Το σωματείο μας παρόν στο μεγάλο συλλαλητήριο για τα Τέμπη

28 Φεβρουαρίου κινητοποίηση για τα Τέμπη

                                  Δελτίο τύπου 

                           25 φεβρουαρίου 2025

Συμμετέχουμε στις απεργιακές κινητοποιήσεις για τα Τέμπη.

Η διοίκηση του συνδέσμου ξενοδοχοϋπαλλήλων λασιθίου αποφάσισε τη συμμετοχή στην απεργία που έχει κηρύξει η ΓΣΕΕ για τη συμπλήρωση δύο χρόνων από το έγκλημα στα Τέμπη που στοίχισε τη ζωή σε 57 συνανθρώπους μας.

Συμμετέχουμε όλοι μαζί και με μία φωνή απαιτούμε ΔΙΚΑΙΟΣΎΝΗ !!!!

Το σωματείο μας θα συμμετέχει και στις τρεις μεγάλες πόλεις του νομού. 

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος 

Καριχημακης Νικόλαος 

Η Γ. Γραμματέας 

Ορφανάκη Ζαμβια

πρόγραμμα στήριξης νέων ανέργων

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ολοκληρωμένη Στήριξη Νέων Ανέργων από το ΙΝΕ ΓΣΕΕ: 

Συμβουλευτική, Κατάρτιση, Πιστοποίηση και Εκπαιδευτικό Επίδομα

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ προχωρά σε ένα σημαντικό βήμα για τη στήριξη των νέων ανέργων, υλοποιώντας την πρωτοποριακή δράση που απευθύνεται σε 8.000 νέους ανέργους, αποφοίτους κατώτερης δευτεροβάθμιας, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Η εν λόγω δράση προσφέρει τα απαραίτητα εφόδια για το επόμενο επαγγελματικό τους βήμα.

Ενίσχυση δεξιοτήτων και διασύνδεση με την αγορά εργασίας

Με βασικό στόχο την ομαλή είσοδο ή επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας, το πρόγραμμα εστιάζει στην ανάπτυξη εξειδικευμένων επαγγελματικών δεξιοτήτων, οι οποίες συνδέονται με τις αναπτυξιακές προτεραιότητες κάθε περιφέρειας, ενισχύοντας έτσι την απασχόληση των συμμετεχόντων.

Στο πλαίσιο αυτής της πρωτοβουλίας, το ΙΝΕ ΓΣΕΕ προσκαλεί νέους ανέργους ηλικίας 18 έως 29 ετών να υποβάλουν την αίτησή τους και να ενταχθούν στο Μητρώο Ωφελούμενων. Μέσω της συμμετοχής τους, θα αποκτήσουν πρόσβαση σε υπηρεσίες συμβουλευτικής, επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων, οι οποίες θα αποτελέσουν ισχυρό εφόδιο για τη μελλοντική τους καριέρα.

Για τη συμμετοχή στα προγράμματα κατάρτισης, οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν εκπαιδευτικό επίδομα 5 ευρώ ανά ώρα παρακολούθησης, τόσο για τη θεωρητική εκπαίδευση όσο και για την πρακτική άσκηση.

Εκπαιδευτικό Επίδομα

Ανάλογα με τη διάρκεια της κατάρτισης, οι συμμετέχοντες μπορούν να λάβουν εκπαιδευτικό επίδομα έως:

Έως 3.500 ευρώ για προγράμματα 700 ωρών (300 ώρες θεωρία & 400 ώρες πρακτική άσκηση) 

Έως 2.800 ευρώ για προγράμματα 560 ωρών (240 ώρες θεωρία & 320 ώρες πρακτική άσκηση)

Έως 2.000 ευρώ για προγράμματα 400 ωρών (200 ώρες θεωρία & 200 ώρες πρακτική άσκηση)

Διαδικασία Υποβολής Αιτήσεων

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους ηλεκτρονικά στον σύνδεσμο:

https://kub.voucher.gov.gr/inegsee/beneficiary/app-form/front/

Η σύνδεση γίνεται κωδικούς TAXISNET. Η αίτηση περιλαμβάνει:

Συμπλήρωση προσωπικών στοιχείων. 

