν οι
ξενοδόχοι κατά την προηγούμενη τουριστική σεζόν και τα ακόμα υψηλότερα που θα
αποκτήσουν από την ήδη πολλά υποσχόμενη τρέχουσα τουριστική περίοδο, οφείλονται
στις σκληρές και αντίξοες συνθήκες εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων του Νομού
μας. Έτσι, δεν θα ήταν υπερβολή να πούμε πως ο τουρισμός αποτελεί τον κλάδο
εκείνο στον οποίο φανερώνονται όλες οι μεγάλες αντιθέσεις της τουριστικής
καπιταλιστικής ανάπτυξης. Την ίδια ώρα, λοιπόν, που σπάνε τα ρεκόρ των αφίξεων, των
διανυκτερεύσεων και αντίστοιχα των καθαρών κερδών των τουριστικών μονάδων κτλ.,
βαθαίνει η ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων, η απόλυτη και σχετική
μείωση των μισθών, η μείωση του προσωπικού κ.α.. Οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία
είναι αυτοί που πρώτοι «πληρώνουν το μάρμαρο» με προσαρμογή όλης τους της ζωής
στις επιταγές των επιχειρηματικών ομίλων που τους απασχολούν όποτε, όπως και
όπου θέλουν, χωρίς να γνωρίζουν τι θα γίνει την επόμενη μέρα. Για τον λόγο
αυτό, κατά την προηγούμενη σεζόν ξενοδόχοι του νομού αναζητούσαν απεγνωσμένα
προσωπικό, καθώς οι οικονομικές απολαβές των ξενοδοχοϋπαλλήλων ήταν πάρα πολύ
χαμηλές συγκριτικά με την πολύωρη και εξαντλητική εργασίας τους.
Προς αντιμετώπιση
των ανωτέρω φαινομένων και προς την βελτίωση των συνθηκών εργασίας των
ξενοδοχοϋπαλλήλων του νομού μας , το σωματείο μας, ήδη από αρχές Ιανουαρίου 2023
έχοντας μια μακρά και επιτυχή παράδοση στην σύναψη τοπικών κλαδικών
συλλογικών συμβάσεων εργασίας με τις εργοδοτικές οργανώσεις που υπάρχουν στον Νομό,
προσκάλεσε τους εκπροσώπους των
ξενοδόχων που δραστηριοποιούνται στον νομό μας στις περιοχές Ιεράπετρας και
Σητείας προκειμένου να υπογράψουμε συλλογική σύμβαση εργασίας που θα
καθορίζει τους όρους αμοιβής και
εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων την
τρέχουσα τουριστική περίοδο. Ενόψει της
έλλειψης εκπροσώπησης όλων των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων που
δραστηριοποιούνται στην περιοχή Αγίου Νικολάου και Ελούντας, κοινοποιήσαμε την
πρόσκληση μας για τις διαπραγματεύσεις και στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που
δραστηριοποιούνται στις άνω περιοχές, ώστε να ενημερωθούν για την εξελισσόμενη
διαδικασία συλλογικών διαπραγματεύσεων , με την προτροπή να δηλώσουν την προσχώρησή τους στην συλλογική σύμβαση που θα συνάπταμε με τις
εργοδοτικές οργανώσεις Σητείας και Ιεράπετρας.
Παρά τις επίμονες προσπάθειές μας να
διαπραγματευτούμε τους όρους αμοιβής και εργασίας μας, οι οποίοι χρόνο με τον
χρόνο επιβαρύνονται όλο και περισσότερο,
καθιστώντας τον εργασιακό μας βίο δυσβάσταχτο,
οι εκπρόσωποι των ξενοδόχων, ήδη κατά την πρώτη συνάντησή μας είχαν
καταστήσει παραπάνω από σαφή την
αρνητική τους στάση για την σύναψη της
συλλογικής σύμβασης εργασίας. Η αρνητική και αδιάλλακτη αυτή θέση τους, μας
ανάγκασε να ζητήσουμε τις υπηρεσίες του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας ,
ευελπιστώντας ότι με την βοήθεια του Μεσολαβητή να δοθεί
λύση σε όλα αυτά τα κρίσιμα ζητήματα που ταλανίζουν τον κλάδο μας .
