Κυριακή 4 Οκτωβρίου 2015

Ειδικό Εποχικό Βοήθημα


ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ
Δικαιούχοι του ειδικού εποχιακού βοηθήματος είναι τα άτομα που παρέχουν την εργασία στην Ελλάδα, εφ' όσον υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και ασκούν μεταξύ των άλλων τα επαγγέλματα του μισθωτού στον τουριστικό και επισιτιστικό κλάδο.
Συνταξιούχοι την 10/09, που κατά το προηγούμενο έτος ασκούσαν ένα από τα παραπάνω επαγγέλματα και έχουν τις προϋποθέσεις για την λήψη του βοηθήματος, δικαιούνται το εποχιακό βοήθημα εφ' όσον η σύνταξη που λαμβάνουν (κύρια και επικουρική) είναι μικρότερη από την κατώτερη σύνταξη που χορηγεί το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ στους ασφαλισμένους του κατά το έτος καταβολής του βοηθήματος.
ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ
  1. Οι μισθωτοί τουριστικών και επισιτιστικών επαγγελμάτων πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της καταβολής του βοηθήματος 75 τουλάχιστον ημερομίσθια και όχι περισσότερα από 50 ημερομίσθια κατά την χρονική περίοδο από 1η Οκτωβρίου έως 31 Δεκεμβρίου του προηγούμενου της καταβολής ημερολογιακού έτους.
  2. Τα ημερομίσθια που έχουν τυχόν πραγματοποιήσει σε άλλους κλάδους κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της καταβολής να μην είναι περισσότερα απ' αυτά που πραγματοποίησαν στον επαγγελματικό κλάδο ως μέλη του οποίου ζητούν το βοήθημα.
  3. Το σύνολο των ημερομισθίων που έχουν πραγματοποιήσει κατά το ημερολογιακό έτος που προηγείται της καταβολής να μην υπερβαίνει τα 240 ημερομίσθια.
  4. Δεν είναι δικαιούχοι όσοι συγκεντρώνουν προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης κατά τον χρόνο καταβολής του βοηθήματος. Στη περίπτωση που η τακτική επιδότηση ανεργίας εμπίπτει μέσα στην περίοδο καταβολής του βοηθήματος (10/09 – 30/11), τότε το εποχιακό βοήθημα συμψηφίζεται με το αντίστοιχο ποσό της τακτικής ανεργίας.
ΥΨΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ
Το ύψος του ειδικού εποχιακού βοηθήματος για τα επαγγέλματα των μισθωτών τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου ορίζεται στο 70% του 25πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη (458,15€)
ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
  • Ηλεκτρονική Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση στην οποία ο ενδιαφερόμενος να δηλώνει κατά περίπτωση αν:
  1. ασκεί αποκλειστικά το επάγγελμα του κλάδου του
  2. δεν συμμετέχει σε πρόγραμμα κατάρτισης του ΟΑΕΔ, το μεγαλύτερο διάστημα του οποίου περιλαμβάνεται στο έτος καταβολής
  3. δεν λαμβάνει σύνταξη ( κύρια και επικουρική) ίση ή μεγαλύτερη από την κατώτατη σύνταξη γήρατος του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ.
Για τη διασφάλιση της παροχής, ο δικαιούχος οφείλει ν' αποτυπώνει με προσοχή το ΑΦΜ, τον ΑΜ ΙΚΑ και το IBAN του ατομικού του λογαριασμού ταμιευτηρίου ή όψεως Εθνικής Τραπέζης, στον οποίο θα πρέπει να αναφέρεται ως πρώτος δικαιούχος το όνομα του ως πρώτου δικαιούχου. Η πληρωμή του βοηθήματος στον δικαιούχο γίνεται με πίστωση του λογαριασμού, που θα έχει δηλώσει στην Ηλεκτρονική Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση.
Σε περίπτωση που κάποιος από τους ασφαλισμένους δεν έχει λογαριασμό στην Ε.Τ.Ε θα πρέπει να απευθυνθεί στην υπηρεσία προκείμενου να του υποδειχθεί τρόπος ανοίγματος λογαριασμού ταμιευτηρίου ή όψεως, ο οποίος πραγματοποιείται χωρίς επιβάρυνση των δικαιούχων από την Ε.Τ.Ε.
ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΟΥ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ
Το ειδικό εποχικό βοήθημα καταβάλλεται κάθε χρόνο από 10/09 – 30/11.