Επισύναψη των απαιτούμενων δικαιολογητικών.

Η αξιολόγηση και η βαθμολόγηση των αιτήσεων, θα βασιστούν στα υποβληθέντα δικαιολογητικά.

Πληροφορίες επικοινωνίας

🌐 Ιστοσελίδα: https://youth.inegsee.gr/

📞 Help Desk: 210 3327722 (Δευτέρα - Παρασκευή, 09:00 – 14:00)

📩 Εmail: youth@inegsee.gr

Με αυτή την πρωτοβουλία, το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, στηρίζει έμπρακτα τη νέα γενιά, δημιο

υργώντας ουσιαστικές ευκαιρίες επαγγελματικής αποκατάστασης. Στόχος μας είναι η ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής και η προώθηση μιας δυναμικής και σύγχρονης αγοράς εργασίας.

Η δράση υλοποιείται στο πλαίσιο της Πράξης με τίτλο: «Ολοκληρωμένη παρέμβαση για την επαγγελματική ανάπτυξη και ένταξη στην αγορά εργασίας για νέους ηλικίας έως 29 ετών» (6017533), στην οποία δικαιούχος είναι το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, με τη συγχρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης και με την επίβλεψη της Επιτελικής Δομής ΕΣΠΑ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Η νέα κλαδική σύμβαση εργασίας

Δ.Τ.19.02.25

Νέα κλαδική συλλογική σύμβαση για τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους .

 ΔΕΛΤΙΟΥ ΤΥΠΟΥ
19/02/2025

Νέα κλαδική συλλογική σύμβαση για τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους.

Υπεγράφη σήμερα η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων αφορά 10.550 περίπου επιχειρήσεις και σχεδόν 150.000 εργαζομένους.
H νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας έχει διάρκεια 2 έτη και προβλέπει αύξηση αναδρομικά από 01/01/2025 5% και από 01/01/2026 3%.
Επιπροσθέτως, προβλέπει τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου επικουρικής ασφάλισης με 2% ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες θα επιβαρύνουν εξ ολοκλήρου τους εργοδότες.
Για το συγκεκριμένο ζήτημα προβλέπει ρήτρα η οποία αναφέρει πως εάν μέχρι 30/05/2026 δεν έχει δημιουργηθεί το ταμείο τότε το 2 % μετακυλύετε στους μισθούς ως επίδομα από 01/06/2026.

Επίσης εισάγονται 4 νέες ειδικότητες στα μισθολογικά κλιμάκια της σύμβασης κι αφορά

• τις hostess δηλαδή της υπαλλήλους υποδοχής στα εστιατόρια των ξενοδοχείων και όχι μόνο
• τους εργαζομένους στα μίνι μάρκετ εντός ξενοδοχείων
• την τεχνική υπηρεσία - συντηρητές πλην των ηλεκτρολόγων
• τους λογιστές οι οποίοι δουλεύουν σε λογιστήριο εντός του ξενοδοχείου.

Τέλος διατηρούνται στο ακέραιο όλοι οι θεσμικοί όροι της σύμβασης και τα επιδόματα ενώ καλύπτονται από την ΣΣΕ και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι είτε προέρχονται από γραφεία ευρέσεως εργασίας είτε από εταιρείες προσωρινής απασχόλησης(ΕΠΑ).
Επιπλέον οι απόφοιτοι των ΤΕΙ από εδώ και στο εξής θα λαμβάνουν επίδομα σπουδών ίδιο με αυτό των ΑΕΙ (δηλ.15% αντί για 10%).

Η νέα συλλογική σύμβαση σε συνδυασμό με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας θα βελτιώσει όχι μόνο τους μισθολογικούς όρους αλλά και τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στον κλάδο.

Οι κοινωνικοί εταίροι και ειδικότερα η Ομοσπονδίας μας επιτέλεσαν το καθήκον τους.

Εναπόκειται τώρα στην κυβέρνηση και στο υπουργείο εργασίας να κηρύξουν άμεσα τους όρους της ΣΣΕ γενικώς υποχρεωτική για όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ & ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