ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κλιμακώνεται η αντεργατική δράση της προσκείμενης στο ΚΚΕ/ΠΑΜΕ μειοψηφίας στον κλάδο, με συνεχείς υπονομευτικές παρεμβάσεις σε όσα σωματεία βρίσκονται σε εκλογική διαδικασία με σκοπό όπου δεν διαθέτουν καν ικανές δυνάμεις για να διεκδικήσουν το σωματείο, επιχειρούν να παρεμποδίσουν την προσέλευση των εργαζομένων με αντισυγκεντρώσεις εντός και εκτός των εκλογικών αιθουσών, με προπηλακισμούς των αντίπαλων συνδικαλιστικών στελεχών αλλά και απόπειρα κατατρομοκράτησης των δικαστικών αντιπροσώπων για δήθεν ελλείμματα νομιμότητας των εκλογικών διαδικασιών.

Αυτές τις ημέρες παρεμποδίζουν την εκλογική διαδικασία στο Σωματείο μας στον Άγιο Νικόλαο Λασιθίου με ψευδοενστάσεις εργαζομένων που δεν είναι καν μέλη του σωματείου, (διασπαστικό σωματείο ΤΑΛΩΣ με μόλις 62 ψηφίσαντα μέλη!!) με αντισυγκέντρωση που επιπλήττουν και λοιδορούν τους εργαζόμενους που προσέρχονται για να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα, τραμπουκισμούς εναντίον μελών της απερχόμενης διοίκησης αλλά και απειλές εναντίον των δικαστικών αντιπροσώπων .

Το Εκτελεστικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας θα επιληφθεί άμεσα του θέματος στην προσεχή συνεδρίαση του, για αντιμετώπιση αυτών των αδιανόητων αντικαταστατικών μεθοδεύσεων που αντιβαίνουν στο σκοπό και τα συμφέροντα των εργαζομένων επιχειρώντας να σαμποτάρουν την ίδια την προοπτική λειτουργίας όσων σωματείων οι διοικήσεις τους δεν πιστεύουν στη …δικτατορία του προλεταριάτου.

Καλούμε τις Αρχές, τους δικαστικούς αντιπροσώπους και το Ε.Κ. Λασιθίου να επιβληθεί η νομιμότητα και να διασφαλιστεί η ανεμπόδιστη άσκηση των εκλογικών διαδικασιών του σωματείου.

Συναδέλφισσα - Συνάδελφε Ξενοδοχοϋπάλληλε ΔΥΝΑΜΩΣΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΣΟΥ ΚΑΙ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ.

Εργατικό Κέντρο Λασιθίου

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ
Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ
Συναδέλφισσα – Συνάδελφε Ξενοδοχοϋπάλληλε.

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛΗΛΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ Ν.ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΚΛΟΓΩΝ

Ο Σύνδεσμος ανακοινώνει ότι μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που έγινε 10/10/14 θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές του Συνδέσμου απο Τετάρτη 29 Οκτωβρίου έως και 7 Νοεμβρίου 2014.

Συγκεκριμένα : Τετάρτη 29 Οκτωβρίου στο Μακρύ Γιαλό στην  Ταβέρνα "ΠΟΡΦΥΡΑ''απέναντι στο ξενοδοχείο Μικρή Πόλη και ώρα 10:00 π.μ. έως 14:00 μ.μ. Στην συνέχεια της ίδιας ημέρας στη Σητεία στο Ξενοδοχείο ''ΦΛΟΙΣΒΟΣ'' και ώρα 15:00 μ.μ.έως 18:00μ.μ. 

Πέμπτη 30, Παρασκευή 31 Οκτωβρίου καθώς και Δευτέρα 3, Τρίτη 4, Τετάρτη 5, Πέμπτη 6, και Παρασκευή 7 Νοεμβρίου απο ώρα 8:30 π.μ. έως 17:00 μ.μ. στον δεύτερο όροφο του ΟΑΕΔ Αγ.Νικολάου (λόγω ανακαίνησης του Κτηρίου του Εργατικού Κέντρου Ν. Λασιθίου).

Υποψηφιότητες συνδυασμών και μεμονωμένων μελών θα γίνονται δεκτές έως την Παρασκευή 24 Οκτωβρίου και ώρα 14:00μ.μ. στο γραφείο του Συνδέσμου Μίνωος 51 Αμμούδι Αγ.Νικολάου.

ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Ο Πρόεδρος

Μιχ.Γαρεφαλάκης

Η Γεν. Γραμματέας

Μαρία Μαρκάκη Φαζού

ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ Ν.ΛΑΣΙΘΙΟΥ

 

Απολογισμό του έργου της τριετίας και ενημέρωση για σημαντικά εργασιακά θέματα αλλά και τις διεκδικήσεις του σωματείου, έγινε την Παρασκευή το βράδυ, στη γενική συνέλευση του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Λασιθίου. Η συνέλευση ενέκρινε τον απολογισμό και αποφάσισε τη διενέργεια εκλογών, από 29 Οκτωβρίου – και 7 Νοεμβρίου (εκτός του Σαββατοκύριακου που μεσολαβεί).

Στη Γ.Σ. μίλησαν ο Πρόεδρος Μιχ. Γαρεφαλάκης και η Γ. Γραμματέας του Δ.Σ. περιγράφοντας τα προβλήματα που αντιμετωπίζει και ο κλάδος τους μαζί με ολόκληρο τον ιδιωτικό τομέα που υφίσταται τις διαλυτικές επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης, παρά το γεγονός ότι εκείνοι εργάζονται στον τουριστικό τομέα, ο οποίος την τελευταία τουριστική περίοδο πέτυχε σημαντική ανάκαμψη, σημειώνοντας ρεκόρ πελατών και εσόδων.

Η Γραμματέας του σωματείου τόνισε ότι η τουριστική σεζόν που κλείνει σε λίγες μέρες, κύλησε με τα συνήθη προβλήματα σε ό,τι αφορά την επαναπρόσληψη των εποχικώς εργαζομένων, με άτυπες συμφωνίες απασχόλησης, χωρίς εβδομαδιαία ανάπαυση, υπέρβαση του νόμιμου ωραρίου, αλλά και καθυστερήσεις στην καταβολή των μισθών, απλήρωτες αποδοχές και επιδόματα εορτών και αδείας…

Επιπλέον, συνεχίζεται το φαινόμενο της υποκατάστασης θέσεων εργασίας με προσωπικό ευκαιρίας, μέσω της δήθεν πρακτικής άσκησης σπουδαστών, σε βάρος της ποιότητας του προσφερόμενου τουριστικού προϊόντος αλλά και των δικαιωμάτων των εργαζόμενων που έχουν επιλέξει σταθερά, υπεύθυνα διαθέτοντας εμπειρία και αγάπη για την εργασία στον ξενοδοχειακό χώρο.

Η δημόσια τουριστική εκπαίδευση και μετεκπαίδευση έχει πολλά προβλήματα, που οφείλονται στην απαξίωση και την αδιαφορία του υπουργείου Τουρισμού. Η μετεκπαίδευση των ξενοδοχοϋπαλλήλων ακολουθεί φθίνουσα πορεία, αφού περιορίστηκε σε 4 μόνο πόλεις, όπου υπήρχαν υποδομές του ΟΤΕΚ. ‘Όπως είπε η κ. Φαζού, ο Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων Λασιθίου πίεσε ώστε να ξεκινήσει η μετεκπαίδευση έστω και καθυστερημένα για το 2013 – 14 και ζήτησε άλλα τρία τμήματα για την περίοδο 2014 -15 (εστιατορικό, οροφοκομίας και ξενοδοχειακό).

Ανέφερε ότι παρατηρείται σημαντική καθυστέρηση στην καταβολή του εφάπαξ βοηθήματος στους ξενοδοχοϋπαλλήλους, με την αναμονή να κυμαίνεται από 12 – 18 μήνες. Όσον αφορά το Ταμείο Ανεργίας, τόνισε ότι ο κλάδος θεωρεί θετική εξέλιξη τη λύση που δόθηκε τον περασμένο χρόνο. Οι εργαζόμενοι στον τουριστικό κλάδο βιώνουν με οδυνηρό τρόπο τις συνέπειες των μνημονιακών πολιτικών. Η μάχη, το περασμένο καλοκαίρι, για την τροποποίηση του Ν.3986/11 που προέβλεπε την περικοπή του επιδόματος ανεργίας έφερε ως αποτέλεσμα το επίδομα για 3,5 μήνες, μετά από πολλές πιέσεις και αγώνα, τόνισε η Γραμματέας του σωματείου.