Προς δυσάρεστη, όμως
, έκπληξή μας, η σθεναρή άρνηση των
εκπροσώπων των εργοδοτών έθεσε ένα ανυπέρβλητο εμπόδιο στην βελτίωση των
συνθηκών εργασίας μας αλλά και στην θέσπιση εργασιακής ειρήνης στον κλάδο. Μετά
από πολύωρη σύσκεψη πέντε (5) ωρών με την διορισθείσα από τον ΟΜΕΔ
Μεσολαβήτρια, οι εκπρόσωποι των εργοδοτών δήλωσαν ρητά και κατηγορηματικά ότι δεν κρίνουν σκόπιμη την υπογραφή μιας
τέτοιας σύμβασης, με την αιτιολογία ότι «Εφόσον οποιαδήποτε τοπική σύμβαση
υπογράφεται δεν είναι υποχρεωτική σε όλο τον Νομό, είμαστε αντίθετοι στην
υπογραφή , αφού μια τέτοια σύμβαση δεν θα εφαρμόζεται σε όλο τον Νομό». Καθίσταται, βέβαια, παραπάνω από σαφές ότι μια τέτοια θέση παρακωλύει την εξέλιξη του θεσμού της συλλογικής διαπραγμάτευσης και έρχεται σε
αντίκρουση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων ξενοδοχοϋπαλλήλων
του Νομού μας.
Κατόπιν των
ανωτέρω, εφόσον η περίοδος της
μετενέργειας της τελευταίας τοπικής κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας έχει
πλέον παρέλθει, το εργασιακό καθεστώς των ξενοδοχοϋπαλλήλων του Νομού μας
διέπεται πλεον αποκλειστικά και μόνο από τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό. Αυτό
σημαίνει ότι θα αμειβόμαστε πλέον με τα 700 €, που είναι
οι καθαρές αποδοχές του κατώτατου νομοθετημένου μισθού, για έξι ημέρες εργασία. Οποιοδήποτε
παραπάνω ποσό θα μας καταβάλλεται κατά την ευχέρεια του εργοδότη, ο
οποίος θα μπορεί ανά πάσα στιγμή να το ανακαλεί, αφού θα ισχυρίζεται ότι δεν
υποχρεούται να καταβάλλει πάνω από τα 700 €, λόγω μη ύπαρξης τοπικής συλλογικής
σύμβασης εργασίας.
Για άλλη μία φορά διαφάνηκε
η πρόθεση των ξενοδόχων του Νομού μας να
κερδοσκοπούν και να επωφελούνται των καρπών της τουριστικής περιόδου σε βάρος
της επίπονης και σκληρής εργασίας μας. Απόδειξη τούτου είναι η αδιάλλακτη στάση
τους να υπογράψουν συλλογική σύμβαση εργασίας με αξιοπρεπείς όρους αμοιβής της
εργασίας μας και με αυτό τον τρόπο να
καταστήσουν ελκυστικότερο το εργασιακό περιβάλλον στον χώρο των ξενοδοχείων.
Προς εξυπηρέτηση των
κοινών μας συμφερόντων, καλούμε για μία τελευταία φορά τις εργοδοτικές
οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στον νομό μας, να συμπράξουν, προκειμένου να
υπογραφεί η νέα τοπική κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας για την δίκαιη
ανταμοιβή της σκληρής και επίπονης εργασίας που καλούμαστε να παρέχουμε ως
ξενοδοχοϋπάλληλοι και αυτή να εφαρμοστεί από όλες τις ξενοδοχειακές
επιχειρήσεις του Νομού μας
ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣYNΔEΣMOΥ YΠAΛΛHΛΩN ΞENOΔOXEIΩN N.
