Δευτέρα 25 Νοεμβρίου 2013

Επίδομα ανεργίας νέα κριτήρια από το 2014


Επίδομα ανεργίας νέα κριτήρια από το 2014
Αλλάζουν και πάλι τα κριτήρια για το επίδομα ανεργίας από την 01/01/2014 και γίνεται ακόμη πιο δύσκολο για τους ανέργους να το λάβουν από τον ΟΑΕΔ.
Συγκεκριμένα, ακόμη λιγότεροι άνεργοι θα μπορούν να λάβουν το επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ αφού προβλέπετε εκ νέου αλλαγή στα κριτήρια χορήγησης όπως προβλέπει ο νόμος.
Το 2013 είχε θεσπιστεί ένας περιορισμός που άφηνε ανέργους χωρίς το επίδομα ανεργίας αφού εάν ένας άνεργος είχε 450 ημέρες επιδότησης την τελευταία τετραετία δεν μπορούσε να λάβει το βοήθημα .
Ο νόμος άλλαξε (για το 2013) και όσοι έχουν 101-200 ημέρες εργασίας θα επιδοτηθούν 3,5 μήνες. Απλός αυτοί που μπαίνουν πρώτη φορά ή όσοι δεν έχουν συμπληρώσει τις 450 ημέρες επιδότησες θα μπουν κανονικά δηλ. με το παλιό καθεστώς ενώ αυτοί που έχουν συμπληρώσει τις 450 ήμερες ανεργίας θα μπουν με το νέο καθεστώς.
Συναδέλφισσες συνάδελφοι τα ένσημα είναι πολύ σοβαρό, μην τα χαρίζετε και μην εξαγοράζετε ένσημα κακομαθαίνουν οι εργοδότες και θα σας λένε όταν δουλεύετε κανονικά να πληρώνετε όλες τις εισφορές εσείς για να ασφαλιστείτε.
Ποιος νέος περιορισμός θα ισχύει από το 2014 για να πάρει κάποιος άνεργος το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ.
Σύμφωνα με το νέο κριτήριο που αρχίζει να ισχύει από 1.1.2014, σε κάθε περίπτωση τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας, εντός της προηγούμενης από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης λόγω ανεργίας, τετραετίας, δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των 400. Εάν εντός της τετραετίας ο άνεργος έχει επιδοτηθεί για χρονικό διάστημα μικρότερο των 400 ημερήσιων επιδομάτων, δικαιούται να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας για τον υπόλοιπο αριθμό ημερήσιων επιδομάτων, μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των 400)ημερήσιων επιδομάτων.
Έτσι με την ρύθμιση αυτή από 450 ημέρες που ήταν το όριο μειώνονται κατά 50 οι ημέρες επιδότησης που μπορεί κάποιος να λαμβάνει το επίδομα ανεργίας μέσα σε μια τετραετία.
Ας θυμηθούμε όμως όλα τα κριτήρια και τα δικαιολογητικά για το επίδομα ανεργίας Αν επιδοτείται για πρώτη φορά:
Για να δικαιούται ο εργαζόμενος να επιδοτηθεί από το ταμείο ανεργίας πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας κατ` έτος στα δύο προηγούμενα χρόνια πριν την επιδότησή του. Το τελευταίο όμως 14μηνο πρέπει να έχει συμπληρώσει 125 ημέρες εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου. Επίσης επίδομα ανεργίας παίρνει και ο ασφαλισμένος που έχει πραγματοποιήσει 200 ημέρες εργασίας στα τελευταία δύο χρόνια πριν την απόλυσή του (χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου) από τις οποίες 80 ημέρες το λιγότερο σε κάθε χρόνο.
Αν επιδοτείται για δεύτερη φορά:
Να έχει πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο πριν την απόλυσή του χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου. Δικαιολογητικά:
1.    Έγγραφο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου.
2.    Το έντυπο «Βεβαίωση Εργοδότη» το οποίο συμπληρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τις εγγραφές της ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση που υποβάλλεται στο ΙΚΑ) του τελευταίου τριμήνου πριν από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Το έντυπο αυτό θα φέρει πρωτότυπη σφραγίδα και υπογραφή του εργοδότη, χωρίς κάποια επιπλέον σφραγίδα επικύρωσης από το αρμόδιο κατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
3.     Οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας, εφόσον υπάρχουν συντηρούμενα μέλη.
4.    Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει, επικυρωμένο αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης εισοδήματος.
5.     Αστυνομική Ταυτότητα του ασφαλισμένου.
6.    Αποδεικτικό διεύθυνσης κατοικίας του ασφαλισμένου (π.χ. λογαριασμός ΔΕΗ, ΟΤΕ, Δ.Ε.Υ.Α.Ρ., Κινητού).
7.     Λογαριασμό Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι πρώτος δικαιούχος. Ο ενδιαφερόμενος πρέπει να προσκομίσει τα παραπάνω στοιχεία στον Ο.Α.Ε.Δ. της περιοχής του, το αργότερο σε 60 ημέρες από την απόλυσή του.
ΔΙΑΡΚΕΙΑ / ΠΟΣΟ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ
Η διάρκεια της επιδότησης εξαρτάται από το πόσες ημέρες εργασίας έχει πραγματοποιήσει ο ασφαλισμένος στα προαναφερόμενα κρίσιμα χρονικά διαστήματα (14μηνο, 12μηνο ή διετία).
Από 01.01.2014 η διάρκεια επιδότησης έτσι όπως εμφανίζεται στον πίνακα που ακολουθεί, εξαρτάται πλέον και από τον περιορισμό των 400 ημερήσιων επιδομάτων ανεργίας για την τετραετία πριν την έναρξη της επιδότησης.
 
ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ
 
ΓΕΝΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ Ή ΑΛΛΑ ΕΠΟΧΙΑΚΑ ΕΠΑΓ/ΤΑ ΑΛΙΕΡΓΑΤΕΣ
ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ
ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ
14ΜΗΝΟ
12ΜΗΝΟ
14ΜΗΝΟ
 
Ημέρ. Εργασίας
Ημέρ. Εργασίας
Ημέρ. Εργασίας
 
125-1491
100-149
100-149
5 μήνες
150-1792
150-179
150-179
6 μήνες
180-2193
180-219
180-219
8 μήνες
220-249
220-249
220-249
10 μήνες
250 και άνω
250 και άνω
250 και άνω
12 μήνες
210 και συμπλήρωση του 49ου έτους ηλικία.
210 και άνω
210 και συμπλήρωση του 49ου έτους ηλικίας
12 μήνες
125 και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά
100 και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά
100 και άνω και συμπλήρωση 4.050 ημερών εργασίας συνολικά.
12 μήνες
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Ή 200 στη διετία
2. Ή 250 στη διετία
3. Ή 300 στη διετία
 
 
 
 
 
 
 
 
 
12.03.2012 το βασικό μηνιαίο επίδομα ανεργίας ανέρχεται στα 360,00 Ευρώ. Για κάθε μέλος της οικογένειας το επίδομα προσαυξάνεται κατά 10%.
 
Από 01.01.2014 η διάρκεια επιδότησης έτσι όπως εμφανίζεται στον πίνακα που ακολουθεί, εξαρτάται πλέον και από τον περιορισμό των 400 ημερήσιων επιδομάτων ανεργίας για την τετραετία πριν την έναρξη της επιδότησης
 
Για το Σωματείο
Πρόεδρος                            Γ. Γραμματέας

Δευτέρα 4 Νοεμβρίου 2013

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 2013 - 2014

Ξεκίνησε η διαδικασία υποβολής αιτήσεων (από 4.11.2013 μέχρι 15.11.2013) για τα τμήματα μετεκπαίδευσης του Υπουργείου Τουρισμού εκπαιδευτικής περιόδου 2013-2014 για τους εργαζόμενους και εποχικά ανέργους στον κλάδο μας .
Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά χρειάστηκε να ασκήσουμε έντονες πιέσεις στην Υπουργό Τουρισμού κα Όλγα Κεφαλογιάννη για να επαναλειτουργήσουν οι σχολές μετεκπαίδευσης.

Βέβαια και φέτος δεν έλειψαν τα ευτράπελα καθώς από 31 Μαΐου 2013 με έγγραφο του το Υπουργείο ζητούσε τις προτάσεις μας για την υλοποίηση προγράμματος Μετεκπαίδευσης και όπως ήταν φυσικό απαντήσαμε αμέσως καλύπτοντας όλη την Ελλάδα σε συνεννόηση πάντα με τα κατά τόπους σωματεία μας.

Αργότερα ήλθε η προφορική δέσμευση του Υπουργείου για λειτουργία των σχολών σε έξι(6) πόλεις: Αθήνα – Θεσσαλονίκη –Ρόδο -Ηράκλειο-Ναύπλιο και Κέρκυρα.

Δυστυχώς στην προκήρυξη χάθηκαν ως δια μαγείας το Ναύπλιο και η Κέρκυρα περιορίζοντας έτσι τον αριθμό σε τέσσερις (4) πόλεις!

Γίνεται λοιπόν κατανοητό πως το Υπουργείο Τουρισμού κινείται στη λογική απαξίωσης και στο τέλος κατάργησης της σχολής υποκύπτοντας έτσι στις απαιτήσεις των μεγαλοξενοδόχων καθώς κάθε χρόνο υπονομεύουν τον θεσμό της μετεκπαίδευσης.
Η προκήρυξη με τις προϋποθέσεις τα δικαιολογητικά η αίτηση καθώς και οι διευθύνσεις που κατατίθενται οι αιτήσεις βρίσκονται στο Side του Υπουργείου www.mintour.edu.gr

Παρασκευή 1 Νοεμβρίου 2013

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 6/11/2013


                                               ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΛΕΣΜΑ

Το Δ.Σ  του Συνδέσμου Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Ν.Λασιθίου  αποφάσισε να συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία στιs 6 Nοεμβρίου 2013 που κήρυξε η Γ.Σ.Ε.Ε.

 Καταγγέλλοντας και διεκδικώντας:

• Για την υπερφορολόγηση και την φτωχοποίηση μέσω της βίαιης αναδιανομής πλούτου και των συνταγών εσωτερικής υποτίμησης που βαθαίνουν την ύφεση και ανεργία και οδηγούν στην ένταση των κοινωνικών ανισοτήτων και τον κοινωνικό αποκλεισμό.
• Για τις διαρκείς παρεμβάσεις στα δημοκρατικά και κοινωνικά δικαιώματα μέσα από την κατάργηση και παράκαμψη των δημοκρατικών θεσμών και διαδικασιών.
• Για την εφιαλτική ανεργία που ξεπερνά το 30% και 60% στους νέους, για την πλήρη απορύθμιση της αγοράς εργασίας με την εξάπλωση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης την αδήλωτη εργασία, τις απλήρωτες αποδοχές και την αποδόμηση του εργατικού δικαίου.
• Για την αποκατάσταση του θεσμού των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, του ΟΜΕΔ και της μονομερούς προσφυγής στην Διαιτησία για δυνατότητα υπογραφής Συλλογικών Συμβάσεων ανεξαρτήτως της βούλησης των εργοδοτών.
• Για την επαναφορά της υποχρεωτικής εφαρμογής και της επέκτασης προς όλους των Συμβάσεων για να περιοριστούν τα φαινόμενα εργασιακής ζούγκλας που παρατηρούνται στον κλάδο.
• Για την υφαρπαγή των αποθεματικών του Ταμείου Πρόνοιας, τα σχέδια για το νέο κούρεμα των εφάπαξ και νέες ανατροπές στα όρια ηλικίας και τις συντάξεις.
• Για την κατάργηση του Νόμου 3986/11 που περικόπτει την επιδότηση ανεργίας των Εποχικά εργαζομένων.
• Για την συρρίκνωση της δημόσιας εκπαίδευσης στον Τουρισμό και την συμπαιγνία εργοδοτών και Υπουργείου Τουρισμού για κατάργηση της Μετεκπαίδευσης.

Σ αυτή την Απεργία πάμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ κανείs δεν τη Παλεύει  μόνοs!!!!!

 OΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ 06/11/2013 ΩΡΑ 10 ΠΜ
                             
                                                ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ


 O ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                             Η ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧ.ΓΑΡΕΦΑΛΑΚΗΣ                                            ΜΑΡΙΑ ΜΑΡΚΑΚΗ - ΦΑΖΟΥ