Παρασκευή 2 Οκτωβρίου 2015

Ανοικτή επιστολή για την Δημόσια Εκπαίδευση και Κατάρτιση στον Τουρισμό...


Προς
Πρωθυπουργό κ. ΑΛΕΞΗ ΤΣΙΠΡΑ
Υπουργό Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού κ. Γ. ΣΤΑΘΑΚΗ
Αν. Υπουργό Τουρισμού κ. Ε. ΚΟΥΝΤΟΥΡΑ
 
ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ
Κε Πρωθυπουργέ,
Κε Υπουργέ,
Κα Αναπληρωτή Υπουργέ,
Κατά την προηγούμενη επτάμηνη διακυβέρνηση από τις επαφές που πραγματοποιήσαμε με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Τουρισμού σχετικά με τα θέματα ενδιαφέροντός μας, διαπιστώσαμε τη βούληση αλλά και την ουσιαστική αδυναμία στην εξεύρεση λύσεων στα εξαιρετικά πιεστικά προβλήματα της τουριστικής εκπαίδευσης επειδή συνεχίζεται αδιατάρακτα από το παρελθόν η παρωχημένη διάρθρωση και ο κατακερματισμός αρμοδιοτήτων σε Γενικές Γραμματείες τακτοποίησης ημετέρων, αφού παρατηρείται το τραγελαφικό φαινόμενο ένα μικρό Υπουργείο να διατηρεί όχι μόνο δύο (2) Γ.Γραμματείς με αλληλεπικαλυπτόμενες αρμοδιότητες αλλά και τρίτο Γ. Γραμματέα με τον Αναπληρωτή του στον ΕΟΤ, έναν Οργανισμό που διαθέτει Διοικητικό Συμβούλιο και οι περισσότερες αρμοδιότητες του, έχουν μεταφερθεί στις κεντρικές δομές του Υπουργείου με αποτέλεσμα η οργανωτική συγκρότηση του Υπουργείου να είναι αντιπαραγαγωγική και να αδυνατεί να ανταποκριθεί στις σύγχρονες ανάγκες του Τουρισμού.
  • ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ & ΕΛΑΧΙΣΤΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Το Υπουργείο Τουρισμού επί υπουργίας κ. Ο. Κεφαλογιάννη δημοσίευσε στο Φύλλο αρ. 10 Εφημερίδας Κυβερνήσεως της 9ης Ιανουαρίου 2015, ημερομηνία κατά την οποία η χώρα είχε ήδη οδηγηθεί στις εκλογές, την απόφαση αρ. 216 που θεσμοθέτησε τις υποχρεωτικές προδιαγραφές και τα ελάχιστα κριτήρια για τη κατάταξη των ξενοδοχείων και των καταλυμάτων σε κατηγορίες αστεριών και κλειδιών ως ύστατη προεκλογική παροχή στους Ξενοδόχους. Αν ανατρέξει κανείς στην απόφαση, η ελάχιστη στελέχωση που απασχολεί μια επιχείρηση, με το αναγκαίο εκπαιδευμένο δυναμικό, σε συνδυασμό με την κατηγορία και τις υποδομές, υστερεί απελπιστικά και δείχνει την αδιαφορία και των Κυβερνήσεων και των εργοδοτών για τις επιπτώσεις στο παραγόμενο τουριστικό προϊόν.
Η απόφαση είναι ενδεικτική των προθέσεων πολιτικής ηγεσίας και εργοδοτών αφού το εύρος μοριοδότησης αφορά: α) μόλις το 30-50% αποφοίτων τουριστικών σχολών και με αποδεδειγμένη γνώση ξένης γλώσσας β) η αναλογία απασχολουμένων ως προς τον αριθμό των κλινών εκκινεί ακόμη και από έναν (1) εργαζόμενο ανά 10 κλίνες (π.χ. ένα μεσαίο ξενοδοχείο 200 κλινών θα μπορούσε να είναι στελεχωμένο με μόλις 20 εργαζόμενους και να μοριοδοτείται γι αυτό!)
