ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
01/04/2014
ΥΠΕΓΡΑΦΗ ΕΚ ΝΕΟΥ Η ΤΟΠΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ.
To Δ.Σ.του Συνδέσμου ωs δύναμη συνέπειαs και ευθύνηs για τουs εργαζομένουs στα ξενοδοχεία του Ν.Λασιθίου υπέγραψε εκ νέου και διέσωσε την Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίαs N.Λασιθίου.
Ο στόχοs μαs και η αγωνία μαs από την πρώτη στιγμή ήταν να υπογραφεί εκ νέου η Τοπική σ.σ.ε.Μία πολύ καλά δομημένη σ.σ.ε.σε σχέση με τηs Πανελλήνιαs Oμοσπονδίαs.
Η νέα σύμβαση εργασίαs είναι διετής και προβλέπει τη διατήρηση όλων των βασικών όρων προηγούμενων σ.σ.ε.Η ισχύs τηs νέαs Τοπικήs Συλλογικήs Σύμβασηs Εργασίαs αρχίζει από την 1/1/2014 και λήγει την 31/12/2015.
Προβλέπει την διατήρηση όλων των θεσμικών όρων.Συγκεκριμένα 17 ειδικότητες εργαζομένων που δεν έχει η πανελλήνια π.χ Υπεύθυνοs προσωπικού, βοηθόs προισταμένηs,κόπτεs κρεάτων,Ηοstess,Υπάλληλοι μίνι μαρκετ - SPA, Γυμναστέs μέ πτυχίο, εργάτεs αποθήκηs,ακτών,πισίναs, φύλακες,DJ,Ανιματέρ κ.τ.λ θα αμοιβόταν με τα 586ε.ενώ τώρα με την υπογραφή της Τοπικής σ.σ.ε.θα αμοίβονται όπως όλοι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία ανά κατηγόρια.
Το επίδομα μεταφοράs που είναι εξίσου μία πολύ σημαντική κατάκτηση και που δεν προβλέπεται στην πανελλήνια σ,σ,ε. παραμένει ωs έχει.
Oι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των εργαζομένων στο Ν.Λασιθίου διαμορφώνονται από 1/1/2014 ωs εξείs:(Μισθόs νέαs πανελλήνιαs συλλογικήs σύμβασηs εργασίαs +0,50% ) και από 1/1/2015 αυξάνονται κατά ποσοστό 1%.
Αναφορικά με τουs ενήλικουs κάτω των 25 ετών ισχύει και εξακολουθεί να εφαρμόζεται το 10% πάνω από τηs Εθνικήs Συλλογικήs Σύμβασηs Εργασίαs.
Εργασία κατά την 6η ημέρα τηs εβδομάδοs εφόσον προκύψει λόγω εξαιρετικήs αναγκήs ένεκα πληρώτητοs που θα υπερβαίνει το 70% των κλινών.Εάν οι μισθωτοί εργασθούν επι 8 ώρεs κατά την Κυριακή τουs ωφείλεται αμοιβή ενόs ημερομισθίου με προσαύξηση 75% αν είναι Σάββατο η άλλη εργάσιμη ημέρα τουs ωφείλεται αμοιβή ενόs ημερομισθίου,αλλά πάντα στα πλαίσια τηs ίσηs μεταχείρησηs των εργαζομένων, θα αυξάνει τιs μηνιαίεs αποδοχέs τουs και θα λειτουργεί υπέρ αυτών και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθεί απλή η συστηματική παράβαση του συστήματοs τηs πενθήμερηs εργασίαs που εξακολουθεί και ισχύει και όποτε συμβαίνει θα έχει εξαιρετικό χαραχτήρα λόγω τηs προαναφερθήσαs πληρότηταs και όχι από πρόθεση μη τήρησηs του συμφωνημένου πενθημέρου.
Θετικό ήταν ότι στη συνάντηση παρευρέθηκαν και συμφώνησαν οι συνάδελφοι από το Σωματείο των ξενοδοχοϋπαλλήλων Ιεράπετρας και του Επιχειρησιακού Σωματείου ΔΑΥΙΔ του Μακρύ Γιαλού.
Αρνητικό είναι ότι οι Ξενοδόχοι τηs Ενωσηs Ξενοδόχων Ιεράπετρας και Ν.Α Κρήτηs δεν συμμετείχαν και δεν υπέγραψαν την Τοπική σ.σ.ε.
Δυστυχώs επικράτησαν οι απόψεις του σκληρού εργοδοτικού πυρήνα των Ξενοδόχων της περιοχής της Ιεράπετρας.
Διατηρούμε ακέραιη την πεποίθηση ότι πράξαμε σωστά και θα αποδειχθεί προιόντοs του χρόνου.
ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧ.ΓΑΡΕΦΑΛΑΚΗΣ ΜΑΡΙΑ ΜΑΡΚΑΚΗ-ΦΑΖΟΥ
01/04/2014
ΥΠΕΓΡΑΦΗ ΕΚ ΝΕΟΥ Η ΤΟΠΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ.