«Συνεχίζουμε να πιέζουμε και ζητούμε επιμήκυνση του χρόνου καταβολής του επιδόματος ανεργίας και τη διαμόρφωσή του στο παλιό καθεστώς. Αυτό που πετύχαμε φέτος, κατόπιν πολλών συναντήσεων με τους αρμόδιους υφυπουργούς, είναι η αύξηση των ενσήμων από 200 σε 230, για ένταξη στο Ταμείο Ανεργίας. Ετσι δίνεται η δυνατότητα στους περισσότερους εργαζόμενους του κλάδου να πάρουν το επίδομα ανεργίας φέτος, κάτι που ήταν απαγορευτικό τον περασμένο χρόνο», είπε η κ. Φαζού κι εξήγησε τι πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι: Όλοι οι εποχικά εργαζόμενοι πρέπει να καταθέσουν κανονικά τα δικαιολογητικά τους στον ΟΑΕΔ (Ν.4301/14 –ΦΕΚ Α-223, ΑΡΙΘ. 54). Με την κατάθεση των δικαιολογητικών, αμέσως ο εργαζόμενος θα παραλαμβάνει και την απόφαση επιδότησης, χωρίς να χρειαστεί να ξαναπάει στον ΟΑΕΔ. Επειδή το μηχανογραφικό σύστημα του ΟΑΕΔ δεν έχει ακόμη ενημερωθεί για τη σχετική τροποποίηση του νόμου, όσοι εργαζόμενοι πήγαν και κατέθεσαν τα χαρτιά τους ήδη, πιθανόν να συνάντησαν μικρό πρόβλημα. Θα καταθέσουν όμως κανονικά τα δικαιολογητικά τους και θα θα τεθούν σε εκκρεμότητα μέχρι να ενημερωθεί το σύστημα του ΟΑΕΔ.

Η υπογραφή σύμβασης

Καίριας σημασίας ζήτημα, χαρακτήρισε η κ. Φαζού, την υπογραφή τοπικής συλλογική σύμβασης εργασίας, για 2 έτη, που πέτυχε ο Σύνδεσμος με τους ξενοδόχους, γιατί έτσι πέτυχαν αμοιβές πάνω από την πανελλήνια κλαδική  σύμβαση κατά 0,50% για φέτος και κατά 1% το 2015. Επίσης κατάφεραν να διατηρηθούν όλες τις θεσμικές κατακτήσεις των περασμένων ετών, με σημαντικότερη το επίδομα μεταφοράς και την παραμονή εντός της σύμβασης των 17 ειδικοτήτων που δεν καλύπτονται από την πανελλαδική σύμβαση, καθώς και το 10% επιπλέον του βασικού μισθού (της εθνικής συλλογικής σύμβασης) για τους κάτω των 25 ετών εργαζόμενους.

Εκτιμώντας τις απώλειες σε σύγκριση με την προηγούμενη τοπική σύμβαση, η κ. Φαζού είπε ‘ότι στις αποδοχές κυμαίνονται από 1% -1,5%, τονίζοντας ότι η διοίκηση του σωματείου θεωρεί ότι πέτυχε ότι ήταν δυνατόν καλύτερο, διατηρώντας παράλληλα μια σύμβαση σε ισχύ, που αν δεν υπογράφετο, θα ήταν σίγουρο ότι δεν θα ίσχυε πια και ότι θα ήταν πολύ δύσκολο να υπογραφόταν κάτι ανάλογο στο μέλλον.

Κάλεσμα για συσπείρωση

Η απερχόμενη διοίκηση του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Λασιθίου απηύθυνε πρόσκληση προς τους ξενοδοχοϋπαλλήλους, τονίζοντας ότι οφείλουν να είναι κοντά στο σωματείο τους, γιατί μόνο ενωμένοι μπορούν να διατηρήσουν όσα κέρδισαν και να πετύχουν περισσότερα στο μέλλον.

