στον Άγιο Νικόλαο
Ομαδική Νομική Πληροφόρηση ΔΙΑ ΖΩΣΗΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ &
ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
31/3/2025 18:00-21:00
Εργατικό Κέντρο Λασιθίου, Λευκών Ορέων 3, Αγ. Νικόλαος
6972559492
Η γνώση είναι δύναμη! Μη χάσεις την ευκαιρία!
Τα ¨παπαγαλάκια¨ της εργοδοσίας και τα αναπάντητα ερωτήματα από το Υπουργείο Εργασίας, πότε θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι στην Σαντορίνη που τέθηκαν σε αποστολή σύμβασης;
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
20.03.2025
Τα ¨παπαγαλάκια¨ της εργοδοσίας και τα αναπάντητα ερωτήματα από το Υπουργείο Εργασίας, πότε θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι στην Σαντορίνη που τέθηκαν σε αποστολή σύμβασης;
Τις τελευταίες ημέρες γίνεται μια προσπάθεια από τους εργοδότες μας και τα ¨παπαγαλάκια¨ τους με δηλώσεις σε ειδησεογραφικά site μεγάλων τουριστικών προορισμών πως η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας θα μειώσει τους μισθούς μας από 300 έως 400 ευρώ μηνιαίως, γιατί δεν θα μπορούν να δουλέψουν άκουσον - άκουσον την 7η ημέρα, ζητούν επιβολή σπαστού ωραρίου ακόμα και στις κουζίνες και να καταργηθεί η ελάχιστη ανάπαυση των 11 ωρών.
Την ίδια στιγμή που σε όλη την Ευρώπη έχει ανοίξει η κουβέντα για 7ωρη εργασία και για εβδομάδα 4 ημερών, στην χώρα μας οι εργοδότες μας ζητούν 7ήμερη εργασία και εξαντλητικά ωράρια.
Ο μόνος αρμόδιος να σταματήσει όλες αυτές τις φήμες είναι το Υπουργείο Εργασίας κηρύσσοντας γενικώς υποχρεωτικές τις συλλογικές μας συμβάσεις, απαντώντας αν η ψηφιακή κάρτα εργασίας θα επιτρέπει την εργασία 7 ημέρες την εβδομάδα και τέλος να προστατέψει την αξιοπρεπή εργασία, αλλιώς οι 80.000 κενές θέσεις εργασίας στον Τουρισμό - Επισιτισμό θα πολλαπλασιαστούν!
Επομένως πρέπει να παρθούν πρωτοβουλίες και να προστατευθούν οι συνάδελφοι μας από παραβατικές πρακτικές μερίδας εργοδοτών.
Και επιτέλους πότε θα πληρωθούν οι αποζημιώσεις ειδικού σκοπού από τις αναστολές σύμβασης στην Σαντορίνη;
Γραμματεία Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων
Νέα κλαδική συλλογική σύμβαση για τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους .
ΔΕΛΤΙΟΥ ΤΥΠΟΥ
19/02/2025
Νέα κλαδική συλλογική σύμβαση για τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους.
Υπεγράφη σήμερα η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων αφορά 10.550 περίπου επιχειρήσεις και σχεδόν 150.000 εργαζομένους.
H νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας έχει διάρκεια 2 έτη και προβλέπει αύξηση αναδρομικά από 01/01/2025 5% και από 01/01/2026 3%.
Επιπροσθέτως, προβλέπει τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου επικουρικής ασφάλισης με 2% ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες θα επιβαρύνουν εξ ολοκλήρου τους εργοδότες.
Για το συγκεκριμένο ζήτημα προβλέπει ρήτρα η οποία αναφέρει πως εάν μέχρι 30/05/2026 δεν έχει δημιουργηθεί το ταμείο τότε το 2 % μετακυλύετε στους μισθούς ως επίδομα από 01/06/2026.
Επίσης εισάγονται 4 νέες ειδικότητες στα μισθολογικά κλιμάκια της σύμβασης κι αφορά
• τις hostess δηλαδή της υπαλλήλους υποδοχής στα εστιατόρια των ξενοδοχείων και όχι μόνο
• τους εργαζομένους στα μίνι μάρκετ εντός ξενοδοχείων
• την τεχνική υπηρεσία - συντηρητές πλην των ηλεκτρολόγων
• τους λογιστές οι οποίοι δουλεύουν σε λογιστήριο εντός του ξενοδοχείου.
Τέλος διατηρούνται στο ακέραιο όλοι οι θεσμικοί όροι της σύμβασης και τα επιδόματα ενώ καλύπτονται από την ΣΣΕ και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι είτε προέρχονται από γραφεία ευρέσεως εργασίας είτε από εταιρείες προσωρινής απασχόλησης(ΕΠΑ).
Επιπλέον οι απόφοιτοι των ΤΕΙ από εδώ και στο εξής θα λαμβάνουν επίδομα σπουδών ίδιο με αυτό των ΑΕΙ (δηλ.15% αντί για 10%).
Η νέα συλλογική σύμβαση σε συνδυασμό με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας θα βελτιώσει όχι μόνο τους μισθολογικούς όρους αλλά και τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στον κλάδο.
Οι κοινωνικοί εταίροι και ειδικότερα η Ομοσπονδίας μας επιτέλεσαν το καθήκον τους.
Εναπόκειται τώρα στην κυβέρνηση και στο υπουργείο εργασίας να κηρύξουν άμεσα τους όρους της ΣΣΕ γενικώς υποχρεωτική για όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ & ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
Η υπογραφή της τοπικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, που δεν έχει υπογραφεί από το 2019 στο Λασίθι, βρέθηκε στο επίκεντρο των ομιλιών όσων πήραν το λόγο στη αποψινή εκδήλωση Αγιασμού και κοπής της βασιλόπιτας του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων του νομού Λασιθίου στο Εργατικό Κέντρο Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο.
Παρευρέθηκαν μέλη του Δ.Σ., εργαζόμενοι, ξενοδόχοι και εκπρόσωποι της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Όπως τόνισε σχετικά κατά το χαιρετισμό του ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νίκος Καριχημάκης, ο νέος από πέρυσι Σύνδεσμος Ξενοδόχων Λασιθίου «είναι πιο κοντά μας». Βρίσκονται ήδη, πρόσθεσε, σε συζητήσεις με το Σύνδεσμο Ξενοδόχων Σητείας «που έχει την πρόθεση να υπογράψει εάν βρεθεί ακόμη ένας σύμμαχος» και από εβδομάδα θα έχουν συζητήσεις και με τον πρόεδρο του Συνδέσμου Ξενοδόχων Λασιθίου Γιάννη Προκοπάκη στον Άγιο Νικόλαο.
– Ο Δήμαρχος Αγίου Νικολάου Μανώλης Μενεγάκης τόνισε κατά το χαιρετισμό του, ότι η υπογραφή της τοπικής συλλογικής σύμβασης εργασίας «θα είναι προς το συμφέρον και των εργαζομένων και των ξενοδόχων», παροτρύνοντας «όλες τις πλευρές να την υπογράψουν ως παράδειγμα και για άλλες περιοχές». Ο Δήμαρχος επεσήμανε επίσης τη συμβολή του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων από την άποψη της ποιότητας της παρουσίας τους στην διαμόρφωση της τουριστικής ταυτότητας του Δήμου.
– Στο ίδιο πνεύμα και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μανώλης Πεπόνης σημείωσε πως είναι κρίμα οι ξενοδοχοϋπάλληλοι του Λασιθίου, που αποτελούν το 70 με 80% επί του συνόλου των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα του νομού, να μην έχουν τοπική συλλογική σύμβαση. «Ειδικά μετά και την άνοδο του τουρισμού είναι κρίμα να μην υπογράφεται στο Μεραμπέλλο, όπου ο τουρισμός είναι μονοκαλλιέργεια. Υπήρχε βέβαια ο παράγοντας της έλλειψης μέχρι και πέρυσι του Συνδέσμου Ξενοδόχων Λασιθίου, είναι ευτυχές που επανασυστάθηκε με νέους και καλούς επιχειρηματίες και πρέπει να υπάρξει μια συνεργασία, κάτι που και εμείς θα επιδιώξουμε», ανέφερε.
– Ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ξενοδόχων Σητείας Γιάννης Κακουράκης, που ήταν αυτός που υπέγραψε την τοπική συλλογική σύμβαση εργασίας στο νομό Λασιθίου προ 6 ετών, είπε πως «πάντα είμαι και θα είμαι ανοικτός στη συζήτηση για μια καλή και σωστή συλλογική σύμβαση, ποτέ δεν είχα κανένα πρόβλημα». Παράλληλα τόνισε ότι η «γραμμή» και στον ιδρυθέντα από το 2023 Σύνδεσμο Ξενοδόχων Κρήτης όπου ο Σύνδεσμος της Σητείας είναι μέλος, «είναι να κρατηθεί μια κοινή στάση στο θέμα του ύψους του μισθού, βάζοντας εντός της σύμβασης και ειδικότητες που παραμένουν μέχρι σήμερα εκτός όπως η μεταφορά των εργαζομένων του νομού».
Παρόντες στην εκδήλωση ήταν επίσης οι αντιδήμαρχοι Μανούσος Πεδιαδίτης, Γιώργος Μπελούκας και Μαρία Γάλλου.
ΝΙΚΟΣ ΣΓΟΥΡΟΣ