Επειδή ο κλάδος του Επισιτισμού Τουρισμού εμφανίζει σημαντικό έλλειμμα στα ποιοτικά διαρθρωτικά χαρακτηριστικά του, στο σύνολο του εργατικού δυναμικού που απασχολείται σε αυτόν, με ιδιαίτερα υψηλά ποσοστά αδήλωτης ή ψευδώς δηλωμένης απασχόλησης, η ελάχιστη στελέχωση με το αναγκαίο ανθρώπινο δυναμικό που απασχολεί μια ξενοδοχειακή ή επισιτιστική επιχείρηση σε συνδυασμό με την κατηγορία, τις υποδομές της μονάδας και τον διαπιστωμένο όγκο εργασιών, μπορεί να μετατραπεί σε εργαλείο ελέγχου της αδήλωτης εργασίας, προϋπόθεση για την ίδια την επιβίωση του ασφαλιστικού συστήματος.
  • ΣΧΟΛΕΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ – ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Η εκπαίδευση, η κατάρτιση και η δια βίου μάθηση του ανθρώπινου δυναμικού διαδραματίζουν ιδιαίτερο ρόλο στην ενίσχυση της τουριστικής ανάπτυξης και την αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχομένων υπηρεσιών στον Τουρισμό. Το θεσμικό πλαίσιο που έχει διαμορφωθεί για την εκπαίδευση και κατάρτιση στον τουριστικό τομέα δυστυχώς αποδυναμώνει και παράλληλα υπονομεύει ευθέως την ποιότητα της παρεχόμενης δημόσιας εκπαίδευσης. Μετά την κατάργηση του Οργανισμού Τουριστικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης με υποβιβασμό της ευθύνης λειτουργίας των τουριστικών σχολών σε μια απλή διεύθυνση του Υπουργείου με πενιχρά μέσα και αρμοδιότητες, ακολούθησε η κατάργηση της εκπαιδευτικής βαθμίδας των ΕΠΑΣ, και ο περιορισμός λειτουργίας της Μετεκπαίδευσης σε μόλις 4 πόλεις της χώρας.
Τα τμήματα μετεκπαίδευσης μισθωτών τουριστικών επαγγελμάτων, διαχρονικά έδωσαν σημαντικά αποτελέσματα στην οργάνωση και την αναβάθμιση της κουλτούρας και νοοτροπίας εξυπηρέτησης των πελατών και αποτελούν μοναδικό εκπαιδευτικό θεσμό που αφορά τους εργαζόμενους και στοχεύουν στην βελτίωση και ανάπτυξη των προσόντων τους.
Η λειτουργία της Μετεκπαίδευσης προβλέπεται από τους Ν.1077/80 και 3105/03, αλλά αμφισβητείται από τις εμμονές των εργοδοτών οι οποίοι διαχρονικά επιδιώκουν την οριστική κατάργηση της, επειδή διασφαλίζει επαγγελματικά δικαιώματα στους εργαζόμενους στον Τουρισμό όπως επίδομα, υπαλληλική ιδιότητα και αποζημίωση.
Η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό με την άμεση προκήρυξη και υπογραφή των αναγκαίων υπουργικών αποφάσεων για την επαναλειτουργία των Τμημάτων Μετεκπαίδευσης απαιτείται να αποτελέσει αναπτυξιακή προτεραιότητα για τον ελληνικό τουρισμό με στόχο τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Για να εξυπηρετηθούν οι σύγχρονες ανάγκες του Τουρισμού και η χώρα να ενισχύσει το διεθνές ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα, το Υπουργείο Τουρισμού οφείλει άμεσα να εκσυγχρονίσει τις δομές του, να τροποποιήσει το πλαίσιο για την κατάταξη των τουριστικών επιχειρήσεων με αναβάθμιση των υποχρεωτικών προδιαγραφών, ποσοτικών και ποιοτικών στους τομείς της ελάχιστης σύνθεσης προσωπικού, να υπερασπιστεί την αναγκαιότητα βελτίωσης του παραγόμενου τουριστικού προϊόντος με την τροποποίηση, τον άμεσο εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση της δημόσιας εκπαίδευσης και κατάρτισης και την διασύνδεση τους με τις ανάγκες της εργασίας και της λειτουργίας των επιχειρήσεων.