Επεσήμανε ότι έγιναν πολλές επαφές με εκπροσώπους κομμάτων, κοινοβουλευτικούς και κυβερνητικούς παράγοντες στους οποίους εξέθεσαν τα προβλήματά του κλάδου, ζητώντας στήριξη και λύσεις. Οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι του σωματείου συμμετείχαν στα συνέδρια και σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις και απεργίες, αντιδρώντας σε περικοπές, απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, καθυστερήσεις κλπ. Και δεσμεύτηκαν ότι θα συνεχίσουν ως διοίκηση να δίνουν σκληρές μάχες δίνοντας το παρών στους αγώνες που θα ακολουθήσουν, προκειμένου να αποκρουστούν και ακυρωθούν άδικες και αδιέξοδες, αναποτελεσματικές πολιτικές που εφαρμόζονται στη χώρα μας.

Τέλος παρουσιάστηκε το κεντρικό πλαίσιο των διεκδικήσεων του κλάδου και εγκρίθηκε ο καθορισμός του χρόνου των εκλογών για το νέο διοικητικό συμβούλιο του σωματείου.

 

Αναβάθμιση και σωστή παροχή δωρεάν δημόσιας υγείας.

Σύνδεσμος Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Ν. Λασιθίου



                   Αναβάθμιση και σωστή παροχή δωρεάν δημόσιας υγείας.



 Ο Σύνδεσμος Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Ν. Λασιθίου καταδικάζει τις συνεχείς μεθοδεύσεις για την απαξίωση του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου καθώς και των υπόλοιπων νοσοκομείων του Νομού. Σε ένα Νομό κατ' εξοχή τουριστικό, η σωστή νοσοκομειακή υποδομή παίζει καθοριστικό ρόλο για τους υποψήφιους επισκέπτες. Όμως, πέρα από αυτό δεν μπορεί ο Νομός Λασιθίου, με τις ιδιαιτερότητες που έχει και το κακό οδικό δίκτυο, να μην εξασφαλίζει τη σωστή δωρεάν νοσοκομειακή περίθαλψη σε όλους τους κατοίκους.

                          Όχι στην υποβάθμιση του νοσοκομείου  Αγίου Νικολάου.

                          Όχι στην υποβάθμιση κανενός νοσοκομείου του Νομού.



Συγκέντρωση την Παρασκευή 10 Οκτωβρίου και ώρα 12 το μεσημέρι στην πλατεία Αγ. Νικολάου.

ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Ο Πρόεδρος

Μιχ.Γαρεφαλάκης

Η.Γεν.Γραμματέας

Μαρία Μαρκάκη - Φαζού

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ - ΑΥΞΗΣΗ ΕΝΣΗΜΩΝ ΑΠΟ 200 ΣΕ 230 ΦΕΤΟΣ

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ

 

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο μας βιώνουν με οδυνηρό τρόπο τις συνέπειες των μνημονιακών πολιτικών.Η μάχη το περασμένο καλοκαίρι για την τροποποίηση του Ν. 3986/2011 που προέβλεπε την περικοπή του επιδόματος ανεργίας έφερε ως αποτέλεσμα επιδότηση για 3,5 μήνες μετά από πολλές πιέσεις και αγώνα. Συνεχίζουμε  να πιέζουμε και ζητούμε επιμήκυνση του χρόνου καταβολής του επιδόματος ανεργίας και τη διαμόρφωση του στο παλιό καθεστώς.

Αυτό που πετύχαμε φέτος κατόπιν πολλών  συναντήσεων με τους αρμοδίους Υφυπουργούς είναι η αύξηση των ενσήμων από 200 σε 230.Έτσι λοιπόν δίνεται η δυνατότητα σε περισσότερους εργαζόμενους του κλάδου να πάρουν  επίδομα ανεργίας φέτος κάτι που ήταν απαγορευτικό τον περασμένο χρόνο.

Όλοι οι εποχιακά εργαζόμενοι θα πρέπει να καταθέσουν κανονικά τα δικαιολογητικά τους στον ΟΑΕΔ.