ΛAΣIΘIOY
O ΠPOEΔPOΣ
Ο ΓPAMMATEAΣ
Νικόλαος Κρομύδας
Νικόλαος Καρχιμάκης
ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΡΟΔΟ ΜΕΣΩ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΩΝ...
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
04/04/2023
ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ
ΕΘΝΙΚΗΣ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΡΟΔΟ ΜΕΣΩ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΩΝ
Αρχίζουν σιγά σιγά και φαίνονται οι συνέπιες της μη κήρυξης ως υποχρεωτικών των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, καθώς στο νησί της Ρόδου 4 ξενοδοχειακές επιχειρήσεις με προσφυγή στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας ζητούν να εγκριθούν άρθρα και διατάξεις που είναι αντίθετα με τις ΣΣΕ.
Είναι μια προσπάθεια των εργοδοτών αφού η Κυβέρνηση τους έχει δώσει το δικαίωμα αυτό να "δέσουν χειροπόδαρα" τους εργαζόμενους.
ΚΑΙ ΥΣΤΕΡΑ ΑΝΑΡΡΩΤΙΟΥΝΤΑΙ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΒΡΙΣΚΟΥΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ!!!
Η Ομοσπονδία μαζί με το σωματείο μας στην Ρόδο και το Εργατικό Κέντρο δεν πρόκειται να επιτρέψουν την εφαρμογή τέτοιων πρακτικών και σήμερα στην συνεδρίαση της επιτροπής θα δώσουν την απάντηση τους.
Ζητούμε άμεσα την:
ΚΥΡΗΞΗ ΩΣ ΓΕΝΙΚΩΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΑΣ
Γραμματεία Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων
Υ.Γ: Επισυνάπτουμε τα σχέδια των εσωτερικών κανονισμών που έχουν καταθέσει στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας προς έγκριση. 
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 16/03/2023...
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
14/03/2023
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 16/03/2023 ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΡΗΞΕ Η ΓΣΕΕ
Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας μας αποφάσισε ομόφωνα την συμμετοχή του κλάδου στην απεργία που κήρυξε η ΓΣΕΕ για την Πέμπτη 16/03/2023.
Η ασφάλεια των εργαζομένων και των πολιτών είναι το ΠΡΩΤΟ μέλημα της πολιτείας και θα πρέπει να είναι διασφαλισμένο, κάτι που φάνηκε στο ατύχημα των Τεμπών με τραγικό τρόπο πως δεν είναι!!!
ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΔOΣΗ ΕΥΘΥΝΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΗ ΠΩΣ ΔΕΝ ΘΑ ΞΑΝΑΣΥΜΒΕΙ ΠΟΤΕ!!!
Παράλληλα η επίθεση που εξαπολύεται αδίκως προς ευσυνείδητους εργαζόμενους και εκπροσώπους τους για να καλυφθούν παθογένειες δεκαετιών είναι πράγματι εξοργιστικό.
Η εργασιακή απορρύθμιση στη χώρα μας τα τελευταία χρόνια έχει δυστυχώς αυτά τα ολέθρια αποτελέσματα.
Απεργούμε λοιπόν διαδηλώνουμε και απαιτούμε:
ΒΓΑΙΝΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ
ΔΕΝ ΞΕΧΝΑΜΕ ΤΙΠΟΤΑ ΑΠ' ΟΣΑ ΕΧΟΥΝ ΓΙΝΕΙ
Γραμματεία Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ!!!
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
28/02/2023
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ!!!
Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας ΟΜΟΦΩΝΑ αποφάσισε την συνέχιση του αγώνα για:
Ορίζεται λοιπόν για την Τετάρτη 8 Μαρτίου 2023, 4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από 12:00 έως 16:00 και συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Εργασίας.
Γραμματεία Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων
ΧΑΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΔΟΘΗΚΕ ΠΟΤΕ!!!