Σάββατο 26 Σεπτεμβρίου 2015

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ


 

                                       ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ






Το Εργατοϋπαλληλικό  Κέντρο Λασιθίου και τα σωματεία: Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Λασιθίου, Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ιεράπετρας  και το Σωματείο Εργαζομένων ΗΛΙΟΣ ΠΑΛΛΑΣ SUNWING RESORT (ΔΑΥΙΔ) ενημερώνουν τους συνάδελφους & τους εποχικά εργαζόμενους ότι, εξακολουθεί να ΙΣΧΥΕΙ για το επίδομα ανεργίας  η  αύξηση του ορίου των ημερομισθίων από 200 σε 230, κατόπιν ψήφισης πέρυσι , μετά από κινητοποιήσεις, του Ν. 4301/2014, ΦΕΚ Α αριθ. Φύλλου 223, άρθρο 54.
  Η υπενθύμιση αυτή γίνεται επειδή από ορισμένα λογιστήρια ξενοδοχείων υπήρξε αντίθετη ενημέρωση. Επομένως, ισχύει ότι και το περασμένο έτος και όλοι οι δικαιούχοι θα  μπορούν να  καταθέτουν τα χαρτιά τους χωρίς  προβλήματα, εφ’ όσον δεν υπερβαίνουν τα 230 ημερομίσθια.


 

Εργατοϋπαλληλικό  Κέντρου Λασιθίου    
                 
             O Πρόεδρος                                                                             

                                    
        Μανόλης Πεπόνης    
                                         
                

        Σύνδεσμος Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Ν. Λασιθίου 

          Ο Πρόεδρος  
         Μιχάλης Γαρεφαλάκης 


Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ιεράπετρας           

               Η Πρόεδρος                                                           

            Άννα Φανουράκη                                                
                                                                                                                                                                                                           


   Σωματείο  Εργαζομένων ΗΛΙΟΣ ΠΑΛΛΑΣ  SUNWING   ΔΑΥΙΔ
                                      
  Η Πρόεδρος  
  Πόπη Παππά                                 

Παρασκευή 18 Σεπτεμβρίου 2015

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΤΣΙΠΡΑ

 Κύριε  Πρόεδρε


Δε θα σας θέσουμε όλο το πλέγμα των αντεργατικών νόμων που ισχύουν εδώ και πέντε χρόνια, τα οποία γνωρίζετε πολύ καλά. Σας θέτουμε μόνο το ζήτημα με τις συλλογικές διαπραγματεύσεις που είναι καίριο για  την επαναρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και που στο Λασίθι και γενικότερα την Κρήτη απασχολεί έντονα τους εργαζόμενους στο τουριστικό κλάδο που είναι και η κύρια πηγή εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.

 
 Στον τουριστικό κλάδο που άντεξε στις διαλυτικές επιπτώσεις της οικονομικής  κρίσης  και παρά τη συνεχή μεγέθυνση και  τα ρεκόρ επισκεψιμότητας και εσόδων,  η εργοδοτική ασυδοσία  έχει επιφέρει βίαιες και άνισες αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και έχει καταστήσει τη θέση των εργαζομένων επισφαλή αφού αδυνατούν να προβάλουν στοιχειώδεις  αντιστάσεις.


Θεωρούμε άμεση, αναγκαία και καίρια για την επιβίωσή μας την επαναφορά του θεσμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων, την απρόσκοπτη λειτουργία του ΟΜΕΔ  και την ενίσχυση των επιθεωρήσεων εργασίας για να επανέλθει έστω και στο ελάχιστο μια στοιχειώδης ρύθμιση στην αγορά εργασίας.


Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ):
Η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την επαναλειτουργία του ΟΜΕΔ, ως μοχλός πίεσης για να προκύπτουν συμφωνίες μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Στο εξής να δίνεται η δυνατότητα μονομερούς προσφυγής, χωρίς να χρειάζεται και η σύμφωνη γνώμη της άλλης πλευράς, όπως ήταν η μνημονιακή υποχρέωση, που είχε καταστήσει ανενεργή την όλη διαδικασία και ευνοούσε στην υπογραφή είτε επιχειρησιακών, είτε ατομικών συμβάσεων εργασίας.

Συλλογικές συμβάσεις εργασίας:
Να δίνεται η δυνατότητα στην επανέναρξη των συλλογικών διαπραγματεύσεων για υπογραφή νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας, που θα υπερισχύουν τόσο των ατομικών όσο και των επιχειρησιακών συμβάσεων, οι οποίες έχουν κατακλύσει την αγορά εργασίας. Για να δοθεί μεγαλύτερη ισχύς στις συλλογικές συμβάσεις, να επανέλθει η διαδικασία της ΕΠΕΚΤΑΣΙΜΟΤΗΤΑΣ , να μπορούν δηλαδή οι συμβάσεις αυτές να επικρατούν για το σύνολο ενός κλάδου ούτως ώστε να περιλαμβάνει  και τις  επιχειρήσεις που δεν έχουν ενταχθεί στα εργοδοτικά συλλογικά όργανα. Να αυξηθεί το διάστημα της μετενέργειας των συλλογικών συμβάσεων στους 6 μήνες, από 3  που είναι σήμερα, έτσι ώστε να μπορούν να διατηρούνται εν ισχύ, για όσο διάστημα πραγματοποιούνται διαπραγματεύσεις για υπογραφή νέων συμβάσεων.


ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:
Στο Λασίθι υπάρχει ένας (1) επιθεωρητής εργασίας για να καλύψει ένα γεωγραφικά δύσκολο Νομό αλλά και εκατοντάδες μεγάλων τουριστικών επιχειρήσεων και εκατοντάδες διάσπαρτες μικρών !



                                                             Μετά Τιμής


                                ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ     


                   ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ


            ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ & ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ


                             ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ SUNWING ΔΑΥΙΔ


             ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΙΕΚ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΥΠΟΔΟΜΩΝ, ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ








Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους νέους που επιθυμούν  να εισαχθούν  στα  Ινστιτούτα Επαγγελματικής  Κατάρτισης  (Ι.Ε.Κ.), του Υπουργείου Τουρισμού ότι  άρχισε η υποβολή των δικαιολογητικών.

  Στο ΙΕΚ Ηρακλείου  θα λειτουργήσουν τα παρακάτω τμήματα:

  1) Ειδικότητα  Τεχνικός  Τουριστικών  Μονάδων  και  Επιχειρήσεων  Φιλοξενίας  (Υπηρεσία υποδοχής  -Υπηρεσία  ορόφων  - Εμπορευματογνωσία (Απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) Ι.Ε.Κ.  Ηρακλείου  Κρήτης  (50 άτομα).   Πρωινά τμήματα.

  2) Ειδικότητα  Τεχνικός  Μαγειρικής  Τέχνης    Αρχιμάγειρας  (chef)  :  (Απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ι.Ε.Κ.  Ηρακλείου  Κρήτης (50 άτομα)  Πρωινά τμήματα.

  3)  Τεχνικός  Αρτοποιός-  Ζαχαροπλαστικής:  Απόφοιτοι  Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ι.Ε.Κ.  Ηρακλείου Κρήτης  (25 άτομα).  Πρωινό τμήμα.

  Η  φοίτηση  στα  Ι.Ε.Κ.  του  Υπουργείου  Οικονομίας,  Υποδομών,  Ναυτιλίας  &  Τουρισμού παρέχεται δωρεάν.

  Οι  ενδιαφερόμενοι  μπορούν  να  υποβάλουν  αιτήσεις  είτε  αυτοπροσώπως,  είτε  μέσω εξουσιοδοτημένου  προσώπου  με  θεώρηση  του  γνησίου  της  υπογραφής  από  αρμόδια  αρχή,  στις  κατά  τόπους  Γραμματείες  των  Μονάδων  Κατάρτισης  του  Υπουργείου Οικονομίας,  Υποδομών,  Ναυτιλίας  και  Τουρισμού, έως  και την  Παρασκευή  25/09/2015,  από  τις  9.30  π.μ  μέχρι  τις  15.00  μ.μ  όλες  τις  εργάσιμες ημέρες.   

   Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με το  Ι.Ε.Κ.  Ηρακλείου,  Ξενοδοχείο  “ΞΕΝΙΑ-ΗΛΙΟΣ”  Κοκκίνι  Χάνι  Ηρακλείου  Κρήτης,  τηλ.:  2810-7613 63, 2810-332927.

 

 

                                                    Για τη Διοίκηση

                                     Ο Πρόεδρος                                  Ο Γεν. Γραμματέας
                                    Εμμ. Πεπόνης                                  Εμμ. Κοκολάκης

Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού



 



Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους ότι ξεκίνησε η υποβολή των αιτήσεων δικαιούχων κοινωνικού τουρισμού, για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα Επιδότησης Διακοπών Εργαζομένων, Ανέργων και των Οικογενειών τους με Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού ΟΑΕΔ έτους 2015 - 2016.


  Το πρόγραμμα αφορά στην επιδότηση διακοπών από μία έως πέντε διανυκτερεύσεις, που μπορούν να πραγματοποιηθούν από τις 15.10.2015 έως τις 30.09.2016 σε τουριστικά καταλύματα του Μητρώου Παρόχων του ΟΑΕΔ.

  Περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν από τον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ  www.oaed.gr στον οποίο καταθέτουν αποκλειστικά και ως δικαιούχοι την Ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής τους  έως τις 24.09.2015 και ώρα 23:59.

 

 

                                                        Για τη Διοίκηση

                                Ο Πρόεδρος                                Ο Γεν. Γραμματέας
                               Εμμ. Πεπόνης                              Εμμ. Κοκολάκης

Πέμπτη 25 Ιουνίου 2015

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ - ΠΑΓΚΡΗΤΙΑ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗ


Στα πλαίσια των περιφερειακών συσκέψεων,επισκέφθηκε το νήσι μας κλημάκιο της Ομοσπονδίας μας από τον συνάδελφο Πρόεδρο Παναγίωτη Προύτζο και τον συνάδελφο Γεν.Γραμματέα Γιώργιο Χοτζόγλου.


Πραγματοποιήθηκε στο Ηράκλειο Παγκρήτια συνδιάσκεψη όλων των περιφερειακών μας οργανώσεων στο νησί, με τη συμμετοχή και των Προέδρων των Ε.Κ. Ηρακλείου, Χανίων, Λασιθίου  και Ρεθύμνου για να εκτιμήσουμε τη κατάσταση στον κλάδο μας και να συναποφασίσουμε κοινές δράσεις υποστήριξης και αντιμετώπισης των προβλημάτων των εργαζομένων.
Είναι κοινές οι διαπιστώσεις σχετικά με τις δραματικές εξελίξεις στην οικονομία για την επικείμενη συμφωνία και παρά τα αισθήματα ανακούφισης που δημιουργήθηκαν συγκριτικά με την καταστροφική επιλογή της ρήξης και της εξόδου της χώρας από την ευρωζώνη, θεωρούμε ότι οι προεκλογικές μαξιμαλιστικές υποσχέσεις για μια ακόμη φορά κατέληξαν σε υπεράσπιση προνομίων και σε εισπρακτικά υφεσιακά μέτρα που θα αποτελειώσουν τον Ιδιωτικό Τομέα με ανεργία και αποεπένδυση.

Η αγορά εργασίας στον Επισιτισμό – Τουρισμό και στην Κρήτη και παρά την ύπαρξη των ισχυρών κλαδικών μας σωματείων είναι απολύτως απορυθμισμένη, οι εργασιακές σχέσεις εξελίσσονται χρόνο με το χρόνο με βιαιότερους ρυθμούς, οι διαθέσεις των εργοδοτών διατηρούνται ασύδοτες όσο δεν επαναρρυθμίζεται το πλαίσιο της Εργατικής Νομοθεσίας και το περίφημο εργασιακό νομοσχέδιο δεν κατατίθεται στη Βουλή και δεν ψηφίζεται, αποτελώντας μάλλον όνειρο θερινής νυκτός.

Καταγγέλθηκαν γενικευμένη απασχόληση σύγχρονης σκλαβιάς χωρίς ρεπό με 12ωρα και την ανάλογη αμοιβή βάσει των συλλογικών συμβάσεων, είναι χαρακτηριστική των άγριων διαθέσεων η περίπτωση καμαριέρας σε ξενοδοχείο του Λασιθίου που παρά την αρχική της συμφωνία, αμείφτηκε με τριτοκοσμική αμοιβή για τον περασμένο μήνα και εργασία 26 ημερών (4 ρεπό δουλεμένα), λαμβάνοντας το θεόρατο ποσό των 280€, παρατηρείται επιδείνωση του φαινομένου των οφειλόμενων αποδοχών στην Σητεία και στο Ρέθυμνο ακόμη και της περασμένης περιόδου, ανασφάλιστη εργασία σε παράνομα καταλύματα αλλά και επιθετική ψευδή δήλωση συμβάσεων ορισμένου χρόνου απασχόλησης, με 4ωρη εργασία που στην πραγματικότητα είναι 12ωρη στα Χανιά και αμοιβή από.. 2,5€ την ώρα , υποκατάσταση θέσεων εργασίας από ευέλικτες μορφές απασχόλησης όπως το φαινόμενο της ψευδομαθητείας με τους σαραντάρηδες.. μαθητές – ανέργους της ανατ. Ευρώπης που εισάγονται κατά κύματα στα ξενοδοχεία της Κρήτης!