Ο Πρόεδρος

Μιχ.Γαρεφαλάκης

Η. Γεν. Γραμματέας

Μαρία Μαρκάκη - Φαζού

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΣΤΙΣ 25/09/2014 ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ ΟΜΟΦΩΝΑ ΚΑΙ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΝΑ ΣΥΓΚΛΗΘΕΙ Η ΕΚΛΟΓΙΚΗ - ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 10/10/2014 ΚΑΙ ΩΡΑ 19:00 ΜΜ ΣΤΟ ΠΑΛΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Ν ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΛΕΥΚΩΝ ΟΡΕΩΝ 3.

Η ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ ΕΙΝΑΙ Η ΕΞΗΣ:

α) ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ - ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ.

β) ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ - ΕΚΘΕΣΗ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ.

γ) ΕΚΛΟΓΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ.

Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΟΛΩΝ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΜΙΧ. ΓΑΡΕΦΑΛΑΚΗΣ

Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΑΡΙΑ ΜΑΡΚΑΚΗ - ΦΑΖΟΥ

Τετάρτη, 1 Οκτωβρίου 2014

Ταμείο ανεργίας με 230 ένσημα.

Μόλις ανακοινώθηκε ότι ψηφίστηκε σε τροπολογία Λοβέρδου η αύξηση στο πλαφόν των ενσήμων για όσους θα δικαιούνται να εισαχθούν στο ταμείο ανεργίας. 

Όπως μας ενημέρωσε ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου του νομού Μανόλης Πεπόπης το πλαφόν των 200 ενσήμων γίνεται 230 ένσημα δίνοντας έτσι ουσιαστικά σε όλους το δικαίωμα να εισαχθούν στο ταμείο ανεργίας. 

Δεν αποκλείεται δε εντός των επόμενων ημερών να ανακοινωθεί και η αύξηση στην διάρκεια επίδοσης το επιδόματος από τρείς σε τέσσερεις μήνες.

Μανόλης Πεπόνης

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ-ΧΩΡΙΣ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟ ΕΝΣΗΜΩΝ
ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΚΡΗΤΗΣ -ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΡΗΤΗΣ -ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕ...ΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ - ΤΟΥΡΙΣΜΟ ΚΡΗΤΗΣ.

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ:
· Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Βρούτση Ιωάννη
· Υφυπουργούς Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Κεγκέρογλου Βασίλειο , κ.Πλακιωτάκη Ιωάννη & κ.Μπέζα Αντώνιο
Κύριοι, σε λίγες μέρες απολύονται οι συνάδελφοι μας οι οποίοι εργάζονται σε τουριστικές επιχειρήσεις. Οι τελευταίες συμβάσεις, μας υποχρέωσαν, σε μισθούς πείνας. Έρχεται ένας πολύ δύσκολος χειμώνας για μας. Υπερφορολόγηση , χαμένο εισόδημα, 40% με 50% ανεργία δημιουργούν συνθήκες πραγματικά τραγικές .
Το 2013 με το επίδομα ανεργίας να περιορίζεται στους 3 μήνες, οι εποχικά απασχολούμενοι δεν κατάφεραν να καλύψουν ούτε τις βασικές ανάγκες τους, με αποτέλεσμα να καταφεύγουν στα Κοινωνικά Παντοπωλεία, Κοινωνικά Ιατρεία και Φαρμακεία.
Σε κάθε όμως περίπτωση δεν μπορείτε να νομοθετείτε τιμωρώντας τους εργαζόμενους. Επιτακτική ανάγκη είναι η επαναφορά του ταμείου Ανεργίας χωρίς καμία περικοπή και περιορισμό στον αριθμό των ενσήμων.
Είναι αδιανόητο πλέον να παίζεται όχι μόνο με την αξιοπρέπεια μας αλλά ακόμα και με την ίδια μας τη ζωή.
ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΚΡΗΤΗΣ - ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΡΗΤΗΣ - ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ - ΤΟΥΡΙΣΜΟ ΚΡΗΤΗΣ

Ενημέρωση του ΟΑΕΔ για το οικογενεια​κό επίδομα - Ποιες είναι οι προϋποθέσε​ις και τα δικαιολογη​τικά

Από τη Δευτέρα 1 Σεπτεμβρίου οι ενδιαφερόμενοι (αφορά σε 300.000 οικογένειες περίπου) θα μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις και από την 1 Οκτωβρίου 2014 όσοι έχουν 1 παιδί, ενώ ως ημερομηνία λήξης της προθεσμίας κατάθεσης αίτησης για το οικογενειακό επίδομα του 2014 έχει οριστεί η 31 Ιανουαρίου 2015.