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
20/02/2023
ΧΑΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΔΟΘΗΚΕ ΠΟΤΕ!!!
Την Τετάρτη 22/02/2023 διαδηλώνουμε σε όλη την Ελλάδα.
Η Κυβέρνηση αρνείται πεισματικά να στηρίξει τους εποχικά εργαζόμενους του κλάδου μας, καθώς δεν έχει απαντήσει επίσημα στο αιτημά μας για επαναφορά του επιδόματος ανεργίας στα προ μνημονίων επίπεδα.
Οι εποχικά εργαζόμενοι βιώνουν τραγικές καταστάσεις μιας και είναι χωρίς εισόδημα από τον Δεκέμβριο – Ιανουάριο έως και Μάιο.
Με μόλις 3 μήνες επιδότηση γίνεται αντιληπτό σε όλους πως δεν μπορεί κάποιος να επιβιώσει τους χειμερινούς μήνες ειδικά αυτόν τον χειμώνα. Οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων, του επισιτισμού, των καταλυμάτων παραμένουν στα χαρτιά καθώς αυτές των ξενοδοχοϋπαλλήλων και των καταλυμάτων δεν έχουν κυρυχθεί υποχρεωτικές ενώ αυτή του Επισιτισμού (που λήγει μεθαύριο) στην πράξη καταστρατηγείται λόγω έλλειψης των ελεγκτικών μηχανισμών.
ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ!!!
Καταβολή των επιδομάτων προϋπηρεσίας.
Στην ΚΣΣΕ Ξενοδοχοϋπαλλήλων αλλά και σ' αυτήν των καταλυμάτων δεν προβλέπονται 3ετίες αλλά ετήσια προσαύξηση προϋπηρεσίας και είναι ένα άρθρο το οποίο συμφωνούμε και συνυπογράφουμε με τους εργοδότες και είναι άρθρο της σύμβασης που κηρύσσεται την τελευταία 4ετία ως γενικώς υποχρεωτική.
Η επαναφορά της απονομής του εφάπαξ στην 20ετία στους ξενοδοχοϋπάλληλους αλλά και στην εστίαση.
Το εφάπαξ αποτελούσε μια ομπρέλα για τους εργαζόμενους καθώς η επισφάλεια στο επάγγελμα μας ειδικά στις ηλικίες 50 και άνω καθιστούν την επαναπρόσληψη μας σχεδόν αδύνατη.
Και φυσικά η είσοδος 80.000 μετακλητών εργατών από τρίτες χώρες στον κλάδο μας για πρώτη φορά.
Ξεκαθαρίζουμε πως δεν διακατεχόμεθα από ρατσιστικές φαμφάρες, όμως δεν αντιλαμβανόμαστε πως ενώ η επίσημη ανεργία στη χώρα μας είναι στο 11,4%, ενώ υπάρχουν χιλιάδες εργαζόμενοι επαγγελματίες του κλάδου που παραμένουν εκτός εργασίας λόγω των παραπάνω προβλημάτων, γιατί δεν δίνονται τα απαραίτητα κίνητρα από την Κυβέρνηση, ώστε να λυθεί το πρόβλημα με τις κενές θέσεις.
Ξεκαθαρίζουμε λοιπόν πως η Κινητοποίηση στις 22/02/2023 θα είναι η αρχή και πως ο αγώνας μας θα κλιμακωθεί ενόψει της τουριστικής σαιζόν.
ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ
ΣΤΑ ΚΑΤΑ ΤΟΠΟΥΣ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΕΙΑ
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ 22/02/2023
ΣΤΙΣ 13:00 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
Γραμματεία Τύπου & Δημοσίων Σχέσεω
ΔΕΛΤΊΟ ΤΎΠΟΥ
17/02/2023
Σύνδεσμος υπαλλήλων ξενοδοχείων νομού Λασιθίου.