To Δ.Σ.του Συνδέσμου ωs δύναμη συνέπειαs και ευθύνηs για τουs εργαζομένουs στα ξενοδοχεία του Ν.Λασιθίου υπέγραψε εκ νέου και διέσωσε την Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίαs N.Λασιθίου.
Ο στόχοs μαs και η αγωνία μαs από την πρώτη στιγμή ήταν να υπογραφεί εκ νέου η Τοπική σ.σ.ε.Μία πολύ καλά δομημένη σ.σ.ε.σε σχέση με τηs Πανελλήνιαs Oμοσπονδίαs.
Η νέα σύμβαση εργασίαs είναι διετής και προβλέπει τη διατήρηση όλων των βασικών όρων προηγούμενων σ.σ.ε.Η ισχύs τηs νέαs Τοπικήs Συλλογικήs Σύμβασηs Εργασίαs αρχίζει από την 1/1/2014 και λήγει την 31/12/2015.
Προβλέπει την διατήρηση όλων των θεσμικών όρων.Συγκεκριμένα 17 ειδικότητες εργαζομένων που δεν έχει η πανελλήνια π.χ Υπεύθυνοs προσωπικού, βοηθόs προισταμένηs,κόπτεs κρεάτων,Ηοstess,Υπάλληλοι μίνι μαρκετ - SPA, Γυμναστέs μέ πτυχίο, εργάτεs αποθήκηs,ακτών,πισίναs, φύλακες,DJ,Ανιματέρ κ.τ.λ θα αμοιβόταν με τα 586ε.ενώ τώρα με την υπογραφή της Τοπικής σ.σ.ε.θα αμοίβονται όπως όλοι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία ανά κατηγόρια.
Το επίδομα μεταφοράs που είναι εξίσου μία πολύ σημαντική κατάκτηση και που δεν προβλέπεται στην πανελλήνια σ,σ,ε. παραμένει ωs έχει.
Oι βασικοί μηνιαίοι μισθοί των εργαζομένων στο Ν.Λασιθίου διαμορφώνονται από 1/1/2014 ωs εξείs:(Μισθόs νέαs πανελλήνιαs συλλογικήs σύμβασηs εργασίαs +0,50% ) και από 1/1/2015 αυξάνονται κατά ποσοστό 1%.
Αναφορικά με τουs ενήλικουs κάτω των 25 ετών ισχύει και εξακολουθεί να εφαρμόζεται το 10% πάνω από τηs Εθνικήs Συλλογικήs Σύμβασηs Εργασίαs.
Εργασία κατά την 6η ημέρα τηs εβδομάδοs εφόσον προκύψει λόγω εξαιρετικήs αναγκήs ένεκα πληρώτητοs που θα υπερβαίνει το 70% των κλινών.Εάν οι μισθωτοί εργασθούν επι 8 ώρεs κατά την Κυριακή τουs ωφείλεται αμοιβή ενόs ημερομισθίου με προσαύξηση 75% αν είναι Σάββατο η άλλη εργάσιμη ημέρα τουs ωφείλεται αμοιβή ενόs ημερομισθίου,αλλά πάντα στα πλαίσια τηs ίσηs μεταχείρησηs των εργαζομένων, θα αυξάνει τιs μηνιαίεs αποδοχέs τουs και θα λειτουργεί υπέρ αυτών και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθεί απλή η συστηματική παράβαση του συστήματοs τηs πενθήμερηs εργασίαs που εξακολουθεί και ισχύει και όποτε συμβαίνει θα έχει εξαιρετικό χαραχτήρα λόγω τηs προαναφερθήσαs πληρότηταs και όχι από πρόθεση μη τήρησηs του συμφωνημένου πενθημέρου.
Θετικό ήταν ότι στη συνάντηση παρευρέθηκαν και συμφώνησαν οι συνάδελφοι από το Σωματείο των ξενοδοχοϋπαλλήλων Ιεράπετρας και του Επιχειρησιακού Σωματείου ΔΑΥΙΔ του Μακρύ Γιαλού.
Αρνητικό είναι ότι οι Ξενοδόχοι τηs Ενωσηs Ξενοδόχων Ιεράπετρας και Ν.Α Κρήτηs δεν συμμετείχαν και δεν υπέγραψαν την Τοπική σ.σ.ε.
Δυστυχώs επικράτησαν οι απόψεις του σκληρού εργοδοτικού πυρήνα των Ξενοδόχων της περιοχής της Ιεράπετρας.
Διατηρούμε ακέραιη την πεποίθηση ότι πράξαμε σωστά και θα αποδειχθεί προιόντοs του χρόνου.
ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧ.ΓΑΡΕΦΑΛΑΚΗΣ ΜΑΡΙΑ ΜΑΡΚΑΚΗ-ΦΑΖΟΥ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Ευχαριστούμε για το σχόλιο σας.
Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Λασιθίου