Η συνδιάσκεψη κατέληξε απαιτώντας από την Κυβέρνηση να στηρίξει την επιβίωση των εργαζομένων στον Τουρισμό που πλήττονται βάναυσα και απειλούνται από τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό, βελτιώνοντας τους όρους επιδότησης της εποχικής ανεργίας.
ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΜΙΧ. ΓΑΡΕΦΑΛΑΚΗΣ
Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΑΡΙΑ ΜΑΡΚΑΚΗ - ΦΑΖΟΥ

Τετάρτη 24 Ιουνίου 2015

ΠΑΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ 2015


ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ  ΔΕΛΤΙΟ

 

 

Κατασκηνώσεις ΙΚΑ

Σας ενημερώνουμε ότι οι αιτήσεις συμμετοχής για τις παιδικές κατασκηνώσεις έτους 2015   υποβάλλονται στα καταστήματα ΙΚΑ κάθε περιοχής έως 30/06/2015.

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν τα παιδιά που έχουν γεννηθεί από  01/01/2001 έως  31/12/2009  .     

                                        

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

 

1.Συμπληρωμένη κάρτα κατασκηνωτή  με πρόσφατη  φωτογραφία του παιδιού συμπληρωμένο και το Ιατρικό Δελτίο  .

2.Βιβλιάρια ασθενείας ΙΚΑ-ΕΤΑΜ του παιδιού και του άμεσα ασφαλισμένου γονέα.

3.Ληξιαρχική πράξη γέννησης παιδιών ή πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.

4.Φωτοτυπία του βιβλιαρίου ασθενείας της 1ης  σελίδας (όπου φαίνεται η ηλικία του παιδιού) και φωτοτυπία της σελίδας όπου φαίνεται η τελευταία θεώρηση του βιβλιαρίου ασθενείας.

 

 
Για την Διοίκηση.



Ο Πρόεδρος                                                                                 

Μιχ.Γαρεφαλάκης . 


Η  Γεν.Γραμματέας
Μαρία Μαρκάκη-Φαζού.                                                                  

Τρίτη 28 Απριλίου 2015

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ


ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ
ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2015: ΗΜΕΡΑ ΜΝΗΜΗΣ, ΤΙΜΗΣ & ΑΓΩΝΑ

Τo Δ.Σ του Συνδέσμου Ξενοδοχουπαλλήλων Ν. Λασιθίου αποφάσισε να συμμετέχει στην 24ωρη  πρωτομαγιάτικη απεργία  και καλεί τα μέλη του με απεργιακή συγκέντρωση στην πλατεία  Αγ. Νικολάου και ώρα 10:30π.μ.

 Η 1η Μάη 2015 βρίσκει τους εργαζόμεστον ιδιωτικό τομέα χωρίς την παραμικρή διαπραγματευτική ισχύ απέναντι στους εργοδότες να σηκώνουν στη σημερινή δίνη της χρεοκοπίας και των μνημονίων δυσανάλογα βάρη της δημοσιονομικής προσαρμογής και να υποφέρουν περισσότερο από τη μετακίνηση του κόστους της χρεοκοπίας στις πλάτες τους, ενώ ταυτόχρονα στερούνται οποιασδήποτε στήριξης από το αναποτελεσματικό σύστημα κοινωνικής προστασίας που αποδομήθηκε.
Ο αγώνας των συνδικάτων συνεχίζεται για:
 ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ
 ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
 ΑΝΑΠΤΥΞΗ
 ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ 10:30πμ

Το Δ.Σ.

Τρίτη 7 Απριλίου 2015

ΕΥΧΕΣ

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ


Αποτέλεσμα εικόνας για φωτο  αγιο φως

Ο Πρόεδρος και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου σας εύχονται:

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ   ΚΑΙ  ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ

Το Άγιο φώς να θερμάνει τις καρδιές μας να ζεστάνει κάποιες κουρασμένες ελπίδες για να μας κάνει όλη μας τη ζωή χαρούμενη, αναστάσιμη. Ιδιαίτερα στην εποχή μας, που υπάρχει τόσος  πόνος και τόση αγωνία στις ψυχές μας.
Καλή Ανάσταση!
Καλή  τουριστική σαιζόν με υγεία δύναμη και αγάπη.

Ο Πρόεδρος               Η Γεν. Γραμματέας
Μιχ.Γαρεφαλάκης        Μαρία Μαρκάκη - Φαζού