Η διοίκηση του σωματείου μας συναντήθηκε στις 15/02/2023 με τους εκπροσώπους
των συνδέσμων ξενοδόχων Σητείας και Ιεράπετρας.
(καλεσμένοι στη συζήτηση ήταν και μεγάλος αριθμός ξενοδόχων του μιραμπέλου από
τους οποίους κανένας δεν ανταποκρίθηκε.)
σκοπός της συνάντησης ήταν η συζήτηση περί υπογραφής τοπικής συλλογικής
σύμβασης εργασίας ανά το Νομό.
Η εισήγηση του σωματείου μας σχετικά με την υπογραφή Νέας τοπικής ΣΣΕ προς τους
ξενοδόχους ήταν η εξής.
Η σταθμισμένη βελτίωση των αποδοχών των εργαζομένων και η συντονισμένη
προσπάθεια για την εφαρμογή της τοπικής κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας
από όλες τις επιχειρήσεις του νομου, θα καταστήσει οικονομικά ελκυστική την
απασχόληση στα ξενοδοχεία και θα συμβάλλει στην αντιμετώπιση της έλλειψης
εργαζομένων που παρατηρήθηκε το έτος 2022.Η ανησυχία ωστόσο πως και φέτος
μπορεί οι κενές θέσεις να είναι περισσότερες επιτείνεται, αφού πολλοί
εργαζόμενοι συνταξιοδοτήθηκαν και πολλοί αποφάσισαν να αλλάξουν επαγγελματική
κατεύθυνση, εξαιτίας των σκληρών συνθηκών κάτω από τις οποίες εργάστηκαν πέρυσι
λόγω της έλλειψης προσωπικού.
Κοινός μας στόχος είναι να αποφευχθούν οι εξαντλητικές ώρες εργασίας και για το
λόγο αυτό θα πρέπει η νέα ΣΣΕ να εξασφαλίζει ευνοϊκότερους όρους αμοιβής και
εργασίας σε σχέση με την εθνική κλαδική ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της
χώρας και έτσι ο νομός Λασιθίου να αποκτήσει μία πλεονεκτική θέση στο χώρο των
ξενοδοχείων.
Μπροστά στον κίνδυνο να εμφανιστούν και φέτος τα περυσινα προβλήματα με τις πολλές
κενές θέσεις εργασίας η ένωση ξενοδόχων Ρόδου έχει υπογράψει με την αντίστοιχη
ΣΟ, τοπική κλαδική ΣΣΕ με ευνοϊκότερους όρους και εξασφαλίζει επιπλέον μισθούς
200 και 300 € σε σχέση με αυτή της εθνικής κλαδικής.
Το ίδιο έχουν πράξει και η ένωση ξενοδοχείων Ηρακλείου με το σωματείο
ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου και επίκειται στις συνεχείς ημέρας η υπογραφή
της.
Σαν σωματείο πιστεύουμε ότι η από κοινού πορεία θα αποφέρει θετικά και μόνο
θετικά αποτελέσματα και για το λόγο αυτό σας καλούμε να διαπραγματευτούμε και
να συνυπογράψουμε μία νέα τοπική ΣΣΕ.
Η ΑΠΆΝΤΗΣΗ ΤΩΝ ΞΕΝΟΔΌΧΩΝ
Οι δύο εκπρόσωποι των ξενοδόχων μας ευχαρίστησαν για το κάλεσμα και επιθυμούν
περαιτέρω συνεργασία στο μέλλον αλλά αρνήθηκαν να να μπουν καν στη διαδικασία
συζήτησης και διαπραγμάτευσης για υπογραφή τοπικής ΣΣΕ.
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ
Όπως αντιλαμβανόμαστε η επιμονή στην άρνηση υπογραφής τοπικής ΣΣΕ των ξενοδόχων
του νομού Λασιθίου, ωθεί στην περαιτέρω συρρίκνωση των εισοδημάτων μας,
ενισχύει τις σκληρές συνθήκες εργασίας, αποτρέπει την είσοδο νέων
εξειδικευμένων συναδέλφων στον κλάδο και αφήνει το μέλλον μας αβέβαιο.
ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΣΥΛΛΑΛΗΤΉΡΙΟ ΤΗΝ ΤΕΤΆΡΤΗ 22/02/2023.
Έπειτα από πρόσφατη συνεδρίαση της διοίκησης της ΠΟΕΕΤ,καλούμαστε σε
απεργία-συλλαλητήριο στα κατά τόπους πρωτοβάθμια σωματεία με βασικά μας
αιτήματα την επέκταση του ταμείου ανεργίας σε πεντάμηνο, την άμεση κήρυξη της
πανελλαδικής ΣΣΕ ως γενικώς υποχρεωτική αλλά και το φλέγον ζήτημα σε τοπικό
επίπεδο που δεν είναι άλλο από την υπογραφή τοπικής ΣΣΕ Ν.Λασιθίου.
Το συλλαλητήριο θα ξεκινήσει στις 12:00 έξω από το εργατικό κέντρο Λασιθίου.
ΟΙ ΑΓΏΝΕΣ ΣΥΝΕΧΊΖΟΝΤΑΙ !!!
ΝΑ ΕΊΜΑΣΤΕ ΌΛΟΙ ΕΚΕΊ!!!
Για τη Διοίκηση
Ο Πρόεδρος
Νικόλαος Κρομμύδας
Ο Γ. Γραμματέας
Νικόλαος Καριχημάκης
ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 22/02/2023 ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
16/02/2023
ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 22/02/2023 ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας μας συνεδρίασε και αποφάσισε την προκήρυξη 4ΩΡΗΣ ΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12:00 – 16:00 την Τετάρτη 22/02/2023 και την πραγματοποίηση συλλαλητηρίων σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Κρήτη, Ρόδο και κάθε τουριστικό προορισμό στα κατά τόπους σωματεία μας.
Η ακατανόητη καθυστέρηση στην διαδικασία κήρυξης της Σ.Σ.Ε. Ξενοδοχοϋπαλλήλων ως γενικώς υποχρεωτική, κυρίως όμως η άρνηση της Κυβέρνησης να στηρίξει τους εποχικά εργαζόμενους με την επαναφορά του ταμείου ανεργίας στα προ μνημονίου επίπεδα είναι οι κύριοι λόγοι που μας οδήγησαν στο να πάρουμε την απόφαση αυτή.
Πρέπει να γίνει κατανοητό σε όλους πως η Ομοσπονδία μας ξεκίνησε την προσπάθεια για την επιμήκυνση του ταμείου ανεργίας από τον Μάιο του 2022 με συνεχείς συναντήσεις, επιστολές και παρεμβάσεις, με κορύφωση των ενεργειών αυτών την σύντομη συνάντηση με τον Πρωθυπουργό στις 27 Σεπτεμβρίου στο Ηράκλειο της Κρήτης και την υπόσχεση που λάβαμε για συνάντηση σε λίγες ημέρες!!!
Η συνάντηση αυτή δεν έγινε ποτέ και οι εποχικά εργαζόμενοι έχουν μείνει χωρίς εισόδημα από τον Δεκέμβριο.
Η επιστολή της ΠΟΞ που τάσσεται υπέρ του αιτήματος μας, στην πράξη αποδομεί το επιχείρημα της Κυβέρνησης σε ότι αφορά την επιμήκυνση της Τουριστικής περιόδου την οποία και επισυνάπτουμε.
ΟΛΟΙ ΛΟΙΠΟΝ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΕΣΟΥΜΕ ΝΑ ΖΗΣΟΥΜΕ!!!
Γραμματεία Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων
Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΑΠΕΡΡΙΨΕ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΠΑ.ΣΟ.Κ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΝΕΡΓΙΑΣ...
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
14/02/2023
Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΑΠΕΡΡΙΨΕ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΠΑ.ΣΟ.Κ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
Σε μια απίστευτη κίνηση προχώρησε εχθές η Κυβέρνηση στην Βουλή, καθώς χωρίς καμία απολύτως εξήγηση απέρριψε την τροπολογία που κατέθεσε το ΠΑ.ΣΟ.Κ. με την οποία αυξανόταν η χρονική ισχύ του ταμείου ανεργίας στους 5 μήνες με βάση τα ένσημα της σαιζόν που τελείωσε.
Από την πλευρά μας δηλώνουμε ξεκάθαρα μετά από αυτή την εξέλιξη και καθώς εκκρεμεί ακόμα η κήρυξη της σύμβασης των ξενοδοχοϋπαλλήλων ως γενικώς υποχρεωτική πως ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ να επιστρέψουμε στις δουλείες μας το καλοκαίρι και άμεσα προχωρούμε σε κινητοποιήσεις, σε κάθε τουριστικό προορισμό, σε κάθε βουλευτικό γραφείο, σε αυτούς τους προορισμούς σε κάθε συναρμόδιο Υπουργείο.
ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΜΑΣ ΘΕΛΕΤΕ ΜΑΖΙ ΣΑΣ ΘΑ ΜΑΣ ΕΧΕΤΕ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΑΣ!!!
Υ.Γ. Εκείνο το ραντεβού που υποσχέθηκε ο πρωθυπουργός στις 27/09/2022, πότε θα γίνει;
Γραμματεία Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων
ΤΟ ΘΑΥΜΑ ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΣΤΗ ΧΩΡΑ ΜΑΣ...
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
30/01/2023
ΤΟ ΘΑΥΜΑ ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΣΤΗ ΧΩΡΑ ΜΑΣ
Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας να τροποποιούν τις συμβάσεις των εργαζομένων και με πρόσχημα πως «δεν είναι μέλη της εργοδοτικής οργάνωσης που υπέγραψε τη σύμβαση να μειώνουν τους μισθούς στα επίπεδα του κατώτατου μισθού!!
ΠΟΤΕ ΘΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙ ΤΟ Α.Σ.Ε. ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ;
Για όλα αυτά μια λέξη σας χαρακτηρίζει ΝΤΡΟΠΗ!!!
Όσο μας αφορά δεν πρόκειται ούτε για μια στιγμή να σταματήσουμε τον αγώνα για την προάσπιση των δικαιωμάτων μας και των αιτημάτων μας!!!
Υ.Γ. Δεν κάνουμε καμία αναφορά στην υπόσχεση του Πρωθυπουργού στις 27 Σεπτεμβρίου του 2022 για συνάντηση γιατί πλέον έχει καταντήσει ανέκδοτο!!!
Γραμματεία Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων
4 ΜΗΝΕΣ ΧΩΡΙΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ...
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
24/01/2023
4 ΜΗΝΕΣ ΧΩΡΙΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
Ήταν 27 Σεπτεμβρίου του 2022 όταν αντιπροσωπεία με επικεφαλής τον Πρόεδρο της Γ.Σ.Ε.Ε. συνάδελφο Παναγόπουλο Γιάννη, τον Πρόεδρο της Π.Ο.Ε.Ε.Τ., τον Πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου Κρήτης και τους Προέδρους των πρωτοβάθμιων σωματείων μας στο Ηράκλειο Κρήτης (ξενοδοχοϋπαλλήλων, μαγείρων και ζαχαροπλαστών), στο Ηράκλειο της Κρήτης στα πλαίσια της Παγκόσμιας ημέρας Τουρισμού, συναντήσαμε τον κ. Πρωθυπουργό και του θέσαμε το αίτημα μας για επαναφορά της χρονικής ισχύος στο επίδομα ανεργίας στα προ μνημονίου επίπεδα, μιας και ο φετινός χειμώνας θα ήταν ο πιο δύσκολος κατά γενική ομολογία όλων!