Υπενθυμίζεται ότι όσοι έχουν από 3 παιδιά και πάνω άρχισαν να υποβάλλουν αιτήσεις από τις 14 Ιουλίου.
Οι αιτήσεις και τα δικαιολογητικά που κατατίθενται μέσω εργοδότη, ΚΕΠ ή ταχυδρομείου θα παραλαμβάνονται από τις Υπηρεσίες ανεξάρτητα από των αριθμό παιδιών.
Στο σημείο αυτό αξίζει να αναφέρουμε ότι είναι η τελευταία χρονιά που χορηγείται από τον ΟΑΕΔ το οικογενειακό επίδομα, έστω και «πετσοκομένο» κατά 50%
Προϋποθέσεις για τη λήψη του οικογενειακού επιδόματος είναι:
- Η πραγματοποίηση από τον/την δικαιούχο τουλάχιστον 50 ημερών εργασίας κατά το προηγούμενο της επιδότησης ημερολογιακό έτος, για τις οποίες να έχουν καταβληθεί οι αναλογούσες εισφορές υπέρ του Δ.Λ.Ο.Ε.Μ.
- Η τουλάχιστον δίμηνη τακτική επιδότηση λόγω ανεργίας.
- Δίμηνη συνεχής ανικανότητα για εργασία
- Τουλάχιστον δίμηνη αποχή από την εργασία λόγω άδειας κυοφορίας –λοχείας
Τα παιδιά για τα οποία καταβάλλεται επίδομα, πρέπει:
α) να έχουν ηλικία μέχρι 18 ετών ή μέχρι 22 ετών αν σπουδάζουν
β) αν είναι ανίκανα για εργασία, για όσο χρόνο διαρκεί η ανικανότητα
γ) να είναι άγαμα
δ) να διαμένουν στην Ελλάδα ή σε χώρα μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Τα δικαιολογητικά που πρέπει να προσκομίσουν οι ενδιαφερόμενοι είναι:
- Βεβαίωση του εργοδότη υπογεγραμμένη και σφραγισμένη από αυτόν (συνημμένο υπόδειγμα στο παράρτημα της παρούσας εγκυκλίου). Τονίζεται ότι τη βεβαίωση Εργοδότη θα προσκομίζουν μόνον οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, όχι οι ημερομίσθιοι (π.χ. οικοδόμοι, εργάτες στη ζώνη Περάματος).
- Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, (και αυτεπάγγελτη αναζήτηση) για την χορήγηση του επιδόματος τρίτου παιδιού (μόνο από νέους δικαιούχους)
- Κοινή υπεύθυνη δήλωση στην οποία θα αναφέρεται ποιος από τους δύο θα εισπράξει το επίδομα, αν είναι δικαιούχοι του επιδόματος και οι δύο σύζυγοι. Στην περίπτωση αυτή θα αναγράφονται απαραίτητα ο Αριθμός Μητρώου του ασφαλιστικού φορέα και ο Α.Φ.Μ. και των δύο συζύγων.
Οι οικογενειάρχες θα πρέπει όταν υποβάλλουν την αίτηση να επιδεικνύουν και ορισμένα δικαιολογητικά όπως:
- Ο αριθμός μητρώου του ΙΚΑ του δικαιούχου, με βάση τον οποίο αναζητούνται οι ημέρες ασφάλισής του εντός του έτους 2013,Τονίζεται ότι η ως άνω διαδικασία αφορά και στους ασφαλισμένους που καταθέτουν αίτηση για τη λήψη του οικογενειακού επιδόματος μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ).
- Το οικογενειακό Βιβλιάριο Ασθενείας των παιδιών, όπου φαίνεται η θεώρησή του από τον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα για το τρέχον έτος (Ι.Κ.Α., Δημόσιο, Ο.Α.Ε.Ε., Τ.Σ.Α. κ.λ.π.).
- Δελτίο Ταυτότητας
- Βιβλιάριο ΕΤΕ με λογαριασμό ΙΒΑΝ, στο οποίο θα εμφανίζεται το ονοματεπώνυμο του ενδιαφερόμενου ως πρώτου δικαιούχου.