Νέα κλαδική συλλογική σύμβαση για τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους .
ΔΕΛΤΙΟΥ ΤΥΠΟΥ
19/02/2025
Νέα κλαδική συλλογική σύμβαση για τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους.
Υπεγράφη σήμερα η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων αφορά 10.550 περίπου επιχειρήσεις και σχεδόν 150.000 εργαζομένους.
H νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας έχει διάρκεια 2 έτη και προβλέπει αύξηση αναδρομικά από 01/01/2025 5% και από 01/01/2026 3%.
Επιπροσθέτως, προβλέπει τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου επικουρικής ασφάλισης με 2% ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες θα επιβαρύνουν εξ ολοκλήρου τους εργοδότες.
Για το συγκεκριμένο ζήτημα προβλέπει ρήτρα η οποία αναφέρει πως εάν μέχρι 30/05/2026 δεν έχει δημιουργηθεί το ταμείο τότε το 2 % μετακυλύετε στους μισθούς ως επίδομα από 01/06/2026.
Επίσης εισάγονται 4 νέες ειδικότητες στα μισθολογικά κλιμάκια της σύμβασης κι αφορά
• τις hostess δηλαδή της υπαλλήλους υποδοχής στα εστιατόρια των ξενοδοχείων και όχι μόνο
• τους εργαζομένους στα μίνι μάρκετ εντός ξενοδοχείων
• την τεχνική υπηρεσία - συντηρητές πλην των ηλεκτρολόγων
• τους λογιστές οι οποίοι δουλεύουν σε λογιστήριο εντός του ξενοδοχείου.
Τέλος διατηρούνται στο ακέραιο όλοι οι θεσμικοί όροι της σύμβασης και τα επιδόματα ενώ καλύπτονται από την ΣΣΕ και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι είτε προέρχονται από γραφεία ευρέσεως εργασίας είτε από εταιρείες προσωρινής απασχόλησης(ΕΠΑ).
Επιπλέον οι απόφοιτοι των ΤΕΙ από εδώ και στο εξής θα λαμβάνουν επίδομα σπουδών ίδιο με αυτό των ΑΕΙ (δηλ.15% αντί για 10%).
Η νέα συλλογική σύμβαση σε συνδυασμό με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας θα βελτιώσει όχι μόνο τους μισθολογικούς όρους αλλά και τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στον κλάδο.
Οι κοινωνικοί εταίροι και ειδικότερα η Ομοσπονδίας μας επιτέλεσαν το καθήκον τους.
Εναπόκειται τώρα στην κυβέρνηση και στο υπουργείο εργασίας να κηρύξουν άμεσα τους όρους της ΣΣΕ γενικώς υποχρεωτική για όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ & ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
Η υπογραφή της τοπικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, που δεν έχει υπογραφεί από το 2019 στο Λασίθι, βρέθηκε στο επίκεντρο των ομιλιών όσων πήραν το λόγο στη αποψινή εκδήλωση Αγιασμού και κοπής της βασιλόπιτας του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων του νομού Λασιθίου στο Εργατικό Κέντρο Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο.
Παρευρέθηκαν μέλη του Δ.Σ., εργαζόμενοι, ξενοδόχοι και εκπρόσωποι της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Όπως τόνισε σχετικά κατά το χαιρετισμό του ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νίκος Καριχημάκης, ο νέος από πέρυσι Σύνδεσμος Ξενοδόχων Λασιθίου «είναι πιο κοντά μας». Βρίσκονται ήδη, πρόσθεσε, σε συζητήσεις με το Σύνδεσμο Ξενοδόχων Σητείας «που έχει την πρόθεση να υπογράψει εάν βρεθεί ακόμη ένας σύμμαχος» και από εβδομάδα θα έχουν συζητήσεις και με τον πρόεδρο του Συνδέσμου Ξενοδόχων Λασιθίου Γιάννη Προκοπάκη στον Άγιο Νικόλαο.
– Ο Δήμαρχος Αγίου Νικολάου Μανώλης Μενεγάκης τόνισε κατά το χαιρετισμό του, ότι η υπογραφή της τοπικής συλλογικής σύμβασης εργασίας «θα είναι προς το συμφέρον και των εργαζομένων και των ξενοδόχων», παροτρύνοντας «όλες τις πλευρές να την υπογράψουν ως παράδειγμα και για άλλες περιοχές». Ο Δήμαρχος επεσήμανε επίσης τη συμβολή του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων από την άποψη της ποιότητας της παρουσίας τους στην διαμόρφωση της τουριστικής ταυτότητας του Δήμου.
– Στο ίδιο πνεύμα και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μανώλης Πεπόνης σημείωσε πως είναι κρίμα οι ξενοδοχοϋπάλληλοι του Λασιθίου, που αποτελούν το 70 με 80% επί του συνόλου των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα του νομού, να μην έχουν τοπική συλλογική σύμβαση. «Ειδικά μετά και την άνοδο του τουρισμού είναι κρίμα να μην υπογράφεται στο Μεραμπέλλο, όπου ο τουρισμός είναι μονοκαλλιέργεια. Υπήρχε βέβαια ο παράγοντας της έλλειψης μέχρι και πέρυσι του Συνδέσμου Ξενοδόχων Λασιθίου, είναι ευτυχές που επανασυστάθηκε με νέους και καλούς επιχειρηματίες και πρέπει να υπάρξει μια συνεργασία, κάτι που και εμείς θα επιδιώξουμε», ανέφερε.
– Ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ξενοδόχων Σητείας Γιάννης Κακουράκης, που ήταν αυτός που υπέγραψε την τοπική συλλογική σύμβαση εργασίας στο νομό Λασιθίου προ 6 ετών, είπε πως «πάντα είμαι και θα είμαι ανοικτός στη συζήτηση για μια καλή και σωστή συλλογική σύμβαση, ποτέ δεν είχα κανένα πρόβλημα». Παράλληλα τόνισε ότι η «γραμμή» και στον ιδρυθέντα από το 2023 Σύνδεσμο Ξενοδόχων Κρήτης όπου ο Σύνδεσμος της Σητείας είναι μέλος, «είναι να κρατηθεί μια κοινή στάση στο θέμα του ύψους του μισθού, βάζοντας εντός της σύμβασης και ειδικότητες που παραμένουν μέχρι σήμερα εκτός όπως η μεταφορά των εργαζομένων του νομού».
Παρόντες στην εκδήλωση ήταν επίσης οι αντιδήμαρχοι Μανούσος Πεδιαδίτης, Γιώργος Μπελούκας και Μαρία Γάλλου.
ΝΙΚΟΣ ΣΓΟΥΡΟΣ
ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ Δ.ΥΠ.Α
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
15.01.25
ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ Δ.ΥΠ.Α
Κ. Υπουργέ,
Γνωρίζετε το πρόβλημα που υπάρχει με τους απλήρωτους εποχικά εργαζόμενους του Τουρισμού – Επισιτισμού από τη Δ.ΥΠ.Α .
Αναφερόμαστε σε εποχικά εργαζόμενους δικαιούχους του ταμείου ανεργίας, που παρόλο έχουν καταθέσει όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την επίδοσή τους, είτε δεν έχουν πάρει ούτε 1 ευρώ ακόμη, είτε δεν τους έχει καταβληθεί το " Δώρο" Χριστουγέννων από την αρμόδια υπηρεσία.
Ουσιαστικά Κ. Υπουργέ οι εργαζόμενοι αυτοί πέρασαν τις μέρες των εορτών χωρίς χρήματα καθώς η Πολιτεία δεν ανταποκρίθηκε στις υποχρεώσεις της!
Αναρωτιόμαστε λοιπόν εύλογα, αν ένας εργοδότης δεν καταβάλει το επίδομα Χριστουγέννων είναι ποινικό αδίκημα και επιφέρει τη διαδικασία αυτόφωρου, στην περίπτωση που η Δ.ΥΠ.Α δεν είναι συνεπείς πως πρέπει να αντιδράσουμε;
Κ. Υπουργέ είμαστε υποχρεωμένοι να σας αποστείλουμε επικαιροποιημένη τη λίστα των συναδέλφων και τα ΑΦΜ τους μιας και οι κατά τόπους υπηρεσίες της Δ.ΥΠ.Α μας ενημέρωσαν πως το πρόβλημα είναι από τα κεντρικά της υπηρεσίας!
Ελπίζουμε στην άμεση παρέμβασή σας ώστε το πρόβλημα να επιλυθεί άμεσα!
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ & ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