Η απάντηση που μας δόθηκε τότε είναι πως την επόμενη εβδομάδα θα γινόταν συνάντηση στο Μέγαρο Μαξίμου με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς για να λυθεί θετικά το ζήτημα.
ΑΚΟΜΑ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ!!!
Τέσσερεις μήνες μετά ουδέποτε έχει γίνει αυτή η συνάντηση, το κυριότερο όμως είναι πως δεν υπάρχει και καμία απολύτως απάντηση στο αίτημα μας, που σημειωτέων το έχουμε καταθέσει στην Κυβέρνηση από τις 7 Ιουλίου του 2022!!
Καθημερινές οι προσπάθειες μας για επικοινωνία τόσο με τα αρμόδια υπουργεία όσο και με το Μαξίμου αλλά ποτέ καμία απάντηση!!
Θα θέλαμε να ενημερώσουμε τους πάντες πως το επίδομα ανεργίας για τους εποχικά εργαζόμενους στον κλάδο μας για το 80% των εργαζομένων έληξε τον Δεκέμβριο ενώ για το υπόλοιπο 20% τον Ιανουάριο και δεν προβλέπεται από εδώ και πέρα κανένα απολύτως εισόδημα καθώς όσοι «τυχεροί» επαναπροσληφθούν τον Απρίλιο θα πληρωθούν τον Μάιο.
Αναρωτιόμαστε λοιπόν: ΠΩΣ ΘΑ ΖΗΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΜΑΣ;
Ακούμε το επιχείρημα Κυβερνητικών στελεχών πως έγινε επιμήκυνση της Τουριστικής περιόδου.
Ξεκαθαρίζουμε λοιπόν πως η επιμήκυνση της τουριστικής περιόδου αφορά τις επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας και όχι τις εποχικές, άρα και τους εποχικούς εργαζόμενους. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε πως δεν υπάρχει ούτε ένα ξενοδοχείο εποχικής λειτουργίας στην Κρήτη που να έκλεισε μετά τις 15/10/2022. Επομένως σε τουριστικούς προορισμούς που οι καιρικές συνθήκες ευνοούν για επιμήκυνση της τουριστικής περιόδου οι εποχικά επιχειρήσεις έκλεισαν όπως κάθε χρόνο!!
Ευνοήθηκαν οι επιχειρήσεις 12μηνης λειτουργίας στα μεγάλα αστικά κέντρα!!
ΕΤΣΙ ΦΤΑΣΑΜΕ 80.000 εργαζόμενοι να είναι ΧΩΡΙΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΜΕΧΡΙ ΤΟΝ ΜΑΙΟ
ΕΤΣΙ ΦΤΑΣΑΜΕ ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΓΙΑ ΤΟ 2023 ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΜΕΙΩΜΕΝΕΣ ΚΑΤΑ 25%.
ΕΜΕΙΣ ΛΟΙΠΟΝ ΠΙΣΤΕΥΟΥΜΕ ΠΩΣ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΘΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΜΕ ΚΑΙ ΘΑ ΣΠΑΣΟΥΜΕ ΤΟΝ ΤΟΙΧΟ ΑΝΑΛΓΗΣΙΑΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΜΑΣ!!!
Υ.Γ.: Την νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας που υπογράψαμε και πανηγυρίστηκε από όλους και από την Κυβέρνηση, πότε θα κηρυχθεί υποχρεωτική από το υπουργείο εργασίας, γιατί οι πρώτες καταγγελίες για μειώσεις μισθών σε συνεχούς λειτουργίας ξενοδοχεία με πρόφαση πως δεν είναι μέλος της εργοδοτικής οργάνωσης που την υπέγραψε είναι γεγονός!!
ΕΜΕΙΣ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΔΕΝ ΤΟΝ ΦΟΒΗΘΗΚΑΜΕ ΠΟΤΕ!!!
Γραμματεία Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων
